ПРИГОВОР
Именем Российской Федерации
с. Вад
Нижегородская область 19 июля 2022 г.
Вадский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Карюка Д.Ю., при секретарях судебного заседания Клычевой В.В., Садковой Ю.В., с участием государственного обвинителя - Проказина А.А., представителя потерпевшего Т.О.С., подсудимой - Кузнецовой С.А., защитника - адвоката Ширмановой О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:
Кузнецовой С. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженки <адрес>, гражданки Российской Федерации, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, имеющей <данные изъяты> образования, работающей в <данные изъяты>, состоящей в браке, имеющей на иждивении <данные изъяты>, не военнообязанной, не судимой,
обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации,
У С Т А Н О В И Л:
Кузнецова С. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (далее по тексту Кузнецова), занимая на основании постановления администрации Вадского муниципального района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №, должность <данные изъяты>), совершила на территории с. Вад Вадского района Нижегородской области, мошенничество, то есть хищение чужого имущества, а именно денежных средств МП «Вадресурс», путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.
Согласно п. 1.4. Устава <данные изъяты> (в редакции на 08.02.2021 (Далее по тексту Устав), учредителем предприятия является муниципальное образование Вадский муниципальный округ Нижегородской области. Функции и полномочия учредителя предприятия от имени муниципального образования Вадский муниципальный округ Нижегородской области осуществляет администрация Вадского муниципального округа Нижегородской области (далее - Учредитель)».
Согласно п. 1.10. Устава, место нахождения и почтовый адрес предприятия: <адрес>.
Согласно п. 6.3.1. Устава, управление предприятием осуществляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности постановлением администрации Вадского муниципального округа Нижегородской области. Директор предприятия является единоличным исполнительным органом предприятия.
С директором предприятия Учредитель заключает трудовой договор, в котором указываются его права, обязанности и ответственность, вносит изменения в него и прекращает трудовой договор в порядке и с особенностями, предусмотренными главой 43 Трудового кодекса Российской Федерации, иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами.
Согласно п. 6.3.2. Устава, директор предприятия осуществляет оперативное руководство деятельностью предприятия и наделяется всеми необходимыми полномочиями для выполнения этой задачи в соответствии с настоящим уставом и законодательством Российской Федерации.
Директор предприятия подотчетен Учредителю, собственнику имущества предприятия.
Согласно п. 6.3.3. Устава, директор самостоятельно, в том числе:
- действует от имени предприятия и представляет его интересы без доверенности;
- имеет право подписи финансовых документов;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников предприятия;
- организует ведение бухгалтерского учета и отчетности предприятия.
Таким образом, Кузнецова выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном предприятии, то есть являлась должностным лицом.
Согласно п. 6.3.8. Устава, должностной оклад директора предприятия и система оплаты труда устанавливаются в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
Согласно п. 4.1. трудового договора с директором <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ (с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ), оплата труда Руководителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, иных выплат, предусмотренных Положением об оплате труда руководителей муниципальных предприятий Вадского муниципального района Нижегородской области, утвержденным постановлением администрации Вадского муниципального района Нижегородской области.
Руководителю устанавливается:
а) должностной оклад - в размере *** рублей в месяц;
б) ежемесячная премиальная выплата по итогам работы за месяц - в размере 39% должностного оклада;
в) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 15% должностного оклада;
г) ежеквартальная премиальная выплата в размере, не превышающем 50% должностного оклада (при условии выполнения установленных показателей премирования);
д) премирование по итогам работы за год за результаты финансово-хозяйственной деятельности в пределах одного должностного оклада.
Согласно п. 3.2.3.1. Положения об оплате труда руководителей муниципальных предприятий Вадского муниципального округа Нижегородской области, утвержденного постановлением администрации Вадского муниципального округа от 18.05.2021 № 486 (Далее по тексту - Положение), Руководителю предприятия выплачивается ежемесячная премия в случае отсутствия дисциплинарных взысканий, примененных и оформленных Учредителем в установленном порядке. Размер ежемесячной премии не должен превышать 50 процентов должностного оклада руководителя, оформляется постановлением администрации Вадского муниципального округа Нижегородской области.
