Решение по делу № 2-7008/2022 от 18.10.2022

Дело № 2-7008/2022

50RS0<№ обезличен>-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2022 г.                              г.о. Химки <адрес>

Химкинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Демидова В.Ю.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 5 по г. Москве и <адрес> о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о защите пенсионных прав.

В обоснование требований указано, что ответчиком не учтен ее страховой стаж за периоды: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, а также период обучения с <дата> по <дата> и период по уходу за ребенком с <дата> по <дата>, которые просит включить.

Представитель истца в судебном заседании требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения требований, представив письменные пояснения по иску.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по стрости.

Согласно сведениям трудовой книжки истца, в спорные с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> истец осуществляла трудовую деятельность.

Из представленного диплома Московского технологического института пищевой промышленности серии Э № 602546, истец окончила институт <дата>.

<дата> у ФИО1 родилась дочь ФИО4, что подтверждается свидетельством о рождении серии XIII-МЮ № 262810 от <дата>.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с <дата>.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно сведениям пенсионного дела ФИО1, в ее стаж при назначении пенсии учтены периоды: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, а также период по уходу за ребенком с <дата> по <дата>.

В связи с чем оснований для повторного включения данных периодов в страховой стаж истца не имеется.

Вместе с тем, из копии трудовой книжки истцы следует, что в период с <дата> по <дата> она работала старшим научным сотрудником ПНИЛ биотехнологии пищевых продуктов, в то время как в ее стаж данный период учтен по <дата>.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Тем самым, не оплата работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд не должны нарушать права истца о включении в страховой стаж спорного периода работы, поскольку перечисление страховых взносов является обязанностью работодателя, а не работника.

Таким образом, если другими относимыми и допустимыми доказательствами подтверждается стаж работы, то он может быть включен в страховой стаж гражданина.

Принимая во внимание представленные доказательства работы истца в спорные период, учитывая, что ответчиком доказательств обратного не представлено, суд приходит к выводу о включении периода работы истца с <дата> по <дата> в страховой стаж.

Согласно п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3, либо в порядке, установленном п. 4, либо в порядке, установленном п. 6 настоящей статьи.

Согласно пояснениям к пенсионному делу истца, ее пенсия рассчитана по наиболее выгодному для нее варианту – по п. 3 ст. 30 Закона, при расчете которого не учитывается периоды обучения.

Согласно данному расчету размер пенсии составляет 20 947,98 руб.

При расчете пенсии по п. 4 ст. 30 Закона ее размер составит 13 051,64 руб., что будет ущемлять права истца и является для нее нецелесообразным.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 – удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1 период работы с <дата> по <дата> в ПНИЛ биотехнологии и пищевых продуктов.

В удовлетворении остальной части требований о включении периодов в страховой стаж – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в течение одного месяца в Московский областной суд через Химкинский городской суд <адрес>.

Мотивированное решение суда составлено <дата> г.

Председательствующий                                В.Ю. Демидов