Решение по делу № 2-1365/2023 от 20.04.2023

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 июня 2023 года г. Кинель Самарская область

Кинельский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Лейновой С.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Кирилловой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1365/2023 по иску Орехова Е. К. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Орехов Е.К. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж периода работы, указав, что он является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. При назначении пенсии в страховой стаж не был включен период работы в Кинельском районном межколхозном энергетическом объединении Управления сельского хозяйства Кинельского райисполкома Куйбышевской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан он не согласен, в связи с чем, обратился в суд с иском, в котором просит включить указанный период в страховой стаж и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом указанного периода с даты назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Орехов Е.К. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности Кутуева Ю.Н. в судебном заседании просила в иске отказать по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, суд считает, что исковые требования Орехова Е.К. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан.

Согласно ч. 1 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как указано в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 (далее – Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела установлено, что истец Орехов Е.К. является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

При назначении пенсии в его страховой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кинельском районном межколхозном энергетическом объединении Управления сельского хозяйства Кинельского райисполкома Куйбышевской области в должности электрика-шофера и электромонтера.

В протоколе комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ указано, что запись о работе в указанный период в трудовой книжке сделана с нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек, а именно, сведения о работе при увольнении заверены печатью, наименование организации в тексте которой не соответствует наименованию организации при приеме на работу. В связи с ликвидацией организации и отсутствием документов в архиве подтвердить данный стаж иными документами не представляется возможным.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В представленной истцом трудовой книжке содержатся записи о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ и увольнении ДД.ММ.ГГГГ, а также сведения о присвоении разрядов в спорный период со ссылками на соответствующие приказы. Записи заверены подписью руководителя предприятия и заверены печатью предприятия.

В спорный период действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция).

Согласно п. 2.3 Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и заверяются печатью предприятия или печатью отдела кадров.

При этом, в силу пункта 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 03.02.2020 N 80, ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Таким образом, правильность и полнота оформления записей в трудовой книжке в спорный период возлагалась на руководителя предприятия либо на уполномоченное им лицо. В связи с чем, отсутствие в трудовой книжке записи о переименовании предприятия само по себе не может ограничивать право истца на включение спорного периода в его страховой стаж.

В силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №1 и Свидетель №2 показали, что в спорный период они работали вместе с истцом в Кинельском межрайонном энергообъединении, истец работал водителем, они ездили по колхозам, осуществляли ремонт электрических сетей.

Не доверять показаниям указанных свидетелей оснований не имеется, поскольку их трудовые книжки содержат записи о работе в спорный период в <адрес>ном межколхозном энергетическом объединении Управления сельского хозяйства Кинельского райисполкома Куйбышевской области.

Трудовая книжка истца кроме записи о спорном периоде работы содержит сведения об иных периодах работы, следующих за спорным периодом, которые были включены в его страховой стаж.

При таких обстоятельствах суд полагает обоснованными требования истца о включении указанного спорного периода в его страховой стаж.

Доводы представителя ответчика о пропуске истцом срока исковой давности не состоятельны, поскольку спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, носят публично-правовой характер, регулируются специальным законом (ФЗ «О страховых пенсиях»), поэтому нормы Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности к указанным правоотношениям в сфере пенсионного обеспечения граждан не применимы.

Согласие истца на назначение пенсии без включения в страховой стаж спорного периода не лишают его права на обращение в суд с настоящим иском.

В силу ч. 7.2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Учитывая указанное правовое регулирование, суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности по перерасчету страховой пенсии с момента назначения пенсия.

Согласно подп. 3 п. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности.

Таким образом, перерасчет страховой пенсии должен быть произведен с момента вступления решения суда в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Орехова Е. К. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж периода работы удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж Орехова Е. К. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрика-шофера и электромонтера в Кинельском районном межколхозном энергетическом объединении Управления сельского хозяйства Кинельского райисполкома Куйбышевской области.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области произвести перерасчет страховой пенсии с момента вступления решения суда в законную силу.

В остальной части в иске отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Кинельский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 16.06.2023.