Во исполнение п. 3.2.3.1. Положения, администрацией Вадского муниципального округа Нижегородской области вынесено постановление «О премировании руководителя <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, которым постановлено премировать Кузнецову по итогам работы:
- за февраль 2021 года - в размере 39% должностного оклада;
- за март 2021 года - в размере 39% должностного оклада;
- за апрель 2021 года - в размере 39% должностного оклада;
- за май 2021 года - в размере 39% должностного оклада.
Не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в течении рабочего времени, Кузнецова получила указанное выше постановление в администрации Вадского муниципального округа Нижегородской области по адресу: <адрес>, при этом главным специалистом сектора по труду и кадровой работе управления делами администрации Вадского муниципального округа Нижегородской области К.Е.Е. было разъяснено Кузнецовой, что ежемесячные премии за февраль, март, апрель и май 2021 года, ей (Кузнецовой) уже были выплачены вместе с заработной платай в соответствующие месяцы, в связи с чем постановление «О премировании руководителя <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № не влечет для Кузнецовой дополнительных выплат, а является подтверждением ранее произведенных выплат премии.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в течении рабочего времени, Кузнецова получила в администрации Вадского муниципального округа Нижегородской области по адресу: <адрес>, постановление «О премировании руководителя <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, которым постановлено премировать Кузнецову по итогам работы за июнь 2021 года в размере 39% должностного оклада.
В неустановленное время, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, у Кузнецовой возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств <данные изъяты> путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения директора муниципального предприятия.
Реализуя свой преступный умысел, Кузнецова в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в течение рабочего времени с <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут до <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут, находясь на своем рабочем месте в здании <данные изъяты> по адресу: <адрес>, передала экономисту-бухгалтеру МП «Вадресурс» М.С.В., постановление «О премировании руководителя <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № и постановление «О премировании руководителя <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, после чего, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в целях хищения денежных средств <данные изъяты>, используя свое служебное положение <данные изъяты> муниципального предприятия, заведомо зная о том, что ежемесячные премии за февраль, март, апрель и май 2021 года ей уже были выплачены, дала экономисту-бухгалтеру <данные изъяты> М.С.В., указание о начислении и выплате ей дополнительных ежемесячных премий, на основании предоставленных ею постановлений, а именно:
- за февраль 2021 года - в размере 39% должностного оклада, в сумме *** рублей;
- за март 2021 года - в размере 39% должностного оклада, в сумме *** рублей;
- за апрель 2021 года - в размере 39% должностного оклада, в сумме *** рублей;
- за май 2021 года - в размере 39% должностного оклада, в сумме *** рублей;
- за июнь 2021 года - в размере 39% должностного оклада, в сумме *** рублей.
Во исполнение указания <данные изъяты> муниципального предприятия Кузнецовой, экономистом-бухгалтером <данные изъяты> М.С.В., будучи введенной в заблуждение относительно истинных намерений Кузнецовой, находящейся под действием обмана с ее стороны и доверия к ней, была начислена заработная плата за июнь 2021 года на сумму *** рублей, из которых оклад в сумме *** рублей, ежемесячная надбавка за выслугу лет в сумме *** рублей, а также ежемесячная премия в сумме *** рублей, из которой денежные средства в сумме *** рублей, начислены незаконно, на основании предоставленных Кузнецовой постановления «О премировании руководителя муниципального <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № и постановления «О премировании руководителя <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №.
ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ с расчетного счета <данные изъяты> №, открытого в Волго-Вятском банке ПАО Сбербанк г. Н.Новгород, на счет Кузнецовой №, открытый в дополнительном офисе № Волго-Вятского банка ПАО Сбербанк по адресу: <адрес>, в безналичной форме были перечислены денежные средства на общую сумму *** рублей, после чего Кузнецова, получила реальную возможность ими распорядиться на личные нужды.
