Решение по делу № 2-4974/2019 от 26.08.2019

Дело <№ обезличен>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 октября 2019 г.             г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Демидова В.Ю.,

при секретаре ФИО3,

с участием: представителя истца ФИО4, представителя ответчика ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ <№ обезличен> по <адрес> и Московской области о назначении трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ГУ - Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации <№ обезличен> по <адрес> и Московской области о назначении трудовой пенсии по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что решением ГУ Пенсионного фонда <№ обезличен> по <адрес> и Московской области от <дата> <№ обезличен>/-17 отказано в принятии к рассмотрению трудовой книжки, свидетельства о рождении ребенка <дата> г.р. <№ обезличен> ФИО1, выдано <дата>, отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с предоставлением документа, с регистрацией по месту жительства, оформленного ненадлежащим образом. Просит признать решение незаконным, установить факт принадлежности трудовой книжки, обязать включить в зачет трудового стажа период работы с <дата> по <дата>, обязать принять во внимание свидетельство о рождении ФИО1, обязать назначить пенсию с <дата>.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика исковые требования не признала.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что решением ГУ – Главного управления Пенсионного фонда <№ обезличен> по <адрес> и Московской области от <дата> отказано в назначении пенсии в связи с предоставлением документа, удостоверяющего личность, с регистрацией по месту жительства, оформленного ненадлежащим образом. Отказано в приеме трудовой книжки AT-IV <№ обезличен>, заполненной <дата>, не принято во внимание свидетельство о рождении ребенка <дата> года рождения, <№ обезличен>, выданное <дата>.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с <дата>

На основании ст. 8 ФЗ от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 35 ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с <дата> ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях".

С <дата> страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии со ст. 11 ФЗ от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях", за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно архивной справки МКУ «Архив муниципального образования <адрес>» <адрес> края в документальных материалах архивного фонда совхоз «Вторая Пятилетка» содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1 о принятии рабочей отд. <№ обезличен> с <дата> (приказ <№ обезличен>-к/) и увольнении по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию с <дата> (приказ от <дата> <№ обезличен>-к).

Таким образом, поскольку период трудовой деятельности ФИО1 подтверждается архивной справкой и записью в трудовой книжке, то данный период подлежит включению в трудовой стаж истца.

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> <№ обезличен>, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.В соответствии с п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> N 162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Аналогичные данные вносятся в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от <дата> <№ обезличен>.

В соответствии с п. 2.11 раздела 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> <№ обезличен> после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Судом установлено, что на титульном листе трудовой книжки в нижней части отсутствует печать организации, после подписи ответственного за выдачу книжки лица, кроме того на титульном листе имеются исправления даты рождения, не заверенные должным образом.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> N 162, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись, (п. 2.5).

Однако в трудовой книжке также была допущена ошибка в дне рождения, которая после исправления не заверена печатью организации, выдавшей трудовую книжку.

Согласно трудовой книжке в ней указан период деятельности, совпадающий с периодом деятельности истца, принятый судом, в связи с чем суд считает установленным факт принадлежности истцу трудовой книжки AT-IV <№ обезличен>, заполненной <дата>.

Разрешая требования в части отказа ответчиком в приеме во внимание свидетельства о рождении ребенка от <дата> <№ обезличен> ФИО1 Нонны, выданное <дата> суд приходит к следующему. При переводе свидетельства с грузинского языка имя дочери истца указано как Нонна. Согласно повторному переводу свидетельства о рождении имя дочери истца указано как Нона. Таким образом, суд приходит к мнению, что при первичном переводе документа допущена техническая ошибка. В связи с чем, требование о возложении обязанности о принятии во внимание свидетельства о рождении ребенка <дата> <№ обезличен> ФИО1 Ноны, выданное <дата> подлежит удовлетворению.

Кроме того, отказ в назначении страховой пенсии по старости, в связи с предоставлением документа, с регистрацией по месту жительства, оформленного ненадлежащим образом суд считает незаконным по следующим обстоятельствам.

Согласно стр. 5 паспорта истца в указании места жительства истца стоит штамп МП <№ обезличен> ОУФМС России по Московской области по г.о. Химки в котором от руки внесена запись о регистрации ОУФМС России по <адрес> в <адрес>. Далее имеется штамп о снятии с регистрационного учета <дата> МП ОВМ УМВД России по г.о. Химки.

Для проверки законности записи в ОВМ УМВД России по г.о. Химки сделан запрос о законности записи на стр. 5 паспорта ФИО1, в ответ на который информации о ее незаконности не поступило. Таким образом, отказ ответчика в принятии паспорта является незаконным.

Учитывая, что достоверность сведений о работе и иные обстоятельства, необходимые для включения периодов работы в страховой стаж, не проверялись пенсионным органом по причине непринятия трудовой книжки, суд не вправе предрешить вопрос об их включении в общий стаж и назначении страховой пенсии.

Вместе с тем, установив факт принадлежности истцу трудовой книжки, а также незаконности принятия ответчиком во внимание свидетельства о рождении и паспорта, суд возлагает обязанность на ответчика принять указанную трудовую книжку, а также свидетельство о рождении и паспорт, к рассмотрению при решении вопроса реализации пенсионных прав истца.

Вместе с тем, поскольку вопрос о включении периодов ответчиком не рассматривался, требования о назначении пенсии не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение комиссии ГУ - Главного управления ПФР <№ обезличен> по <адрес> и Московской области <№ обезличен>/-17 от <дата>

Включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости период работы в должности рабочей отд. <№ обезличен> в совхозе «Вторая пятилетка» с <дата> по <дата>.

Установить факт принадлежности ФИО1 <дата> г.р., трудовой книжки АТ-IV <№ обезличен>, заполненной <дата>.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Главное управление ПФР <№ обезличен> по <адрес> и Московской области принять к рассмотрению:

- трудовую книжку АТ-IV <№ обезличен>, заполненную на имя ФИО1, <дата> г.р.;

- свидетельство о рождении ребенка <дата> <№ обезличен> ФИО1 Ноны, выданное <дата>;

- паспорт ФИО1 <дата> года рождения, уроженки с. ФИО2 <адрес> Республики Грузия серии 4616 <№ обезличен>.

В удовлетворении требований о возложении обязанности по назначению пенсии с <дата> отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в течение одного месяца в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области.

УИД 50RS0<№ обезличен>-77

Мотивированное решение составлено <дата>

Председательствующий                          В.Ю. Демидов