Судья <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 июня 2023 года г. Кинель Самарская область

Кинельский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Лейновой С.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Кирилловой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1365/2023 по иску Орехова Е. К. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Орехов Е.К. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж периода работы, указав, что он является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. При назначении пенсии в страховой стаж не был включен период работы в Кинельском районном межколхозном энергетическом объединении Управления сельского хозяйства Кинельского райисполкома Куйбышевской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан он не согласен, в связи с чем, обратился в суд с иском, в котором просит включить указанный период в страховой стаж и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом указанного периода с даты назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Орехов Е.К. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности Кутуева Ю.Н. в судебном заседании просила в иске отказать по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, суд считает, что исковые требования Орехова Е.К. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан.

Согласно ч. 1 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как указано в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 (далее – Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела установлено, что истец Орехов Е.К. является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

При назначении пенсии в его страховой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кинельском районном межколхозном энергетическом объединении Управления сельского хозяйства Кинельского райисполкома Куйбышевской области в должности электрика-шофера и электромонтера.

В протоколе комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ указано, что запись о работе в указанный период в трудовой книжке сделана с нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек, а именно, сведения о работе при увольнении заверены печатью, наименование организации в тексте которой не соответствует наименованию организации при приеме на работу. В связи с ликвидацией организации и отсутствием документов в архиве подтвердить данный стаж иными документами не представляется возможным.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В представленной истцом трудовой книжке содержатся записи о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ и увольнении ДД.ММ.ГГГГ, а также сведения о присвоении разрядов в спорный период со ссылками на соответствующие приказы. Записи заверены подписью руководителя предприятия и заверены печатью предприятия.

В спорный период действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция).

Согласно п. 2.3 Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и заверяются печатью предприятия или печатью отдела кадров.

При этом, в силу пункта 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 03.02.2020 N 80, ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Таким образом, правильность и полнота оформления записей в трудовой книжке в спорный период возлагалась на руководителя предприятия либо на уполномоченное им лицо. В связи с чем, отсутствие в трудовой книжке записи о переименовании предприятия само по себе не может ограничивать право истца на включение спорного периода в его страховой стаж.

В силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №1 и Свидетель №2 показали, что в спорный период они работали вместе с истцом в Кинельском межрайонном энергообъединении, истец работал водителем, они ездили по колхозам, осуществляли ремонт электрических сетей.

Не доверять показаниям указанных свидетелей оснований не имеется, поскольку их трудовые книжки содержат записи о работе в спорный период в <адрес>ном межколхозном энергетическом объединении Управления сельского хозяйства Кинельского райисполкома Куйбышевской области.

Трудовая книжка истца кроме записи о спорном периоде работы содержит сведения об иных периодах работы, следующих за спорным периодом, которые были включены в его страховой стаж.

При таких обстоятельствах суд полагает обоснованными требования истца о включении указанного спорного периода в его страховой стаж.

Доводы представителя ответчика о пропуске истцом срока исковой давности не состоятельны, поскольку спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, носят публично-правовой характер, регулируются специальным законом (ФЗ «О страховых пенсиях»), поэтому нормы Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности к указанным правоотношениям в сфере пенсионного обеспечения граждан не применимы.

Согласие истца на назначение пенсии без включения в страховой стаж спорного периода не лишают его права на обращение в суд с настоящим иском.

В силу ч. 7.2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Учитывая указанное правовое регулирование, суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности по перерасчету страховой пенсии с момента назначения пенсия.

Согласно подп. 3 п. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности.

Таким образом, перерасчет страховой пенсии должен быть произведен с момента вступления решения суда в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Орехова Е. К. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж периода работы удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж Орехова Е. К. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрика-шофера и электромонтера в Кинельском районном межколхозном энергетическом объединении Управления сельского хозяйства Кинельского райисполкома Куйбышевской области.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области произвести перерасчет страховой пенсии с момента вступления решения суда в законную силу.

В остальной части в иске отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Кинельский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 16.06.2023.

Судья <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

2-1365/2023

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Истцы
Орехов Евгений Кузьмич
Ответчики
Социальный Фонд России по Самарской области
Суд
Кинельский районный суд Самарской области
Судья
Лейнова Светлана Викторовна
Дело на странице суда
kinelsky.sam.sudrf.ru
20.04.2023Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
20.04.2023Передача материалов судье
27.04.2023Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
27.04.2023Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
27.04.2023Вынесено определение о назначении предварительного судебного заседания
23.05.2023Предварительное судебное заседание
08.06.2023Судебное заседание
16.06.2023Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
22.08.2023Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
22.08.2023Дело оформлено
22.08.2023Дело передано в архив
08.06.2023
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее