Решение по делу № 2-782/2024 от 25.04.2024

Дело № 2-782/2024

УИД 16RS0044-01-2024-000906-15

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

5 июня 2024 года                                                                            город Чистополь

Чистопольский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Ахмеровой Г.С.,

с участием представителя истца ФИО2,

при секретаре судебного заседания ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

установил:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору в сумме 140 020,11 руб., заявив также требование о взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 4000,40 руб.

В обоснование требований указано, что между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор № по условиям которого ответчик был зачислен в Горьковский учебный центр профессиональных квалификаций с целью получения специальности помощника машиниста электровоза, тепловоза со сроком обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, а истец оплатил его обучение. Ответчик взял на себя обязательство проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем, три года (пункт 3.1.7 договора). Если договор досрочно расторгается по инициативе одной из сторон, ответчик обязан возместить истцу все затраты, связанные с ученичеством, включая полученную за время обучения стипендию. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был отчислен из учебного заведения в связи с нарушением условий договора, а именно с пропуском занятий без уважительных причин. Ответчик свои обязательства по договору не выполнил, в результате чего истец понес расходы на его обучение, выраженные в выплате стипендии на общую сумму 90488,18 руб. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен новый ученический договор № на тех же условиях со сроком обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был отчислен из учебного заведения в связи с нарушением условий договора, а именно с пропуском занятий без уважительных причин. Ответчик свои обязательства по договору не выполнил, в результате чего истец понес расходы на его обучение, выраженные в выплате стипендии на общую сумму 49531,93 руб. Общая сумма по ученическим договорам составила 140 020,11 руб. ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлена претензия с требования погасить задолженность в добровольном порядке, однако претензия оставлена без ответа и удовлетворения.

Представитель истца ОАО «Российские железные дороги» ФИО2 на судебном заседании поддержал заявленные требования по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Изучив в совокупности материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со статьями 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника Горьковской дирекции тяги – структурного подразделения дирекции тяги филиала ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 был заключен ученический договор № (с лицом, ищущим работу) по условиям которого ответчик был зачислен в Нижегородское подразделение Горьковского учебного центра профессиональных квалификаций с целью получения специальности помощника машиниста электровоза, тепловоза со сроком обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 обязался проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего три года (пункт 3.1.7 договора).

В течение одного месяца со дня расторжения работодателем настоящего договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие фактические расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством (пункт 3.1.8 договора).

Работодатель обязуется обеспечить возможность обучения (в том числе прохождения производственной практики) ученика в соответствии с настоящим договором, в том числе оплатить организации, осуществляющей образовательную деятельность, стоимость обучения, подтвержденную соответствующими документами (пункт 3.2.2 договора).

Выплачивать ученику в период ученичества стипендию в размере 29 347,50 руб. в месяц (пункт 3.2.3 договора).

ДД.ММ.ГГГГ приказом филиала ОАО «Российские железные дороги» ФИО1 был отчислен из учебного заведения на основании рапорта куратора группы П-ПМтэ-9 ФИО3 в связи с пропуском занятий без уважительных причин.

Ответчик свои обязательства по договору не выполнил, в результате чего истец понес расходы на его обучение в виде выплаты стипендии за период с февраля 2023 года по май 2023 года на общую сумму 90488,18 руб., что подтверждается представленными в материалы дела доказательствами.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника Горьковской дирекции тяги – структурного подразделения дирекции тяги филиала ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 был заключен ученический договор № (с лицом, ищущим работу) на тех же условиях со сроком обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 был зачислен в Нижегородское подразделение Горьковского учебного центра профессиональных квалификаций с целью получения специальности помощника машиниста электровоза, тепловоза.

ДД.ММ.ГГГГ приказом филиала ОАО «Российские железные дороги» ФИО1 был отчислен из учебного заведения на основании рапорта преподавателя группы П-ПМтэ-13 ФИО4 за систематическое отсутствие на занятиях без уважительных причин.

Истец понес расходы на его обучение в виде выплаты стипендии за период с июня 2023 года по август 2023 года на общую сумму 49 531,93 руб., что подтверждается представленными в материалы дела доказательствами.

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлена претензия с требованием погасить задолженность в добровольном порядке, однако претензия оставлена без ответа и удовлетворения.

В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств возмещения затрат на обучение ответчиком суду не представлено.

На основании вышеизложенного, оценивая доказательства в совокупности, принимая во внимание, что ответчик не выполнил взятые на себя обязательства по договору, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований и взыскании с ответчика суммы задолженности по ученическому договору в размере 140 020,11 руб.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма оплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере 4000,40 руб.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ОАО «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать ФИО1 (паспорт 9220 775995) в пользу ОАО «Российские железные дороги» (ИНН 7708503727) задолженность по ученическому договору в размере 140020,11 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000,40 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/

Копия верна.

Судья                                                                                     Ахмерова Г.С.

Секретарь                                                                              ФИО6

Мотивированное заочное решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Подлинник данного документа находится в деле № и хранится в Чистопольском городском суде Республики Татарстан.