В результате вышеописанных умышленных преступных действий, совершенных из корыстных побуждений, на протяжении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, на территории с. Вад Вадского района Нижегородской области, Кузнецова совершила хищение денежных средств <данные изъяты> в сумме *** рублей, путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, вследствие чего причинила имущественный вред <данные изъяты> единственным учредителем и собственником которого является Вадский муниципальный округ Нижегородской области в лице администрации Вадского муниципального округа Нижегородской области на сумму *** рублей.
Допрошенная в судебном заседании подсудимая Кузнецова С.А. вину в совершении инкриминируемого преступления признала в полном объеме от дачи показаний отказалась в соответствии со ст. 51 Конституции Российской Федерации.
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 276 УПК РФ, оглашены показания Кузнецовой С.А., данные ей в ходе предварительного расследования в качестве обвиняемой (т. 2 л.д. 9-13), из которых следует, что она вину в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ признает полностью. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она занимала должность директора <данные изъяты>.
Ее заработная плата согласно условий договора складывалась из должностного оклада в размере *** рублей в месяц, ежемесячная премиальная выплата по итогам работы за месяц - в размере 39% должностного оклада, в размере *** рублей, ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 15% должностного оклада, в размере *** рублей.
Также по условиям трудового договора ей предусмотрены ежеквартальная премиальная выплата в размере, не превышающем 50% должностного оклада (при условии выполнения установленных показателей премирования); а также премирование по итогам работы за год за результаты финансово-хозяйственной деятельности в пределах одного должностного оклада.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, ей начислялась заработная плата согласно условиям трудового договора в размере *** рублей, состоящей из оклада *** рублей, ежемесячной премиальной выплаты в размере *** рублей и ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере *** рублей. Из начисленной суммы в размере *** рублей, удерживался НДФЛ 13%, в размепре *** рублей, и выплачивалась заработная плата *** рублей на ее банковскую карту ПАО «Сбербанк».
В ДД.ММ.ГГГГ, точную дату не помнит, в течении рабочего времени, она пришла в администрацию Вадского муниципального округа, где ей было вручено под роспись постановление «О премировании руководителя <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, которым постановлено премировать ее по итогам работы за февраль, март, апрель, май 2021 года в размере 39% должностного оклада за каждый месяц. При получении указанного постановления главным специалистом сектора по труду и кадровой работе управления делами администрации Вадского муниципального округа Нижегородской области К.Е.Е. ей было разъяснено, что ежемесячные премии за февраль, март, апрель и май 2021 года, ей уже были выплачены вместе с заработной платой в соответствующие месяцы, в связи с чем врученное постановление не влечет для нее дополнительных выплат, а является подтверждением ранее произведенных выплат премии.
Данное постановление она хранила в здании <данные изъяты> В начале июля 2021 года, в течении рабочего времени, ей в администрации Вадского муниципального округа Нижегородской области было вручено постановление «О премировании руководителя <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, которым постановлено премировать ее по итогам работы за июнь 2021 года в размере 39% должностного оклада.
После этого, постановление от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, она передала экономисту-бухгалтеру <данные изъяты> М.С.В., дав ей указание начислить и выплатить ей дополнительные премии согласно данных постановлений, зная при этом, что дополнительные выплаты данные постановления для нее не влекут.
Ее указание М.С.В. исполнила и в заработную плату за июнь 2021 года, начислила и выплатила мне заработную плату с учетом предоставленных мной постановлений больше на сумму *** рублей.
Данный факт был выявлен в ходе финансовой проверки администрации Вадского муниципального округа. Когда началась проверка сотрудников полиции, то я возместила причиненный ущерб, внеся в кассу <данные изъяты> денежные средства в сумме *** рублей.
После оглашения показаний, подсудимая Кузнецова С.А. подтвердила данные показания в полном объеме.
Кроме признания вины, вина Кузнецовой С.А. в совершении преступления, подтверждается оглашенными в судебном заседании показаниями представителя потерпевшего Т.О.С., а также показаниями свидетелей К.Е.Е., М.С.В., Е.С.Н.
