Решение по делу № 33-22192/2016 от 18.10.2016

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

дата по делу №...

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего                     Кривцовой О.Ю.,

судей                                  Идрисовой А. В.,

                                     Пономаревой Л. Х.,

при секретаре                         Муртазине И.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Уфа Республики Башкортостан гражданское дело по апелляционной жалобе конкурсного управляющего открытого акционерного общества "Ишимбайский машиностроительный завод" ФИО3 на решение Ишимбайского городского суда Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:

исковое заявление Шаяхметовой А.В. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод» в пользу Шаяхметовой А.В. задолженность по заработной плате в размере ... копеек, компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Взыскать с ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод» в местный бюджет государственную пошлину в размере ... рублей.

Заслушав доклад судьи Пономаревой Л.Х., судебная коллегия

установила:

Шаяхметова А.В. обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу "Ишимбайский машиностроительный завод" о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... руб., компенсации морального вреда ... руб., мотивируя свои требования тем, что с дата дата г. она работала у ответчика. При увольнении ей не выплачена заработная плата за период с дата. по дата. в размере ... руб.

Судом постановлено приведённое решение, об отмене которого просит конкурсный управляющий открытого акционерного общества "Ишимбайский машиностроительный завод" Шляпин Л.А. по мотиву незаконности и необоснованности принятого решения. В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда в части взыскания компенсации морального вреда.

В силу требований статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ законность и обоснованность решения суда проверяется в пределах доводов апелляционной жалобы.

Стороны надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела. Судебная коллегия, руководствуясь ст. ст. 167, 327 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что истец работал в открытом акционерном обществе "Ишимбайский машиностроительный завод».

При увольнении истцу не выплачена заработная плата за период с дата в размере ... руб., что подтверждается справкой работодателя.

Разрешая спор по существу, с учётом того, что заработная плата работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (части 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса РФ) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учётом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда, суд пришёл к выводу о взыскании причитающейся истцу заработной платы и компенсации морального вреда.

С данными выводами судебная коллегия соглашается.

Что касается доводов апелляционной жалобы о необоснованности взыскания компенсации морального вреда, судебная коллегия находит их необоснованными, поскольку судом установлено нарушение работодателем трудовых прав работника Шаяхметовой А.В. вывод суда первой инстанции, с учётом положений статьи 237 Трудового кодекса РФ, о наличии у истца права на компенсацию морального вреда, соответствует требованиям действующего трудового законодательства. Размер компенсации морального вреда в сумме 1000 руб. определён судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учётом объёма и характера причинённых истцу нравственных страданий, отвечает требованиям разумности и справедливости.

Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Ишимбайского городского суда Республики Башкортостан от дата оставить без изменения, апелляционную жалобу конкурсного управляющего открытого акционерного общества "Ишимбайский машиностроительный завод" Шляпина Л. А. – без удовлетворения.

Председательствующий                        Кривцова О.Ю.

Судьи                                    Идрисова А.В.

Пономарева Л.Х.

Справка: судья ФИО5