Решение по делу № 2-2086/2023 от 11.09.2023

Дело № 2-2086/2023                      

УИД 29RS0008-01-2023-002799-74

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

5 октября 2023 года                                                                                 город Котлас

Котласский городской суд Архангельской области в составе       

председательствующего                      Черновой Т.Н.

при секретаре                                        Вяткиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валеренко Анны Александровны к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Удимская № 1 средняя общеобразовательная школа» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за нарушение сроков выплат, судебных расходов,

установил:

Валеренко А.А. первоначально обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее ОСФР по Архангельской области и НАО), муниципальному общеобразовательному учреждению «Удимская № 1 средняя общеобразовательная школа» (далее МОУ «Удимская № 1 СОШ») о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за нарушение сроков выплат, судебных расходов.

        В обоснование исковых требований указано, что истец работает с 9 сентября 2019 года в МОУ «Удимская № 1 СОШ» в должности учитель. 28 июня 2023 года в адрес работодателя по электронной почте истец направила заявление о смене номера лицевого счета для получения заработной платы. С 8 августа 2023 года по 15 августа 2023 года Валеренко А.А. находилась на больничном. Пособие по временной нетрудоспособности истцу не поступило ни в части оплачиваемой страхователем, ни в части оплачиваемой социальным фондом. Выплата пособия по временной нетрудоспособности за счет средств страхователя должна быть выплачена не позднее 29 августа 2023 года, а социальным фондом не позднее 1 сентября 2023 года. Оба ответчика не исполнили обязанность своевременно выплатить пособие, в связи с чем, с каждого из ответчиков в пользу истца подлежит уплате компенсация, предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Истец просит взыскать с МОУ «Удимская № 1 СОШ» невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности за период с 8 по 10 августа 2023 года по листу нетрудоспособности №, с ОСФР по Архангельской области и НАО взыскать невыплаченное пособие за период с 11 по 15 августа 2023 года. Взыскать с МОУ «Удимская № 1 СОШ» денежную компенсацию за просрочку выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 29 августа 2023 года по день фактической выплаты, с ОСФР по Архангельской области и НАО взыскать денежную компенсацию за просрочку выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 1 сентября 2023 года по день фактической выплаты. Взыскать судебные расходы в размере 5000 рублей уплаченные представителю за составление искового заявления.

Валеренко А.А. в судебном заседании не присутствует, реализовав свое право через представителя Гноенко В.В., действующего на основании доверенности, который исковые требования дважды изменил, в последней редакции исковых требований просит взыскать с МОУ «Удимская № 1 СОШ» денежную компенсацию за просрочку выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 137 рублей 06 копеек в связи с просрочкой 13 дней за период с 29 августа 2023 года по 11 сентября 20213 года и судебные расходы в сумме 5000 рублей, не отказавшись от требований о взыскании пособия по временной нетрудоспособности. От исковых требований к ОСФР по Архангельской области и НАО истец отказался в полном объеме, о чем судом вынесено определение.

Представитель ответчика МОУ «Удимская № 1 СОШ» Булависарева В.Н. в судебном заседании требования истца не признала, указав, что пособие по временной нетрудоспособности Валеренко А.А. выплачено 11 сентября 2023 года. Срок выплаты заработной платы в учреждении 14 число, 29 числа каждого месяца выдается аванс.

Представитель ОСФР по Архангельской области и НАО Заборский А.Н. исковые требования не признал по доводам, указанным в отзыве.

Суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) рассмотрел дело в отсутствие истца.

Рассмотрев исковое заявление, выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Валеренко А.А. с 9 сентября 2019 год по настоящее время работает учителем математики в МОУ «Удимская № 1 СОШ».

В период с 8 августа 2023 года по 15 августа 2023 года истец была временно нетрудоспособна, о чем выдан электронный листок нетрудоспособности за №, с 16 августа 2023 года истцу предписано приступить к работе.

Согласно трудовому договору, заключенному МОУ «Удимская № 1 СОШ» с Валеренко А.А. выплата заработной платы работнику производится 14 числа каждого месяца, 29 - аванс (п. 7.6).