Представитель потерпевшего Т.О.С. показала, что ДД.ММ.ГГГГ постановлением № было принято положение об оплате труда руководителям муниципальных предприятий Вадского муниципального округа Нижегородской области, где было указано, что премирование основывается на основании постановления администрации округа. Ранее такие постановления у них не издавались. Что бы привести в соответствие документы, позднее были изданы постановления о премировании. Со слов К.Е.Е. специалиста по труду Управления она выдала постановление <данные изъяты> Кузнецовой С.А. со словами, что постановление выдано для подтверждения к ранее выплаченной премии. Когда было подано заявление о возбуждении уголовного дела, это было ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова С.А. возместила сумму ущерба *** рублей *** копеек. Претензии к Кузнецовой С.А. не имеется.
Свидетель К.Е.Е. в судебном заседании показала, что она работала в администрации Вадского муниципального округа в должности <данные изъяты>. Она была свидетелем, когда руководители выходили из кабинета Главы администрации, при ней брали постановления из ячейки все руководители и она объяснила, что данные постановление являются подтверждением выданной заработной платы. Это было за несколько месяцев, она уже не помню точно, в размере 39 %, это входит в структуру заработной платы. Там идет в соответствии с положением об оплате труда руководителя муниципального предприятия и является подтверждением. В постановлении написано, что премия выплачивается в соответствии с постановлением администрации. Кода руководители выходили, дата, месяц, год она на момент допроса не помнит. Вы говорили руководителям, в том числе Кузнецовой, что постановление идет как подтверждение к заработной плате.
Из оглашенных в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля К.Е.Е. (т.1 л.д. 103-106), следует, что в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности <данные изъяты> администрации Вадского муниципального округа Нижегородской области. В ее обязанности входило исполнение законодательства по труду, в том числе по вопросам заработной платы. Оплата труда руководителей муниципальных предприятий Вадского муниципального округа, регулируется трудовым договором, заключенным администрацией с конкретным руководителем, а также Положением об оплате труда руководителей муниципальных предприятий Вадского муниципального округа (Далее по тексту - Положение). В 2021 году Положение, было утверждено постановлением администрацией Вадского муниципального округа № от ДД.ММ.ГГГГ в новой редакции. В соответствии с данным Положением, выплата руководителю муниципального предприятия ежемесячной премии, оформляется постановлением администрации Вадского муниципального округа. В соответствии с Положением, администрацией Вадского муниципального округа были изданы постановления № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителя <данные изъяты> которым была подтверждена ежемесячная премия Кузнецовой С.А. по итогам работы за февраль, март, апрель и май 2021 года, а так же постановление администрации Вадского муниципального округа Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителя <данные изъяты> которым была подтверждена ежемесячная премия Кузнецовой С.А. по итогам работы за июнь 2021 года.То есть на момент издания указанных выше постановления, Кузнецовой С.А. ежемесячные премии за февраль, март, апрель и май уже были ей выплачены в соответствующие месяца, и не давали ей право на получение выплат сверх выплаченным. В Вадском муниципальном округе действуют два муниципальных предприятия, это <данные изъяты> и <данные изъяты> руководителям которых она лично выдавала постановления администрации Вадского муниципального округа «О премировании руководителя муниципального предприятия Вадского муниципального округа Нижегородской области», при этом разъясняла, что данные постановления не влекут для них новых выплат, а служат подтверждением ранее выплаченных ежемесячных премий. В какой именно день Кузнецова С.А. получала постановления № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителя <данные изъяты> она не помнит, но это было в течении рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в помещении приемной главы администрации Вадского муниципального округа. При получении Кузнецовой С.А. постановлений, она ей лично объяснила, что постановления не влекут для нее выплаты премии, а служат подтверждением, ранее выплаченных. То есть она ей все разъяснила однозначно, как-то понять ее слова по иному, она не могла. В ДД.ММ.ГГГГ от сотрудников полиции ей стало известно, что Кузнецова С.А. на основании выданных ей постановлений № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, дала указание <данные изъяты> выплатить ей дополнительные премии за февраль, март, апрель, май и июнь. По какой причине Кузнецова С.А. поступила таким образом, ей неизвестно, она с ней, а также с кем-либо другим данный вопрос не обсуждала, так как с ДД.ММ.ГГГГ на пенсии.
