№2а-2444/2020
(УИД) №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
7 августа 2020 года г. Ижевск
Индустриальный районный суд г. Ижевска в составе: судьи Кочеткова Д.В., рассмотрев в порядке упрощенного (письменного) производства административное исковое заявление Прокурора Индустриального района г. Ижевска в интересах неопределенного круга лиц о признании информации, размещенной на сайтах, запрещенной к распространению на территории РФ,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Индустриального района г. Ижевска обратился в суд с административным исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц с требованием о признании информации, размещенной на сайтах, запрещенной к распространению на территории РФ.
Иск мотивирован тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проведенной проверки и мониторинга сети «Интернет» прокуратурой района выявлен Интернет <данные изъяты>, на страницах которого размещена информация о продаже трудовых книжек с неподтвержденным стажем, вход на сайт свободный, регистрации пользователей для доступа к использованию ресурсов сайта не требуется. В силу ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Трудовая книжка является основным документом для подтверждения трудового стажа работника, включаемого в страховой стаж для назначения трудовой пенсии (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Таким образом, трудовая книжка является официальным документом, подтверждающим трудовой стаж в конкретной организации, а также дающим право на получение пенсии, в связи с чем, без осуществления фактической трудовой деятельности они являются подложными. Таким образом, на страницах указанных сайтов, содержаться объявления о дистанционной продаже подложных трудовых книжек, что является уголовно-наказуемым деянием и административным правонарушением в сфере порядка управления.
Просит суд: признать информацию, размещенную для неопределенного круга лиц, Интернет-сайта:<данные изъяты>информацией, распространение которой в Российской Федерации запрещено.
В соответствии с ч.1 ст. 291 КАС РФ настоящее административное дело рассмотрено в порядке упрощенного (письменного) производства без проведения устного разбирательства.
Изучив материалы дела, исследовав доказательства по делу, суд приходит к выводу, что административный иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
В силу ст. 12 Гражданского кодекса РФ способами защиты гражданских прав, в частности, является пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.
Обращаясь с заявлением о признании информации, распространяемой в сети «Интернет», запрещенной к распространению на территории РФ, прокурор выступает в интересах как неопределенного круга лиц, так и Российской Федерации на защиту основ конституционного строя и нравственности, формирования правового сознания граждан, в целях пресечения совершения гражданами преступлений.
В судебном заседании установлено, что Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
В ходе проведенной проверки и мониторинга сети «Интернет» прокуратурой района выявлен Интернет <данные изъяты>, на страницах которого размещена информация о продаже трудовых книжек с неподтвержденным стажем, вход на сайт свободный, регистрации пользователей для доступа к использованию ресурсов сайта не требуется.
В соответствии ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (далее – Закон № 149-ФЗ) в Российской Федерации распространение информации осуществляется свободно при соблюдении требований, установленных законодательством РФ.
Частью 6 ст. 10 Закона № 149-ФЗ запрещено распространение информации, которая направлена на пропаганду войны, разжигание национальной, расовой или религиозной ненависти и вражды, а также иной информации, за распространение которой предусмотрена уголовная или административная ответственность.
В соответствии ч. 1 ст. 9 Закона № 149-ФЗ ограничение доступа к информации устанавливается федеральными законами в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Согласно ч. 5 ст. 15 Закона № 149-ФЗ передача информации посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей осуществляется без ограничений при условии соблюдения установленных федеральными законами требований к распространению информации и охране объектов интеллектуальной собственности. Передача информации может быть ограничена только в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами.Статьей 15.1 Закона № 149-ФЗ установлено, что в целях ограничения доступа к сайтам в сети «Интернет», содержащим информацию, распространение которой в РФ запрещено, создается единая автоматизированная информационная система «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в РФ запрещено». В указанный реестр, в том числе включаются сетевые адреса, позволяющие идентифицировать сайты в сети «Интернет», содержащие информацию, распространение в РФ запрещено.
Основанием для включения в реестр сведений, указанных в ч. 2 ст. 15.1 Закона № 149-ФЗ является, в том числе, вступившее в законную силу решение суда о признании информации, распространяемой посредством сети «Интернет», информацией, распространение которой в РФ запрещено.
В силу ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Трудовая книжка является основным документом для подтверждения трудового стажа работника, включаемого в страховой стаж для назначения трудовой пенсии (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Таким образом, трудовая книжка является официальным документом, подтверждающим трудовой стаж в конкретной организации, а также дающим право на получение пенсии, в связи с чем, без осуществления фактической трудовой деятельности они являются подложными.
Статьей 327 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность за подделку удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа.
Статьей 19.23 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за подделку документа, удостоверяющего личность, подтверждающего наличие у лица права или освобождение его от обязанности, а равно подделка штампа, печати, бланка, их использование, передача либо сбыт.
Таким образом, на страницах указанных сайтов, содержатся объявления о дистанционной продаже подложных трудовых книжек, что является уголовно-наказуемым деянием и административным правонарушением в сфере порядка управления.
Проверка показала, что информация, содержащаяся на Интернет-сайте <данные изъяты> находится в свободном доступе для неограниченного круга лиц, содержит сведения о продаже трудовых книжек с неподтвержденным стажем, что влечет нарушение действующего трудового законодательства РФ. Статьей 327 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность - подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков. Распространение указанной информации противоречит целям и задачам действующего законодательства, вышеуказанная информации должна быть запрещена к распространению на территорию РФ, а доступ к данной странице должен быть закрыт.
Таким образом, предоставление возможности доступа к информации в Интернет-ресурсе по адресу <данные изъяты> нарушает публичные интересы, права неопределенного круга лиц и способствует совершению преступлений в указанной сфере, что в свою очередь может повлечь негативные социальные, экономические и другие последствия.
Поскольку распространение указанной информации противоречит целям и задачам действующего законодательства вышеуказанная информация должна быть запрещена к распространению на территории Российской Федерации, а доступ к сайту, где размещена вышеуказанная информация, в соответствии с законодательством РФ должен быть закрыт.
Руководствуясь статьей ст. 170 - 175 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, суд,
Р Е Ш И Л:
Заявление прокурора Индустриального района г. Ижевска в интересах неопределенного круга лиц о признании информации, распространяемой посредством сети «Интернет», информацией, распространение которой запрещено - удовлетворить.
Признать информацию, размещенную для неопределенного круга лиц, Интернет-сайта <данные изъяты> информацией, распространение которой в Российской Федерации запрещено.
Копию судебного решения направить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу: ... для внесения сайта в единую автоматизированную информационную систему «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Удмуртской Республики в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня получения лицами, участвующими в деле, копии решения, путем подачи жалобы через суд, вынесший решение.
Судья Д.В. Кочетков