Решение от 21.05.2020 по делу № 8Г-6705/2020 [88-8683/2020] от 24.03.2020

                                    № 88-8683/2020

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Челябинск                                                                            21 мая 2020 года

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего        Козиной Н.М.

судей                        Галимовой Р.М., Зеленовой Е.Ф.,

с участием прокурора                       Тепловой М.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3817/2019 по иску Кириллова Сергея Александровича к открытому акционерному обществу «Среднеуральский медеплавильный завод», Государственному учреждению - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании страховых выплат, утраченного заработка, компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Кириллова Сергея Александровича на решение Ленинского районного суда г. Екатеринбурга от 09 августа 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 14 января 2020 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Галимовой Р.М. об обстоятельствах дела, о принятых по делу судебных постановлениях, доводах кассационной жалобы, заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Тепловой М.Н., полагавшей судебные постановления подлежащими оставлению без изменения, судебная коллегия Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Кириллов С.А. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Среднеуральский медеплавильный завод» (далее по тексту - ОАО «СУМЗ»), Государственному учреждению - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ГУ - Свердловское региональное отделение ФСС) о взыскании с ответчиков компенсации морального вреда в размере 1 000 000 руб., взыскании с ОАО «СУМЗ» компенсации морального вреда в соответствии с условиями коллективного договора в размере 169 720 руб. 76 коп.; солидарном взыскании с ответчиков утраченного заработка за период с 25 декабря 2013 года по 25 декабря 2018 года единовременно в сумме 56 935 руб. 53 коп., взыскании с ответчиков с 26 декабря 2018 года по 12 001 руб. 66 коп. ежемесячно с последующей индексацией присужденных сумм в порядке, предусмотренном действующим законодательством, пожизненно; взыскании с ГУ - Свердловское региональное отделение ФСС в счет пени за просрочку выплат ежемесячных страховых платежей в период с 25 декабря 2013 года по 25 декабря 2018 года в размере 260 202 руб. 31 коп.

В обоснование заявленных требований Кириллов С.А. ссылался на то, что на основании трудового договора от 16 августа 2011 года № 46-02/2011 работал в ОАО «СУМЗ» в должности <данные изъяты> по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда отделения плавки медеплавильного цеха. В рабочее время 10:20 часов 25 декабря 2013 года, выполняя задание работодателя, получил производственную травму, квалифицированную как тяжелую. Актом № 8 от 24 января 2014 года формы Н-1 полученная им травма определена как связанная с несчастным случаем на производстве, его вина в несчастном случае не установлена. Впоследствии в результате несчастного случая ему была установлена инвалидность, утрата профессиональной трудоспособности 60%, затем 40%. Из-за полученных травм он испытывал физические и нравственные страдания. Условиями коллективного договора ОАО «СУМЗ», действующего в 2013 году, предусмотрена компенсация морального вреда в размере годового заработка пропорционально проценту утраты профессиональной трудоспособности.

Решением Ленинского районного суда г. Екатеринбурга от 09 августа 2019 года исковые требования Кириллова С.А. удовлетворены частично. С ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод» в пользу Кириллова С.А. взыскан утраченный заработок в размере 645 311 руб. 42 коп., компенсация морального вреда в размере 170 000 руб., на ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод» возложена обязанность ежемесячно выплачивать Кириллову С.А. сумму в возмещение утраченного заработка в размере 9 285 руб. 06 коп., начиная с 01 августа 2019 года с последующей индексацией в установленном законом порядке. В удовлетворении остальных исковых требований отказано.

Этим же решением суда с ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 9 953 руб. 11 коп.

Апелляционным определением судебной коллегии судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 14 января 2020 года решение Ленинского районного суда г. Екатеринбурга от 09 августа 2019 года отменено в части взыскания с ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод» в пользу Кириллова С.А. утраченного заработка в размере 645 311 руб. 42 коп., в части возложения обязанности на ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод» ежемесячно выплачивать Кириллову С.А. сумму в возмещение утраченного заработка в размере 9 285 руб. 06 коп., начиная с 01 августа 2019 года, с последующей индексацией в установленном законом порядке. Принято по делу новое решение об отказе в удовлетворении указанных исковых требований Кириллова С.А. к ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод».

Это же решение суда первой инстанции изменено в части размера компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод» в пользу Кириллова С.А., путем увеличения до 600 000 руб., в части взыскания с ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод» государственной пошлины в доход местного бюджета, указав на взыскание суммы 450 руб.

В остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Кириллов С.А. ставит вопрос об отмене и изменении в части состоявшихся по делу судебных актов, ссылаясь на их незаконность.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. Информация о рассмотрении дела заблаговременно была размещена на официальном сайте Седьмого кассационного суда общей юрисдикции. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились Кириллов С.А., представители ОАО «СУМЗ», ГУ - Свердловское региональное отделение ФСС. Судебная коллегия, руководствуясь статьями 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит жалобу не подлежащей удовлетворению.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы не имеется.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Согласно статьи 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона (часть 3 статьи 12).

Судом установлено и следует из материалов дела, что Кириллов С.А. работал в ОАО «СУМЗ» на основании трудового договора от 16 августа 2011 года № 46-02/2011 в должности <данные изъяты> по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда отделения плавки медеплавильного цеха, с 01 апреля 2013 года переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда.

25 декабря 2013 года в 10 час. 20 мин. Кириллов С.А., выполняя задание работодателя по очистке от льда электродвигателей вентиляторов на градинах охлаждения воды, пытался сбить лед на работающей градине № 7, в результате чего его руку зацепило вентилятором, рука была травмирована.

Кириллов С.А. был доставлен в ГБУЗ СО «Ревдинская центральная городская больница», медицинским заключением которой о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (учетная форма 315\у) от 27 декабря 2013 года, подтверждено, что травма Кириллова С.А. относится к категории тяжелой.

Установленные события были квалифицированы работодателем как несчастный случай на производстве, составлен Акт о несчастном случае на производстве № 8 от 24 января 2014 года, полученные истцом травмы квалифицированы как тяжелые.

Причинами несчастного случая установлены: неудовлетворительная организация производственных работ, не обеспечение контроля за установкой персоналом ограждения движущихся частей вентиляторов градирни № 7 перед запуском после проведения очистки от льда, не обеспечение контроля за соблюдением требований ПОТ Р М-016-2001 и инструкции по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования медеплавильного цеха № 051-02.2012 персоналом, занятым в процессе очистки вентиляторов от льда. Установлены лица, допустившие нарушение требований охраны труда, являющихся работниками ОАО «СУМЗ»: мастер по ремонту оборудования, старший мастер по ремонту оборудования, начальник медеплавильного цеха, а также истец Кириллов С.А. Однако грубой неосторожности в действиях самого потерпевшего комиссией не усмотрено.

Впоследствии, с 19 декабря 2014 года истец был переведен на должность уборщика производственных и служебных помещений, с которой уволен по собственному желанию 24 февраля 2016 года.

Приказом от 27 января 2015 года № 568-В ГУ - Свердловское региональное отделение ФСС Кириллову С.А. назначены ежемесячные страховые выплаты в связи с установлением утраты профессиональной трудоспособности 60 % - 14 623 руб. 96 коп с 29 октября 2014 года по 01 января 2015 года, выплата продлена до 01 ноября 2015 года в сумме 15 428 руб. 28 коп. с учетом индексации. Приказом от 27 января 2015 года № 569-В истцу произведена выплата недополученных сумм за период с 29 октября 2014 года по 01 января 2015 года в размере 30 663 руб. 14 коп. Приказом от 24 ноября 2015 года № 11746-В выплата продлена с 01 ноября 2015 года по 01 декабря 2016 года в сумме 15 428 руб.28 коп. с учетом индексации.

28 ноября 2016 года Кириллову С.А. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 40 % на период с 01 декабря 2016 года по 01 декабря 2017 года, в связи с чем приказом ГУ - Свердловское региональное отделение ФСС от 06 декабря 2016 года № 10722-В Кириллову С.А. установлена ежемесячная выплата в сумме 10 943 руб. 79 коп.

01 декабря 2017 года истцу установлена 3 группа инвалидности бессрочно, причина инвалидности – трудовое увечье.

18 декабря 2017 года истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 40 % в результате несчастного случая на производстве, на период с 01 декабря 2017 года бессрочно, в связи с чем приказом ГУ - Свердловское региональное отделение ФСС от 19 января 2018 года № 362-В установлена выплата в сумме 11 381 руб. 54 коп. с 01 декабря 2017 года бессрочно. С учетом индексации размер выплаты составил с 01 февраля 2018 года – 11 666 руб.08 коп., с 01 февраля 2019 года – 12 167 руб. 72 коп.