Оглашенные показания свидетель К.Е.Е. подтвердила в полном объеме.
Свидетель М.С.В. в судебном заседании показала, что она работает в <данные изъяты> которое расположено по адресу: <адрес>. Руководителем предприятия является М.С.А., до этого была Кузнецова С. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ее должностные обязанности входило ведение кассы выставление счетов и разработка тарифов, отчеты, статистика, начислением заработной платы и много всяких текущих отчетов. Заработная плата выплачивается два раза в месяц. 10 числа остатки за предыдущий месяц и 25 аванс. Зарплата руководителя состоит оклада, премии и за стаж. Кузнецова для начисления премии передала ей постановление. Это было в ДД.ММ.ГГГГ сначала Кузнецова принесла одно постановление на премию, положила его ей на стол и было еще одно постановление, проложила ей на стол для исполнения. Ранее так же им давали постановления на премию, и у нее эти постановления не вызвали сомнения. Постановления были за февраль, март, апрель, май - в одном постановлении и еще постановление - за июнь. До того, Кузнецовой Вам премия выплачивались только как в трудовом договоре: оклад плюс премия, стаж. Примерно *** рублей каждый месяц, если у нее все дни отработаны. Дополнительных премий, больше ни каких не было. Кузнецова принесла наличные деньги в кассу более *** рублей, ущерб возместила.
Из оглашенных в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Е.С.Н. (т.1 л.д. л.д. 99-102), следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она была временно трудоустроена в <данные изъяты>. В период исполнения ей обязанностей <данные изъяты>, она проводила проверку финансово-хозяйственной деятельности <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
По результатам проверки ей были выявлены различные нарушения, которые были изложены в акте проверки финансово-хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ. Среди прочих нарушений, был выявлен случай излишне начисленной и выплаченной заработной платы директору <данные изъяты> Кузнецовой С.А.
В ходе проверки было выявлено, что в ДД.ММ.ГГГГ Кузнецовой С.А. была излишне начислена и выплачена премия в сумме *** рублей.
Из пояснений <данные изъяты> М.С.В. следовало, что основанием для начисления были постановления администрации Вадского района № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ о премировании Кузнецовой С.А. за февраль, март, апрель, май и июнь 2021 года в размере 39% от должностного оклада.
Ей известно, что постановления администрации Вадского района № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ выдавались <данные изъяты> для «узаконивания» ранее начисленных и выплаченных Кузнецовой С.А. ежемесячных премий в феврале, марте, апреле, мае и июне 2021 года, в соответствии с Положением об оплате труда руководителей муниципальных предприятий Вадского муниципального округа Нижегородской области.
Получив постановления администрации района № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, Кузнецова С.А. передала их бухгалтеру-экономисту М.С.В., дав указание произвести по ним начисление и выплату ей премии сумме *** рублей.
Была ли Кузнецова С.А. осведомлена о том, что постановления администрации района, не влекут для нее дополнительных выплат или нет, она не знает.
