Решение по делу № 2-151/2018 (2-4606/2017;) от 15.11.2017

Дело № 2-4606/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

(заочное)

09 января 2018 года город Уфа

Ленинский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего - судьи Касимова А.В.,

при секретаре судебного заседания - Мужчинкиной Г.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шайдуллина Ф.Ш. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ространстур» о взыскании задолженности по заработной плате, материальной компенсации и компенсации морального вреда,

установил:

Шайдуллин Ф.Ш. (далее - Шайдуллин Ф.Ш., истец) обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Ространстур» (далее - ООО «Ространстур», ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате в размере 250 000 рублей, материальной компенсации в размере 9412 рублей 50 копеек, и компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей, судебных расходов в размере 1 500 рублей, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ года он работает в ООО «Ространстур» в качестве старшего помощника капитана теплохода «Башкортостан» на основании трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ года. С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата истцу не выплачивалась, размер задолженности составил 250 000 рублей. В связи невыплатой заработной платы истец начислил ответчику в качестве материальной ответственности 9 412 рублей 50 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

В связи с изложенным выше истец просит суд взыскать с ответчика в пользу Шайдуллина Ф.Ш. задолженность по заработной плате в размере 250 000 рублей, материальную компенсацию в размере 9412 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, за юридическую помощь 1 500 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель по устному ходатайству Султанова Л.З. просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Ространстур» в судебное заседание не явился, направленная ответчику почтовая корреспонденция возвращена в суд с отметкой «Истек срок хранения».

В соответствии с частью 1 статьи 10 Гражданского кодекса РФ не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Согласно статье 165.1. Гражданского кодекса РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки, либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.

Суд, учитывая вышеприведенные обстоятельства, согласно статье 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, руководствуясь статьёй 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Сведения о месте и времени судебного заседания также имеются на официальном сайте Ленинского районного суда г. Уфы - leninsky.bkr@sudrf.ru.

Выслушав истца и его представителя, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Шайдуллин Ф.Ш. с ДД.ММ.ГГГГ года работает в ООО «Ространстур» в должности старшего помощника капитана теплохода, что подтверждается трудовым договором № № от ДД.ММ.ГГГГ года без испытательного срока. Как следует из пункта 1.1 дополнительного соглашения № 3 к указанному выше трудовому договору, истец принят в ООО «Ространстур» в должности старшего помощника капитана теплохода с ежемесячным окладом в размере 50 000 рублей.

В нарушение действующего законодательства и заключённого с истцом трудового договора, ответчик не выплатил Шайдуллину Ф.Ш. за период с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года заработную плату в размере 250 000 рублей.

В соответствии с постановлением о возбуждении уголовного дела и принятии его к производству от ДД.ММ.ГГГГ года по факту невыплаты заработной платы, в том числе и в отношении истца, возбуждено уголовное дело.

Какие - либо доказательства выплаты истцу заработной платы за весь период работы, перечислений с заработной платы НДФЛ, взносов в Пенсионный фонд и в Фонд социального страхования за весь период работы, заявлений и расчетов по заработной плате за каждый месяц работы истца, ответчик в суд не представил (статья 56 ГК РФ).

Таким образом, суд считает, что заявленные истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 250 000 рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Статьёй 236 Трудового кодекса РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования, установленной Центральным банком РФ на дату просрочки, за каждый день задержки, начиная с первого дня, следующего за днём выдачи заработной платы.

В соответствии с Указанием Банка России ставка рефинансирования Центрального банка РФ на день подачи искового заявления составляет 8,25% годовых.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика материальной ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в заявленном размере 9 412 рублей 50 копеек подлежат удовлетворению в соответствии с представленным Шайдуллиным Ф.Ш. расчётом.

При таком положении, суд приходит к выводу о возможности взыскания компенсации морального вреда с ответчика в пользу истца в размере 5000 рублей, с учётом степени вины работодателя.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, то с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 5 794 рубля.

Расходы истца по оплате услуг представителя не подтверждены надлежащими доказательствами, в связи с чем, требования истца о взыскании стоимости этих услуг в размере 1 500 рублей подлежат отклонению.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Шайдуллина Ф.Ш. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ространстур» о взыскании задолженности по заработной плате, материальной компенсации и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ространстур» в пользу Шайдуллина Ф.Ш. задолженность по заработной плате в сумме 250 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ространстур» в пользу Шайдуллина Ф.Ш. материальную компенсацию в размере 9412 рублей 50 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ространстур» в пользу Шайдуллина Ф.Ш. компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ространстур» в доход местного бюджета госпошлину в размере 5 794 рубля за материальные требования и 300 рублей за компенсацию морального вреда.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                            А.В. Касимов.