После установления истцу впервые стойкой утраты профессиональной трудоспособности 60 % с 29 октября 2014 года ГУ - Свердловское региональное отделение ФСС на основании представленных справок работодателя был осуществлен расчет среднемесячного заработка истца по трем вариантам в соответствии с нормами части 3 статьи 12 и части 6 статьи 12 Закона № 125-ФЗ. Из данных расчетов судом установлено, что расчет страховой выплаты по правилам части 6 статьи 12 Закона № 125-ФЗ (при учете заработка истца с апреля 2013 по ноябрь 2013 в связи с произошедшими его устойчивыми изменениями), составил наиболее выгодный вариант суммы – 14 623 руб. 96 коп., тогда как выплаты по другим расчетам составили бы соответственно 13 364 руб.75 коп. (заработок с ноября 2012 года по ноябрь 2013 года), 10 311 руб. 53 коп. (заработок с сентября 2013 года по сентябрь 2014 года).

Разрешая спор и частично удовлетворяя заявленные требования Кириллова С.А., суд первой инстанции исходил из установленного факта причинения вреда здоровью истца по вине работодателя в результате несчастного случая на производстве, при осуществлении им трудовой деятельности, пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с работодателя истца - ОАО «СУМЗ» компенсации морального вреда и сумм утраченного заработка пропорционально проценту утраты трудоспособности за период с 26 октября 2014 года по 31 июля 2019 года, а также ежемесячно на будущее время в сумме 9285 руб. 06 коп., признавая верным расчет ежемесячных платежей, представленный ГУ - Свердловское региональное отделение ФСС и суммы среднего заработка; пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания с ГУ - Свердловское региональное отделение ФСС сумм недоплат с данного ответчика и пени за просрочку выплаты в связи с тем, что нарушений прав истца данным ответчиком при назначении и выплате ежемесячных страховых выплат не установлено.

Отменяя решение суда первой инстанции в части взыскания с ОАО «СУМЗ» в пользу Кириллова С.А. утраченного заработка период с 26 октября 2014 года по 31 июля 2019 года в размере 645 311 руб. 42 коп., в части возложения обязанности на ОАО «СУМЗ» ежемесячно выплачивать Кириллову С.А. сумму в возмещение утраченного заработка, суд апелляционной инстанции указал, что судом первой инстанции не были применены к спорным отношениям положения статьи 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не учтено, что работодатель возмещает лишь разницу между страховым возмещением, назначенным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, и размером причиненного ущерба; требования Кириллова С.А. в данной части основаны исключительно на неверности расчета ежемесячных страховых выплат, назначенных ему отделением ФСС после установления ему стойкой утраты профессиональной трудоспособности с 29 октября 2014 года, при этом суд вышел за пределы заявленной суммы 56 935 руб. 53 коп., расчет платежей установлен отделением ФСС правильно.

Изменяя решение суда в части взысканной с ОАО «СУМЗ» суммы компенсации морального вреда, суд апелляционной инстанции указал, что выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют обстоятельствам дела, поскольку суд определил сумму компенсации 170 000 руб. исходя из ограничений, установленных положениям коллективного договора ОАО «СУМЗ», ограничение выплаты компенсации морального вреда размером, определенным исключительно положениями коллективного договора, противоречит требованиям закона, принципу равенства, лишая потерпевшего права на получение разумной и справедливой компенсации, взысканная судом сумма компенсации не соответствует степени причиненных Кириллову С.А. нравственных страданий, степени нарушения его личных неимущественных прав, обусловленных последствиями полученной травмы по вине ОАО «СУМЗ» как работодателя, не обеспечившего надлежащие условия труда, в связи с чем присужденная судом компенсация подлежит увеличению, с учетом всех обстоятельств дела, возраста Кириллова С.А. (21 год), таких последствий полученных травм, как установление инвалидности, утра░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ 40% ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░ 600 000 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ – ░░ ░░░░░░; ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 1084, 1085 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 2013 ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – 60% ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░; ░ ░░ - ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 8 ░░░░░░ 15 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ № 125-░░; ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ 6 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░», ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 1086 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 3 ░░░░░░ 12 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ № 125-░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 20.1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ № 125-░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ 2 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░ - ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ "░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░". ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ – ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 379.5, 390, 390.1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 09 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 14 ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░