Решение по делу № 2-428/2021 от 06.07.2021

Дело № 2-428/2021

36RS0027-01-2021-000697-25

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Павловск 06 августа 2021 года

Павловский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи - Леляковой Л.В.,

с участием: истца – Подгорной Н.Ф.,

представителя ответчика – ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Павловском районе Воронежской области (межрайонное) Воробьевой Т.М.,

при секретаре - Донских Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по исковому заявлению Подгорной Нины Филипповны к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Павловском районе Воронежской области (межрайонное) о перерасчете пенсии, включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

Подгорная Н.Ф. обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в Павловском районе (межрайонное) о перерасчете пенсии в сторону увеличения с включением периода с 10.10.2010г. по 26.07.2019г., индексации трудовой пенсии по старости, валоризации расчетного пенсионного капитала и применении ИПК, доначислении и выплате неучтенных ранее пенсионных накоплений единовременно за последние 3 года, указав, что она имеет инвалидность <№> группы, трудовой стаж 38 лет, с 16.09.2011г. является получателем пенсии по старости, однако продолжила трудовую деятельность, но перерасчет размера пенсии не производился.

Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя, в трудовую книжку, оформленную надлежащим образом, внесены все записи о периодах ее работы, поэтому пенсионный орган обязан произвести расчет пенсии с учетом всего трудового стажа, указанного в трудовой книжке и размера получаемой заработной платы.

Кроме того, на основании ст.30.1 Закона №400-ФЗ производится с 01.01.2010г. валоризация (повышение) величины расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991г. Оценка пенсионных прав застрахованного лица производится по состоянию на 01.01.2002г. За периоды до 01.01.2015г. индивидуальный пенсионный коэффициент определяется из размера страховой части трудовой пенсии, исчисленной согласно Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Поэтому она имеет основания требования осуществления перерасчета ее пенсии по старости с включением в трудовой стаж всех периодов трудовой деятельности, указанных в трудовой книжке, в связи с чем истец неоднократно обращалась по вопросу перерасчета размера пенсии к ответчику, который указанных необходимый действий не произвел, направил ответ от 18.12.2020г. № П-94-13-25/7260, в котором указал, что был произведен учет всего общего трудового стажа до 01.01.2002г.(23г.11мес.25дн.), начисленные страховые взносы с 01.01.2002 по 16.09.2011г. (на сумму 63252,76руб.), размер страхового стажа на дату назначения пенсии 32г.7мес.24дня. Пенсионный орган пришел к выводу, что неучтенный периодов не имеется, размер пенсии по старости не изменился, несмотря на то, что и после назначения пенсии по старости она продолжила работать.

Однако, ответчиком неправомерно не включен в страховой стаж период работы с 10.10.2010г. по 26.07.2019г., следовательно, расчет пенсии произведен неверно, в связи с чем, за несоблюдение ответчиком ее пенсионных прав просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Ответчик ГУ – УПФ РФ в Павловском районе Воронежской области (межрайонное) представил письменное возражение, в котором в удовлетворении исковых требований Подгорной Н.Ф. просил отказать.

В судебном заседании истец Подгорная Н.Ф. исковые требования поддержала, просила удовлетворить, пояснила, что территориальным органом УПФ РФ в Павловском районе Воронежской области незаконно не включен в ее трудовой стаж период работы 1979г. по 1989г., примененный ответчиком коэффициент 0,626 слишком низкий, поэтому размер ее пенсии по старости маленький, несмотря на то, что она получала в годы работы за «советский стаж» хорошую заработную плату.

Представитель ГУ – УПФ РФ в Павловском районе (межрайонное) Воробьева Т.М. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований Подгорной Н.Ф. по основаниям, изложенным в письменном возражении на иск. Дополнительно пояснила, что утверждение истца о том, что в трудовой стаж не включен период работы 1979г. по 1989г., является безосновательным, так как для расчета среднемесячного заработка Подгорной Н.Ф. была взята заработная плата за период с марта 1985г. по февраль 1990г., так как в этот период отношение среднемесячного заработка в среднемесячной зарплате в РФ составляет 0,626, что является наиболее выгодным из вариантов, исходя из сведений в пенсионном деле истца. В то случае, если Подгорная Н.Ф. полагает, что имеется более выгодный период работы в части размера зарплаты, то истцу необходимо обратиться в отдел УПФР по месту жительства, где будет дополнительно проведена соответствующая проверка.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд, считает, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Пенсионное законодательство Российской Федерации, основывается на Конституции РФ. В частности, социальным вопросам посвящена ст. 7 Конституции РФ, которая провозглашает Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Также статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию регулируются Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении страховых пенсий учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при расчете её размера):

-страховой стаж: в соответствии со статьей 2 ранее действовавшего Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсия в Российской Федерации», так и с частью 2 вступившего в законную силу с 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

-общий трудовой стаж - суммарная продолжительность периодов другой общественно полезной деятельности до 01.01.2002.

С 01.01.2002 для расчета пенсии принимаются страховые взносы, уплаченные работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях », при подсчете страхового стажа периоды, предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном законодательством Российской Федерации.

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 20 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению от 19.01.2016г. № 14н предусмотрено, что при обращении за назначением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) граждане предоставляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страх пенсий ».

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Федеральным законом № 18-ФЗ от 21.03.2005г. «О средствах Федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» за период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности производится возмещение уплаты страховых взносов. Право на данное возмещение имеют лица, осуществляющие уход за ребенком до полутора лет до 01.01.2002г. и не состоящие в трудовых отношениях.

Подгорной Нине Филипповне, <ДД.ММ.ГГГГ> г.рождения, установлена повторно 01.08.2020г. на период до 01.08.2021г. <№> группа инвалидности по общему заболеванию (л.д. 11-12); определен перечень мероприятий социальной реабилитации или абилитации инвалида (л.д. 65-79).

В трудовую книжку <№>, заполненной 16.05.1977г., внесены записи о трудовой деятельности Подгорной Н.Ф. за период с 16.05.1977г. по 26.07.2019 года (л.д. 17-26).

С 16 сентября 2011г. Подгорная Н.Ф. является получателем досрочной страховой пенсии по старости как педагогический работник.

Размер страховой пенсии определяется индивидуально и зависит от продолжительности стажа и размера заработной платы застрахованного лица, имевших место до 01.01.2002г., а также от суммы страховых взносов, начисленных (уплаченных) работодателем за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ после 01.01.2002г.

Размер страховой пенсии определяется индивидуально и зависит от продолжительности стажа и размера заработной платы застрахованного лица, имевших место до 01.01.2002г., а также от суммы страховых взносов, начисленных (уплаченных) работодателем за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ после 01.01.2002г. Размер пенсии не подлежит произвольному увеличению по основаниям, не предусмотренным действующим законодательством, независимо от материального положения пенсионера.

Стаж работы застрахованного лица после 01.01.2002г. для исчисления размера пенсии не учитывается, так как во внимание принимаются суммы страховых взносов, начисленные (уплаченные) работодателем за данное лицо в Пенсионный фонд РФ.

В настоящее время в пенсионном законодательстве используется понятие общего трудового стажа и страхового стажа - учитываемой при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарной продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года.

По данным пенсионного дела Подгорной Н.Ф. (л.д.50-54, 55-57) по состоянию до 01.01.2002г. общий трудовой стаж истицы составил 23 года 11 месяцев 25 дней; за период после 01.01.2002г. по 16.09.2011г. начислены страховые взносы в общей сумме 63252 руб. 76 коп. Страховой стаж на дату назначения пенсии – 32 года 7 месяцев 24 дня.

При расчете размера пенсии был принят заработок Подгорной Н.Ф. за период с марта 1985г. по февраль 1990г., в котором отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в РФ за этот же период составляет 0,626 (это наиболее выгодный вариант из имеющихся в пенсионном деле сведений о заработке пенсионера).

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2014г. № 1015, Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011г. № 258н, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При установлении страховой пенсии применяются нормы Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, касающиеся исчисления расчетного пенсионного капитала до 1 января 2015 года, включая оценку пенсионных прав путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года и валоризацию величины расчетного пенсионного капитала, а также исчисления размера трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года. При исчислении индивидуального пенсионного коэффициента за период до 01.01.2015 года учитывается:

-страховая часть пенсии, рассчитанная за счет конвертации и валоризации;

-страховая часть пенсии, рассчитанная за счет страховых взносов;

-страховая часть пенсии, рассчитанная за счет возмещения.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при назначении страховой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 – 2001гг. по сведениям индивидуального персонифицированного учета либо за любые 60 месяцев подряд (до 1 января 2002г.) на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами (архивами).

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Расчетный размер страховой пенсии – 606 руб. 71 коп. определяется по формуле:

РП = СК * ЗР/ЗП * СЗП (0,58*0,626*1671), где

РП – расчетный размер трудовой пенсии;

СК – стажевый коэффициент, из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж 20 лет составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; в случае если при определении расчетного размера трудовой пенсии лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося трудового стажа.

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденных Правительством РФ (1671 руб.)

На основании п.7 ст.30 Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии не может быть ниже 660, следовательно, РП = 660 руб.

При расчете трудовой пенсии по нормам Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП-450)хТ, где: ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии; 450 рублей – размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости; ПК на 01.01.2002 года = (660-450)х204 = 42840 руб. 00 коп.

На дату назначения Подгорной Н.Ф. досрочной пенсии по старости (то есть на 16.09.2011г.) конвертированный пенсионный капитал с учетом индексов увеличения пенсии составил 182313,08 руб.

На основании положений Закона №18-ФЗ истцу Подгорной Н.Ф. зачтен период ухода за детьми - 7 месяцев 18 дней, поэтом размер суммы возмещения страховых взносов на дату назначения (16.09.2011г.) составляет 41 руб. 94 коп., что не оспаривается истцом.

С учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24.07.2009г. № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты…», с 1 января 2010 года произведена валоризация - денежная переоценка пенсионных прав, приобретённых до начала пенсионной реформы в 2002 году: с 01.01.2010года на 10% увеличивался расчетный пенсионный капитал, определенный на начало 2002 года; за каждый год стажа, наработанного до 1991 года, добавлено по 1 %.

На дату назначения досрочной пенсии Подгорной Н.Ф. размер расчетного пенсионного капитала составлял 182313 руб. 08 коп.

Общий процент увеличения расчетного капитала с 01.01.2010г. составляет 22 % (12% за годы стажа до 01.01.1991 года + 10% увеличение расчетного капитала, определенного на 01.01.2002 года). Следовательно, сумма валоризации составила 182313,08х22% = 40108 руб. 88 коп.

Сумма страховых взносов работодателя на момент назначения пенсии истцу составила 62139 руб. 95 коп.

Размер страховой части пенсии на дату назначения 16.09.2011 года составил: 182313,08 руб.(пенсионный капитал) + 40108,88руб.(валоризация) + 62139,95руб.(взносы) = 284561,91руб. / 204 (ожидаемый период выплаты) = 1394 руб. 91 коп.+ 41 руб. 94 коп. (сумма возмещения за нестраховые периоды на дату назначения 16.09.2011г.). Итого 1436 руб. 85 коп.

Размер пенсии на дату назначения 16.09.2011г. составил 1436 руб. 85 коп. (страховая часть) + 2963 руб. 07 коп. (фиксированный базовый размер) = 4399 руб. 92 коп.

Поэтому суд пришел к выводу, что на дату назначения досочной пенсии по старости Подгорной Н.Ф. (на 16.09.2011г.) размер её пенсии определен верно, в соответствии с действующим законодательством, по имеющимся документам.

Изложенные в судебном заседании устные доводы истца о том, что пенсионным органом в стаж не включены периоды работ с 1979г. по 1989г. не нашли своего подтверждения, опровергнуты данными о трудовом стаже застрахованного лица с п.5 по п.17 (л.д. 55), основания для перерасчета пенсии отсутствуют..

В соответствии со ст.17 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 1 августа каждого года следующего за годом назначения пенсии производится беззаявительная корректировка пенсии на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет ПФР, которые не были учтены при определении суммы расчетного пенсионного капитала при назначении и предыдущей корректировке.

Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» вступил в силу 01.01.2015г. Согласно ст.15 данного закона размер страховой пенсии определяется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера на стоимость одного пенсионного коэффициента.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП, где: ИПК- индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПКс –индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015 года; ИПКн- индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015 года; КвСП –коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента.

ИПК за периоды, имевшие место до 01.01.2015г. определялся путем деления размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной по состоянию на 31.12.2014г. (по нормам Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») на стоимость одного пенсионного коэффициента, который по состоянию на 1 января 2015 года составил 64 рубля 10 копеек.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) Подгорной Н.Ф. составил 50,624 (ИПК до 01.01.2015 составляет 2439,07/64,10 = 38,051, ИПК после 01.01.2015 (за счет страховых взносов как работающему пенсионеру) -12,573.

Размер пенсии определяется по формуле: СП=ФВ+ИПК х СПК, где СП - страховая пенсия; ФВ - фиксированная выплата; ИПК - сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов); СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента (балла).

Исходя из указанного расчета, размер страховой пенсии Подгорной Н.Ф. с 01.01.2021г. по настоящее время составил 6044руб.48 коп. (фиксированная выплата) + 50,624 (ИПК) х 98,86 (стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2021 г.) = 11049 руб. 17 коп.

На обращения Подгорной Н.Ф. в ГУ-Управление ПФР в Павловском районе Воронежской области (межрайонное) по вопросу перерасчета пенсии, в связи с несогласием в размером пенсии, истцу были направлены и ею получены ответы:

-от 14.01.2020г., в котором заявителю был разъяснен порядок и механизм начисления пенсии по старости, в также разъяснен порядок начисления и размеры выплат Подгорной Н.Ф., как инвалиду: с 01.01.200г. общая сумма 11370руб.99коп., в том числе пенсия 10329,74 руб., ЕДВ -1041,25 руб. по категории «Инвалиды» <№> группы, набор социальных услуг (НСУ) в полном объеме (1121,42 руб.) предоставляется в натуральном виде по выбору пенсионера (л.д. 58-60);

-от 18.12.2020г., в котором заявителю разъяснено, что ее индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составляет 50,624, и поскольку заявитель являлась работающим пенсионером, то сумма пенсии (страховая часть пенсии и фиксированная выплата) выплачивались без учета индексации (л.д. 61-64).

Согласно ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценивая имеющиеся материалы дела в совокупности, суд считает, что пенсия истцу назначена в соответствии с действующим пенсионным законодательством, поэтому суд считает иск Подгорной Н.Ф. не подлежащим удовлетворению.

В пункте 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии» разъясняется, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

В связи с чем, исковые требования Подгорной Н.Ф. о взыскании компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении искового заявления Подгорной Нины Филипповны к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в Павловском районе Воронежской области (межрайонное) о перерасчете пенсии в сторону увеличения, включении в трудовой, страховой стаж периода с 10.10.2010г. по 26.07.2019г., индексации трудовой пенсии по старости, валоризации расчетного пенсионного капитала и применении ИПК, доначислении и выплате неучтенных ранее пенсионных накоплений единовременно за последние 3 года, взыскании компенсации морального вреда, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Л.В.Лелякова

Решение принято в окончательной форме 09 августа 2021 года.