Также вина Кузнецовой С.А.в совершении преступления подтверждается исследованными в судебном заседании письменными доказательствами:
- Актом проверки финансово-хозяйственной деятельности МП «Вадресурс» от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 12-25);
- Заявлением главы местного самоуправления Вадского муниципального округа У.И.А. от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому У.И.А. просит провести проверку и привлечь к уголовной ответственности Кузнецову С.А., которая в период осуществления обязанностей <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ. неправомерно получила денежную премию в сумме *** рублей, тем самым причинив ущерб <данные изъяты> на вышеуказанную сумму (т. № 1 л.д. 73);
- Протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении <данные изъяты> обнаружены и изъяты документы, подтверждающие факт выплаты Кузнецовой С.А. заработной платы за июнь 2021 года с незаконной премией в сумме *** рублей (т.1 л.д. 148-149);
- Протоколом осмотра документов, согласно которому осмотрены постановления администрации Вадского МО № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, устав <данные изъяты> расчетный листок за июнь 2021 г. Кузнецовой С.А., расшифровка начислений заработной платы Кузнецовой С.А. за июнь-июль 2021 г., список перечислений в банк заработной платы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, реестры вплат заработной платы через банк, приходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 150-155);
- Протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрено место происшествия - помещение <данные изъяты> по адресу: <адрес> (т. 1 л.д. 234-235);
- Уставом <данные изъяты> (в редакции на ДД.ММ.ГГГГ) (т. 1 л.д. 156-217);
- Постановлением администрации Вадского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова С.А. принята на должность директора <данные изъяты> (т. 1 л.д. 113);
- Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ), заключенного администрацией Вадского муниципального района с Кузнецовой С.А. (т. 1 л.д. 114-119);
- Положением об оплате труда руководителей муниципальных предприятий Вадского муниципального округа Нижегородской области, утвержденного постановлением администрации Вадского муниципального округа от ДД.ММ.ГГГГ № (т.. 1 л.д. 135-143);
- Расчетными листками за февраль, март, апрель 2021 года, согласно которым Кузнецовой С.А., в том числе начислена ежемесячная премия в сумме по *** рублей (т. 1 л.д. 68);
Расчетными листками за май, июнь 2021 года, согласно которым Кузнецовой С.А., в том числе начислена ежемесячная премия в сумме *** рублей за май, *** рублей за июнь (т. 1 л.д. 69)
Оценив представленные доказательства, суд считает, что указанные доказательства, получены согласно требованиям закона и в силу ст. 88 УПК РФ являются относимыми, допустимыми, достоверными и в совокупности достаточными для разрешения уголовного дела.
Давая оценку показаниям потерпевших и свидетелей, суд находит их подробными, последовательными, согласующимися друг с другом, они подтверждаются как показаниями подсудимого, а также письменными доказательствами по делу. Оснований сомневаться в объективности показаний данных лиц у суда не имеется. Суд считает необходимым положить их показания в основу приговора.
Оснований к оговору подсудимой у потерпевшего и свидетелей обвинения, судом не установлено.
Противоречивых доказательств, которые могли бы повлиять на выводы суда, в деле не имеется.
Существенных нарушений требований УПК РФ в ходе досудебного производства по уголовному делу, не устраненных в ходе судебного разбирательства и исключающих возможность постановления приговора, не выявлено. Ходатайств об исключении доказательств не заявлено.
Суд, проведя судебное следствие, допросив подсудимую, исследовав оглашенные показания представителя потерпевшего, свидетелей и сопоставив их показания с другими доказательствами и материалами уголовного дела, проанализировав представленные суду доказательства, как в отдельности, так и в их взаимосвязи, с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, приходит к выводу о доказанности вины подсудимой Кузнецовой С.А. совокупностью собранных по делу и представленных суду доказательств.
Фактические обстоятельства совершенного Кузнецовой С.А. преступления установлены показаниями подсудимой, данными ей при допросе в качестве обвиняемой и оглашенных в судебном заседании, когда она подробно рассказала об обстоятельствах совершения преступления, указав место, время и способ его совершения, показаниями представителя потерпевшего и свидетелей, которые суд нашел необходимым положить в основу приговора.
Суд, приняв во внимание все обстоятельства, которые могли существенно повлиять на его выводы, исследовав представленные стороной защиты и стороной обвинения доказательства, оценив их в соответствии с правилами ст. 88 УПК РФ, пришел к убеждению о доказанности вины подсудимой в совершении указанного преступления.
Оценив представленные сторонами доказательства, суд установил, что при совершении преступления подсудимая Кузнецова С.А. действовала с прямым преступным умыслом и корыстным мотивом, направленным на хищение денежных средств принадлежащих потерпевшему.
