Решение по делу № 8Г-31666/2023 [88-3119/2024 - (88-32207/2023)] от 22.12.2023

                                                              03MS0028-01-2023-000883-54

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

                                                                                                         № 88-3119/2024

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

кассационного суда общей юрисдикции

      9 февраля 2024 г.                                                                            г. Самара

Шестой кассационный суд общей юрисдикции в составе судьи Никоновой О.И., рассмотрев кассационную жалобу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан на решение мирового судьи судебного участка №2 по Ленинскому району г. Уфы Республики Башкортостан от 11 мая 2023 г. и апелляционное определение Ленинского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 11 сентября 2023 г. по гражданскому делу № 2-556/2023 по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Латыпову ФИО6 о взыскании суммы штрафа, связанного с целевым обучение,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилось к мировому судье с вышеназванным иском к Латыпову Ф.И., указав, что 30 июня 2017 г. между Минздравом Республики Башкортостан и Латыповым Ф.И. заключен договор о целевом обучении, по условиям которого ответчик должен был освоить образовательную программу по ординатуре, по специальности «<данные изъяты>», реализуемая в ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет Минздрава России», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта договора, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствие с учебным планом.

Истцом все обязательства исполнены в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от 23 ноября 2018 г. Согласно п.5 пп. «д» гражданин обязан заключить с ГБУЗ Республиканский врачебно-физкультурный диспансер трудовой договор (контракт) не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации. Согласно п.4 пп. «е» и «з» гражданин обязан возместить организации в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств трудоустройству, предусмотренных настоящим договором и отработать непрерывно не менее трех лет по основному месту работы по трудовому договору с момента заключения трудового договора в медицинской организации. В трехлетний срок работы не включается период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком.

2 августа 2022 г. истцом направлен запрос главному врачу ГБУЗ Республиканский врачебно-физкультурный диспансер о предоставлении информации, был ли трудоустроен Латыпов Ф.И. в медицинском учреждении. Согласно информации, предоставленной ГБУЗ Республиканский врачебно-физкультурный диспансер ответчик состоял с учреждением в трудовых отношениях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в адрес Латыпова Ф.И. направлена претензия. Так ответчику перечислены ежегодные единовременные выплаты, как мера социальной поддержки, на основании договора от 30 июня 2017 г. в размере 16 000 руб. (сумма 8 000 руб. за 2017/18 гг., 8 000 руб. за 2019 г.). Штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству составляет 32 000 руб. Ответчиком возвращены денежные средства в размере 16 000 руб. Сумма, подлежащая возврату, составляет 32 000 руб. На сегодняшний день ответчиком обязательства по возврату штрафа не выполнены.

    Решением мирового судьи судебного участка №2 по Ленинскому району г. Уфы Республики Башкортостан от 11 мая 2023 г., оставленным без изменения апелляционным определением Ленинского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 11 сентября 2023 г., исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан удовлетворены частично. Постановлено взыскать в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан с Латыпова Ф.И. сумму штрафа, связанного с целевым обучением, в размере 16 000 руб. В удовлетворении требований остальной части штрафа в размере 16 000 руб. отказано.

    В кассационной жалобе Министерство здравоохранения Республики Башкортостан просит отменить решение суда первой инстанции от 11 мая 2023 г. и апелляционное определение от 11 сентября 2022г., исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В силу части 10 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба рассмотрена судьей единолично без проведения судебного заседания.

Проверив материалы дела, изучив доводы кассационной жалобы, суд кассационной инстанции приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для удовлетворения кассационной жалобы истца не установлено.

Как установлено судами и следует из материалов дела, 30 июня 2017 г. между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и Латыповым Ф.И. заключен договор о целевом обучении, предметом которого является обязательство гражданина освоить образовательную программу по ординатуре, по специальности «<данные изъяты>», реализуемая в ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет Минздрава России», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта договора, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствие с учебным планом (раздел 1).

