Решение по делу № 33-402/2014 (33-16227/2013;) от 11.12.2013

Судья Л.З.Хисамов Дело № 33-402/14

Учет № 27

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

13 января 2014 года г.Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Н.А.Губаевой,

судей Р.Р.Насибуллина, Г.А.Сахиповой,

при секретаре Л.М.Назмутдиновой

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Г.А.Сахиповой гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 23 октября 2013 года, которым постановлено:

иск Л.Х.Салахутдиновой к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны о признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны включить в стаж на соответствующих видах работ Л.Х.Салахутдиновой: периоды ухода за несовершеннолетним ребёнком в возрасте до 14 и 16 лет («мамины дни»): 03 января 2003 года, 08 июля 2003 года, 08 июля 2005 года, 14 декабря 2005 года, 12 мая 2006 года, 26 июня 2006 года, 11 июля 2006 года, 31 августа 2006 года, 01 сентября 2006 года, 02 мая 2007 года, 27 сентября 2007 года, 19 мая 2008 года, 16 марта 2011 года;

на курсах повышения квалификации с 27 февраля 1995 года по 27 марта 1995 года, с 08 октября 2002 года по 09 ноября 2002 года, с 17 января 2007 года по 20 февраля 2007 года, с 05 марта 2012 года по 06 апреля 2012 года;

период работы с 15 июля 2013 года по 16 июля 2013 года в качестве медицинской сестры по физиотерапии отделения восстановительного лечения ГАУЗ «Детская городская поликлиника № 6» город Набережные Челны;

и назначить Л.Х.Салахутдиновой досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью, начиная с 26 июля 2013 года.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, Судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Л.Х.Салахутдинова обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны (далее УПФ) о признании права на досрочную трудовую пенсию.

В обоснование требований указывается, что решением ответчика от 25 июля 2013 года ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Из специального стажа были исключены периоды ухода за несовершеннолетним ребёнком в возрасте до 14 и 16 лет («мамины дни»): 03 января 2003 года, 08 июля 2003 года, 08 июля 2005 года, 14 декабря 2005 года, 12 мая 2006 года, 26 июня 2006 года, 11 июля 2006 года, 31 августа 2006 года, 01 сентября 2006 года, 02 мая 2007 года, 27 сентября 2007 года, 19 мая 2008 года, 16 марта 2011 года, курсы повышения квалификации с 27 февраля 1995 года по 27 марта 1995 года, с 08 октября 2002 года по 09 ноября 2002 года, с 17 января 2007 года по 20 февраля 2007 года, с 05 марта 2012 года по 06 апреля 2012 года, период работы с 15 июля 2013 года по 16 июля 2013 года в качестве медицинской сестры по физиотерапии отделения восстановительного лечения ГАУЗ «Детская городская поликлиника № 6» г.Набережные Челны.

На основании изложенного, истица просила включить вышеуказанные периоды и назначить досрочную трудовую пенсию.

Представитель ответчика иск не признал.

Суд вынес решение в вышеприведенной формулировке.

В апелляционной жалобе ответчик, выражая несогласие с данным судебным постановлением, ставит вопрос об его отмене в части включения в специальный стаж истицы периодов ухода за несовершеннолетним ребенком в возрасте до 16 лет, поскольку законодательство не предусматривает включение "маминых дней" в стаж, дающей право на досрочную пенсию.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции надлежащим извещенные стороны не явились, в связи с чем, Судебная коллегия сочла возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон.

Проверив решение суда на предмет его законности и обоснованности по доводам жалобы в обжалуемой части, Судебная коллегия оснований для его отмены не находит.

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что решением ответчика от 25 июля 2013 года истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, из которого были исключены периоды ухода за несовершеннолетним ребёнком в возрасте до 14 и 16 лет («мамины дни»): 03 января 2003 года, 08 июля 2003 года, 08 июля 2005 года, 14 декабря 2005 года, 12 мая 2006 года, 26 июня 2006 года, 11 июля 2006 года, 31 августа 2006 года, 01 сентября 2006 года, 02 мая 2007 года, 27 сентября 2007 года, 19 мая 2008 года, 16 марта 2011 года, нахождения на курсах повышения квалификации с 27 февраля 1995 года по 27 марта 1995 года, с 08 октября 2002 года по 09 ноября 2002 года, с 17 января 2007 года по 20 февраля 2007 года, с 05 марта 2012 года по 06 апреля 2012 года, а также период работы с 15 июля 2013 года по 16 июля 2013 года в должности медицинской сестры по физиотерапии отделения восстановительного лечения ГАУЗ «Детская городская поликлиника № 6» г.Набережные Челны.

Судом первой инстанции правильно разрешен спор в части исковых требований о включении в льготный стаж истицы, как имевшей детей в возрасте до 14 и 16 лет, свободных дней, предоставленных работодателем из расчета один свободный день в месяц и оплаченных им в соответствии с пунктом 5 Постановления Совета Министров Татарской ССР от 14 июня 1991 года № 261 "О дополнительных мерах по социальной поддержке материнства и детства в Татарской ССР".

Судебная коллегия разделяет вывод суда первой инстанции, поскольку в оспариваемые ответчиком дни за истицей сохранялось рабочее место, заработная плата, с которой работодателем производились страховые отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доводы ответчика о том, что включение вышеназванного времени не предусмотрено законодательством, являются несостоятельными.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за данные периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С учетом, того что в оспариваемые периоды за истицей сохранялось рабочее место, а также производились отчисления в Пенсионный Фонд Российской Федерации, они включаются в специальный трудовой стаж, дающий истице право на досрочное пенсионное обеспечение.

На основании изложенного Судебная коллегия считает, что решение суда первой инстанции в обжалуемой части является законным и обоснованным и оснований для его отмены не имеется.

В остальной части решение участвующими в деле лицами не обжалуется и предметом апелляционного рассмотрения не является, поскольку отсутствуют основания для проверки решения в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 199, пунктом 1 статьи 328, статьей 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 23 октября 2013 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи