Решение по делу № 2-1283/2015 от 17.06.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 июля 2015 года Рузский районный суд Московской области в составе председательствующего судьи Морозовой Е.С., при секретаре Фильцевой А.С, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф.И.О. к Закрытому акционерному обществу «...» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Ф.И.О., обращаясь с указанным иском, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ... рублей ... копеек, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере ... рублей ... копеек.

Требования мотивированы тем, что с (дата) по настоящее время Ф.И.О. состоит в трудовых отношениях с ЗАО «...», работая в должности бетонщика. За период с декабря (дата) года по (дата) ответчик не выплачивает истцу заработную плату, в связи с чем за указанный период образовалась задолженность в размере ... рублей ... копеек, которую истец просит взыскать с ответчика в свою пользу.

Поскольку ответчик не произвел своевременную выплату заработной платы, истец просит взыскать проценты за просрочку выплаты в размере ... рублей ... копеек.

Истец в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени слушания дела надлежащим образом извещен.

Представитель ответчика ЗАО «...» в судебное заседание не явился, о слушании дела надлежащим образом был извещен.

Проверив материалы дела, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ, решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

По делу установлено, что с (дата) по настоящее время Ф.И.О. состоит в трудовых отношениях с ЗАО «...», работая в должности бетонщика. За период с декабря (дата) года по (дата) ответчик не выплачивает истцу заработную плату, в связи с чем за указанный период образовалась задолженность в размере ... рублей ... копеек.

Указанные обстоятельства подтверждаются доказательствами, имеющимися в материалах дела, и не оспариваются ответчиком.

Также с учетом удовлетворения требования о взыскании задолженности по заработной плате суд, в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, за задержку выплаты от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, соглашаясь при этом с представленным истцом расчетом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Ф.И.О. к Закрытому акционерному обществу «...» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «...» в пользу Ф.И.О. задолженность по заработной плате за период с декабрь (дата) года по (дата) в размере ... рублей ... копеек и проценты за просрочку в размере ... рублей ... копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Рузский районный суд Московской области.

Решение изготовлено в окончательной форме 23 июля 2015 года.

Судья: Е.С. Морозова