Согласно разделу II договора организация обязана предоставить гражданину в период его обучения меры социальной поддержки в соответствии с законодательством Республики Башкортостан (п.3 пп. «а»); обеспечить в соответствии полученной квалификацией трудоустройство гражданина в МЗ РБ ГАУЗ Республиканский врачебно-физкультурный диспансер (п.3 пп.«в»).

Пунктом 5 раздела II договора предусмотрено, что гражданин обязан осваивать образовательную программу по ординатуре, по специальности «<данные изъяты>» (пп.«а»); заключить с ГАУЗ Республиканский врачебно-физкультурный диспансер трудовой договор (контракт) не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации (пп. «д»); возместить организации в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором (пп. «е»); отработать непрерывно не менее трех лет по основному месту работы по трудовому договору (пп. «д») с момента заключения трудового договора в медицинской организации, указанной в пп. «в» п. 3 (пп. «з»).

Разделом III договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.6).

В соответствии с платежным поручением № от 23 ноября 2018 г. Латыпову И.Ф. перечислены ежегодные единовременные выплаты, как мера социальной поддержки, на основании упомянутого договора от ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 000 руб.

Приказом ГАУЗ Республиканский врачебно-физкультурный диспансер от 4 сентября 2019 г. № Латыпов Ф.И. принят на работу в Отделение спортивной медицины <данные изъяты>.

На основании приказа от 1 июля 2021 г. № с Латыповым Ф.И. расторгнут трудовой договор по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Уведомлением от 16 августа 2022 г. Министерство здравоохранения Республики Башкортостан, известило Латыпова Ф.И. о необходимости возврата денежных средств, перечисленных ему по договору о целевом обучении от 30 июня 2017 г. в размере 16 000 руб. и оплате штрафа за нарушение условий договора в двукратном размере 32 000 руб.

31 августа 2022 г. ответчиком истцу возвращены денежные средства в размере 16 000 руб., полученные им в качестве оплаты по договору целевого обучения за 2018 и 2019 годы.

Руководствуясь положениями частями 3, 7, 8 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в ред. от 1 мая 2017 г., действовавшей на момент заключения договора), Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 №1076, исходя из типовой формы договора о целевом обучении, приняв во внимание, что Латыпов Ф.И. надлежащим образом не исполнил условия договора от 30 июня 2017 г., в нарушение подп.3 п.5 договора, трудоустроившись, отработал менее трех лет, а также исходя из того, что Латыпов Ф.Р. в добровольном порядке возместил в полном объеме выплаченные ему в период обучения в качестве мер социальной поддержки 16 000 руб., с учетом требований разумности и справедливости, применив положения статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу о частичном удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика штрафных санкций в сумме 16 000 руб.

Суд апелляционной инстанции с выводами мирового судьи согласился признал их законными и обоснованными.

Суд кассационной инстанции не находит оснований не согласиться с выводами судов по доводам кассационной жалобы истца.

Доводы заявителя в кассационной жалобе о несогласии с выводами судов первой и апелляционной инстанций о снижении размера штрафа повторяют правовую позицию заявителя, ранее изложенную в ходе рассмотрения дела судами первой и апелляционной инстанций, были предметом проверки и оценки судов первой и апелляционной инстанций, которыми правомерно отвергнуты, как несостоятельные.

Вновь приводя данные доводы, заявитель выражает несогласие с выводами суда в части оценки установленных обстоятельств дела, что в соответствии со статьей 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не может являться основанием для пересмотра в кассационном порядке вступивших в законную силу судебных постановлений.

Принятые по делу решение суда первой инстанции и определение апелляционной инстанции вынесены на основании правильно определенных юридически значимых обстоятельств, в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права, вследствие чего основания для их отмены по доводам жалобы истца отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, кассационный суд общей юрисдикции

ОПРЕДЕЛИЛ:

решение мирового судьи судебного участка №2 по Ленинскому району г. Уфы Республики Башкортостан от 11 мая 2023 г. и апелляционное определение Ленинского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 11 сентября 2023 г. оставить без изменения, а кассационную жалобу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан - без удовлетворения.

Судья                                                                                                О.И. Никонова