З А О ЧН О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Одинцовский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Сакаль Е.С.
при секретаре Хмелевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «истец» к Кудрявцеву А.А. о возмещении убытков;
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с иском о взыскании с ответчика Кудрявцева А.А. в порядке ст. 249 Трудового Кодекса РФ 18999 рублей 37 коп., мотивируя свои исковые требования тем, ДД.ММ.ГГГГ.истец заключил с ответчиком ученический договор, согласно которому администрация парка обязалась оплачивать обучение вУчебно-курсовом комбинатеКудрявцева А.А.., а также за время обучения выплачивать стипендию и после прохождения стажировки предоставить работу. Ответчик обязался отработать в парке после окончания обучения и получения водительского удостоверения два года (730 дней), а в случае увольнения по инициативе истца за нарушение трудовой дисциплины или соглашению сторон в период обучения или в течение 2-х летнего срока после получения водительского удостоверения – возместить истцу полученную в период обучения стипендию и стоимость обучения водителя, пропорционально отработанному времени по ценам, действующим на момент увольнения. Истец свои обязательства выполнил. Ответчик отработал в парке всего 522 дня, после чего был уволен в порядке п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. Истец просит взыскать с ответчика затраты, связанные с обучением – полученную в период обучения стипендию в размере 52886 руб. 40 коп. и стоимость обучения в размере 13797 руб. 67 коп. пропорционально отработанному времени, что составляет – 18999 руб. 37 коп. Кроме этого истец просит взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 760 руб.
В судебное заседание представитель истца не явился, предоставил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ. ГУП г...... «истец» в лице директора филиалаФИО заключило с Кудрявцевым А.А. ученический договор, предметом которого является обучение работника за счет Предприятия вучебно-курсовом комбинатепо утвержденной программе с выплатой стипендии в период обучения.
Пунктом 2.2 указанного договора установлено, что в случае увольнения Кудрявцева А.А. в период обучения или в течение 2-х летнего срока после получения водительского удостоверения последний обязуется возместить парку убытки, связанные с обучением (стипендию и стоимость обучения) пропорционально отработанному времени по ценам, действующим на момент увольнения (л.д.11).
Согласно выписке из приказа№ наименование1 ГУП «истец» ДД.ММ.ГГГГ.Кудрявцев А.А. был принят на работу в наименование2 по срочному трудовому договору ученикомводителя автобусаи был направлен для обучения наименование3. Приказом№.ДД.ММ.ГГГГ. Кудрявцев А.А. был переведен после окончания учебы в наименование3 и получения водительского удостоверения, переведен водителем автобуса стажером 3 класса во 2 а/к, ДД.ММ.ГГГГ. переведен на самостоятельную работу в наименование2 водителем 3 класса во 2 а/к на регулярные пассажирские маршруты (л.д. 9-10).
Согласно выписке из приказа№ по наименование1 ГУП «истец» ДД.ММ.ГГГГ. Кудрявцев А.А. был уволен на основании п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию (л.д. 10).
Расходы, связанные с обучением профессии ответчика, составили всего 66684 руб. 07 коп. Поскольку Кудрявцев А.А. обязался отработать 730 дней после получения образования, возмещению в день подлежало 91 руб. 35 коп. Фактически Кудрявцев А.А. отработал 522 дня (возмещено 47684 руб. 70 коп.). Остаток долга пропорционально отработанному времени составил 18999 руб. 37 коп. (л.д.7).
Представленный расчет в ходе судебного разбирательства ответчиком не оспорен. Претензия истца о добровольном возмещении расходов, связанных с обучением оставлена ответчиком без удовлетворения.
В силу ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Взысканию с ответчика в пользу истца подлежат расходы по оплате государственной пошлины в размере 760 руб.
Р Е Ш И Л:
взыскать с Кудрявцева А.А. в пользу ГУП «истец» задолженность в счет возмещения затрат связанных с обучением в сумме 18999 руб. 37 коп., расходы по уплате государственной пошлине в сумме 760 руб., а всего 19759 руб. 37 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения
Заочное решение может быть обжаловано сторонами через Одинцовский городской суд в апелляционном порядке в течении месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Судья: