Решение по делу № 2-2691/2021 от 05.08.2021

Дело **

Поступило в суд 05.08.2021

УИД 54RS0**-13

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    01 октября 2021 года            г. Новосибирск

Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в составе:

    Председательствующего судьи                Меньших О.Е.,

    при помощнике                  Малеевой Ю.А.,

с участием:

представителя истца                             Гура Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к Клименко С. А. о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу,

у с т а н о в и л:

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с иском Клименко С.А. о взыскании расходы на обучение в размере 24 231,51 рублей, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 927 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что **** между АО «ФПК» и Клименко С.А. заключен договор ** на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно которому истец, обязался обучить ответчика профессии – проводник пассажирского вагона 3-го разряда, а ответчик, в свою очередь, обязался заключить трудовой договор с истцом, по которому обязан проработать в АО «ФПК» не менее двух лет по приобретенной профессии. Ответчик успешно прошел обучение и **** решением квалификационной комиссии корпоративного кадрового учебно-методического центра – образовательного структурного подразделения АО «ФПК» ему присвоен квалификационный 3-й разряд по профессии проводник пассажирского вагона (свидетельство ** от ****).

**** с ответчиком был заключен трудовой договор **. В нарушение требований договора ответчик расторгнул трудовой договор. **** ответчику направлено предупреждение о необходимости возместить расходы за обучение, но данная просьба не была удовлетворена. Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 и ст. 249 ТК РФ. Общая сумма задолженности перед истцом составляет 24 231,51 рублей, исходя из расчета72 298,91 руюлей:731 * 245, где: 72 298,91 рублей – стоимость обучения согласно калькуляции стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации «Проводник пассажирского вагона» с учетом стипендии за время обучения, 731 день – количество дней, которые ученик обязан отработать, 245 дней – количество неотработанных дней (731 – 486 = 245, где 486 – количество отработанных дней).

В судебном заседании представитель истца доводы иска поддержал, указав, что долг не погашен.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом по адресу места регистрации, о причинах неявки суд не уведомил, доказательств уважительности причин неявки не представил. С учетом ст. 167 ГПК РФ суд признает ответчика извещенным надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела и рассматривает дело в его отсутствие.

В силу ст. 150 ГПК РФ, непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота; в силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.

Судом установлено, что **** между АО «ФПК» и ответчиком заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу **, согласно условиям которого последний принял на себя обязательство пройти обучение по профессии проводник пассажирского вагона 3 разряда и не позднее **** заключить трудовой договор с работодателем, по которому проработать в АО «ФПК» не менее двух лет по приобретенной профессии (л.д.10-11).

Подписав договор, ученик принял на себя обязательства после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями договора профессии заключить трудовой договор с работодателем, по которому приступить к работе и проработать в АО «ФПК» не менее 2 лет.

**** Клименко С.А. прошла профессиональное обучение по профессии проводник пассажирского вагона, что подтверждается свидетельством о присвоении профессии ** (л.д. 22).

Приказом ** от **** Клименко С.А. принята на работу в резерв проводников пассажирских вагонов I группы проводником пассажирского вагона 3-го разряда (л.д. 12).

**** между АО «ФПК» и Клименко С.А. заключен трудовой договор ** (л.д. 14-18), который расторгнут **** (л.д.13) по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ).

**** Клименко С.А. направлено предупреждение о необходимости возместить расходы за обучение (л.д. 21).

Клименко С.А. до настоящего времени расходы за обучение не возместила в полном объёме.

Стоимость обучения составила 38 920,36 рублей (л.д.33). Так же ответчику оплачивалась стипендия в размере 33 375,55 рублей.

Факт несения истцом расходов на обучение Клименко С.А. подтверждается расчетом затрат, подлежащих возмещению (л.д. 23), платежными поручениями ** от ****, ** от ****, ** от ****, ** от ****, расчетными листками за август 2019 года, сентябрь 2019 года, октябрь 2019 года, ноябрь 2019 года (л.д. 25-32), калькуляцией затрат (л.д. 33).

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик Клименко С.А. добровольно приняла на себя обязанность пройти обучение по профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона 3-го разряда в объеме утвержденной учебной программой, а в случае неисполнения условий договора – возместить АО «ФПК» затраты, понесенные на его обучение.

В силу п. 5 указанного договора стипендия составляет 11 280 рублей в месяц, согласно п. 6 указанного договора стоимость обучения составляет 38 920,36 рублей. Сумма стипендии, выплаченной Клименко С.А. за все время обучения, составляет 33 378,55 рублей.

Клименко С.А. отработала в АО «ФПК» с **** по ****, то есть 486 дней.

Ученическим договором предусмотрено, что ученик обязан проработать 2 года, что составляет 731 день.

Таким образом, неотработанное Клименко С.А. время составляет 245 дней.

Следовательно, в соответствии с п. 11 ученического договора ученик обязан возместить работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение, а также возместить другие расходы, понесенные работодателем, связанные с получением работником профессии, до истечения срока, указанного договоре, что составляет 24 231,51 рублей (38 920,36 рублей + 33 378,55 рублей / 731 день*245 дня).

Подсудность споров Железнодорожному районному суду определена в ученическом договоре (п.17).

Денежные средства, затраченные АО «ФПК» на обучение ответчик не возместил, требования досудебной претензии не исполнил. В рамках настоящего спора ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ доказательств в опровержение доводов истца не представлено.

Проверив доводы истца, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании расходов, понесенных в связи с обучением ответчика, поскольку принятые на себя по ученическому договору обязательства АО «ФПК» выполнило, ответчик встречные обязательства не исполнил – 2 года после обучения в АО «ФПК» не отработал и понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством не возместил. Расчет истца проверен и признан арифметически верным.

Доказательств невозможности исполнения обязательств в оставшейся части по договору ответчиком не представлено, расчет задолженности не оспорен.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает пропорционально удовлетворенной части исковых требований возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

К судебным расходам в силу ст. ст. 88, 94 ГПК РФ относятся расходы по оплате государственной пошлины и издержки, связанные с рассмотрением дела, к которым в свою очередь, относятся суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам, расходы на оплату услуг представителя, другие признанные судом необходимыми расходы.

Истцом, за подачу искового заявления оплачена государственная пошлина в размере 927 рублей (л.д. 6).

С учетом положений ст. 333.19 НК РФ, размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика, составляет 927 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые АО «Федеральная пассажирская компания» к Клименко С. А. о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу удовлетворить.

Взыскать с Клименко С. А. в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» расходы на обучение в размере 24 231,51 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 927 рублей, всего взыскать 25 158,51 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Железнодорожный районный суд *** в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                  О.Е. Меньших