Оснований подвергать сомнению указанные ранее доказательства вины Кузнецовой С.А. не имеется, поскольку они объективны, получены в установленном законом порядке и достаточны для правильного разрешения дела.
Суд, устанавливая фактические обстоятельства совершения подсудимой преступления, исходил из положений ст. 73 УПК РФ, в соответствии с которой по уголовному делу подлежат доказыванию, в том числе событие преступления, виновность лица, форма вины и мотивы совершения преступления.
Анализируя приведенные выше доказательства, как каждое в отдельности, так и в совокупности, проверив и оценив каждое доказательство с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а все доказательства в совокупности- с точки зрения достаточности для разрешения уголовного дела, суд приходит к выводу, что вина подсудимой в совершении преступления установлена.
Таким образом, считая виновность подсудимой Кузнецовой С.А. и изложенные выше фактические обстоятельства дела установленными, а собранные по делу доказательства достаточными, суд квалифицирует её действия по части 3 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.
В соответствии с ч. 1 ст. 297 УПК РФ приговор должен быть законным, обоснованным и справедливым.
Согласно ч. 1 ст. 6 УК РФ наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление, должны быть справедливыми, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного.
Определяя наказание подсудимой, суд исходит из назначения уголовного судопроизводства, которое заключается в защите прав и законных интересов лиц, потерпевших от преступления, защите личности от незаконного и необоснованного обвинения и осуждения, ограничения ее прав и свобод, а также справедливости наказания.
При определении вида и размера наказания согласно ч. 3 ст. 60 УК РФ суд исходит из исследованных материалов дела, данных о личности подсудимой, характера и степени общественной опасности, совершенных ей преступлений.
Как следует из изученных материалов дела, Кузнецова С.А. совершила преступление которое относится к категории тяжких преступлений, на учете у врача нарколога и врача психиатра не находится (т. 2 л.д. 30), по месту жительства и месту работы характеризуется положительно (т. 2 л.д. 26-29, 32-40), имеет на иждивении двоих малолетних детей (т. 2 л.д. 22, 23), возместила потерпевшим причиненный имущественный ущерб.
Суд считает, что подсудимая Кузнецова С.А. может и должна нести ответственность за совершенные преступления, в суде ведет себя адекватно, ее вменяемость не вызывает сомнения, в связи с чем суд признает Кузнецову С.А. вменяемой в отношении содеянного и, на основании ст. 19 УК РФ, подлежащей уголовной ответственности.
Обстоятельствами, смягчающими наказание Кузнецовой С.А. в соответствии со ст. 61 УК РФ суд признает: признание вины, раскаяние в содеянном, активно способствование расследованию преступления, возмещение потерпевшему ущерба причиненного преступлением, наличие на иждивении двоих малолетних детей, состояние здоровья.
Обстоятельств, отягчающих наказание Кузнецовой С.А.не установлено.
Принимая во внимание положения ч. 6 ст.15 УК РФ при назначении наказания с учетом фактических обстоятельств совершенного преступления степени общественной опасности, суд не находит оснований для изменения категории преступления, суд также не находит оснований для применения ст. 64 УК РФ.
Суд с учетом всех обстоятельств дела, характера и степени общественной опасности, совершённого подсудимой преступления, обстоятельств и способа их совершения, ее состояние здоровья, наличие ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. 3 ░░. 159 ░░ ░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 62 ░░ ░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░) ░░░░░░░░░.
░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 81, 82 ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 303-304, 307-309 ░░░ ░░ ░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ *** ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 3 ░░. 159 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 000 (░░░ ░░░░░) ░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░:
░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░░░░░-░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░ ░░░░: 401 018 104 000 000 100 02
░░░░░░░ ░░░░: 043 21░ 59 470
░░░ ░░░░░: 227 010 00
░░░: 526 225 9747
░░░ 525 901 001
░░░: 042 202 001
░░░: 417 116 21010 01 6000 140
░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░.░░.░░░░ №; ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░.░░.░░░░ №; ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░; ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░; ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░; ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░ 2021 ░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░.░.; ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░-░░░░ 2021 ░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ - ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░