Согласно расчету ответчика за счет средств работодателя подлежит оплате период с 8 по 10 августа 2023 года (первые три дня) в сумме 4354 рублей 89 копеек (без учета НДФЛ), за счет средств ОСФР по Архангельской области и НАО период с 11 по 15 августа в сумме 7258 рублей 15 копеек.

Согласно реестру № 148 от 11 сентября 2023 года Валеренко А.А. перечислено по двум листам нетрудоспособности (№ и №) - 7577 рублей 78 копеек (за вычетом НДФЛ), что в судебном заседании стороной истца не оспаривалось.

ОСФР по Архангельской области и НАО денежные средства истцу выплачены за счет средств ОСФР по Архангельской области и НАО в период с 11 по 15 августа в сумме 6314 рублей 15 копеек 19 сентября 2023 года.

В силу частей 1, 3 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Частью 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 10 этого же Федерального закона застрахованные лица имеют право на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с пунктом 1 статьи 22 указанного Федерального закона основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Согласно части 6 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ) основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, и Фондом социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации.

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено данной статьей.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2017 года N 1567 утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, определяющие порядок информационного взаимодействия страховщика (Фонд социального страхования Российской Федерации), страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

Согласно подпункту "в" пункта 11 указанных Правил в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа в информационную систему "Соцстрах" страхователями предоставляются, в том числе сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия страховщиком, с указанием данных о страхователе и застрахованном лице - страхователями.

На основании положений статьи 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ страхователи обязаны своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу.

Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения Фондом социального страхования Российской Федерации, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия определяется Правилами получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 2010.

В соответствии с пунктом 5 указанных Правил при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

Согласно пункту 7 этих Правил страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 данных Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

В силу части 1 статьи 14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 данного Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 этого Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Как было указано выше, пособие по временной нетрудоспособности Валеренко А.А. выплачено 11 сентября 2023 года, следовательно, исковые требования о взыскании с МОУ «Удимская № 1 СОШ» пособия по временной нетрудоспособности удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требования о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты работодателем пособия по временной нетрудоспособности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как указывалось ранее, в трудовом договоре, заключенном МОУ «Удимская № 1 СОШ» с Валеренко А.А. предусмотрено, что выплата заработной платы работнику производится 14 числа каждого месяца, 29 - аванс (п. 7.6), данное положение сторонами не оспаривается.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что пособие по временной нетрудоспособности в сумме 4354 рублей 89 копеек (без учета НДФЛ) по листу нетрудоспособности МОУ «Удимская № 1 СОШ» должно было выплатить истцу в день выплаты заработной платы за август 2023 года, то есть не позднее 14 сентября 2023 года.

В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть первая).

Поскольку выплата пособия Валеренко А.А. осуществлена МОУ «Удимская № 1 СОШ» в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы, следовательно, оснований для взыскания компенсации за просрочку выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не имеется.

Довод истца о том, что пособие по временной нетрудоспособности МОУ «Удимская № 1 СОШ» должно было выплатить 29 августа 2023 года является необоснованным в силу ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ и п. 7.6 трудового договора, так как выплата заработной платы в окончательном размере работнику осуществляется 14 числа месяца, следующего за отчетным. Таким образом, нарушение прав истца при перечислении 11 сентября 2023 года пособия по временной нетрудоспособности ответчиком не допущено.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ, с учетом отказа в удовлетворении иска в полном объеме, расходы на представителя за составление искового заявления в сумме 5000 рублей в пользу истца с ответчика взысканию не подлежат.

Руководствуясь статьями 194-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

иск Валеренко Анны Александровны к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Удимская № 1 средняя общеобразовательная школа» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за нарушение сроков выплат, судебных расходов оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы или принесения апелляционного представления через Котласский городской суд Архангельской области.

Председательствующий                                                                 Т.Н. Чернова

Мотивированное решение составлено 12 октября 2023 года.