Решение по делу № 2-6495/2016 от 22.06.2016

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

<адрес> 19 августа 2016 года

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: судьи Шулуу Л.К., при секретаре Монгуш Х.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Жилье» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л :

Заместитель прокурора <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Жилье» о взыскании заработной платы, указывая, что истец работал в ООО «Жилье», у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере 43431,91 рублей, которую просит взыскать.

Помощник прокурора <адрес> ФИО7 в судебном заседании иск поддержала по указанным основаниям, просила удовлетворить.

Истец ФИО1 поддержал исковые требования

Представитель ответчика ОАО «Жилье» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения извещен, в силу ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть иск без участия ответчика.

Выслушав участников, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях в ОАО «Жилье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует справка о задолженности заработной платы ОООТ «Жилье» от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно указанной справке задолженность с октября 2015 года по февраль 2016 года по заработной плате составляет 39400 рублей.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ за задержку выплаты заработной платы истцу начислена денежная компенсация в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ – 4031,91 рублей.

Согласно ответу Государственной инспекции труда в РТ от ДД.ММ.ГГГГ проводилась проверка по заявлению ФИО1 по факту невыплаты ему заработной платы, которая показала, что нарушение ТК РФ имеется, в связи с возбуждением уголовного дела в отношении руководителя, поэтому выплата заработной платы приостановлено.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 ответчиком заработная плата не выплачена, имеется задолженность в размере 43 431 рубль 91 копейку с учетом денежного содержания за задержку выплаты.

В связи с чем, исковые требования о взыскании заработной платы в сумме 43 431 рубль 91 копейку подлежат удовлетворению.

Поскольку истец при подаче иска в силу ст. 333-36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию, исходя из цены иска в указанном размере, с ООО «Жилье»» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 502 рубля 95 копеек в доход бюджета городского округа «<адрес> Республики Тыва».

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск заместителя прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Жилье» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Жилье» в пользу ФИО1 43 431 рубль 91 копейку в счет задолженности по заработной плате.

Взыскать с ООО «Жилье» государственную пошлину в размере 1 502 рубля 95 копеек в доход бюджета городского округа «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 26 августа 2016 года (с учетом выходных дней)

Судья Л.К. Шулуу