Дело № 2-2483/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Глазов УР 12 августа 2015 года
Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Сабрековой Е.А.,
при секретаре Бабинцевой Н.Г.,
с участием прокурора Шейко О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глазовского межрайонного прокурора в интересах Федорова В.В. к Открытому строительно-промышленному акционерному обществу «Чепецкое управление строительства» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Глазовский межрайонный прокурор обратился в интересах Федорова В.В. в суд с иском к Открытому строительно-промышленному акционерному обществу «Чепецкое управление строительства» (далее по тексту-ОСПАО «ЧУС») о взыскании задолженности по заработной плате.
Исковое заявление мотивировано тем, что Федоров В.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, до настоящего времени истец не получил заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно. Задолженность составила <данные изъяты>. В связи с чем, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Федорова В.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
В судебном заседании прокурор Шейко О.Ю. исковые требования и доводы, изложенные в иске, поддержала, просила взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Истец Федоров В.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания.
Представитель ответчика ОСПАО «ЧУС» извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился.
Дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика ОСПАО «ЧУС» в порядке ст.167 ГПК РФ.
Суд, выслушав прокурора, исследовав представленные материалы, приходит к следующему выводу.
Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Федоров В.В. состоит в трудовых отношениях с ОСПАО «ЧУС».
Предметом спора является невыплата истцу заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно.
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Ответчиком не оспаривается, что задолженность по заработной плате перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно составляет <данные изъяты>
Таким образом, ответчик обязанность, предусмотренную ст.22 ТК РФ по выплате истцу заработной платы, не исполнил.
Ответчиком не представлено суду доказательств в подтверждение обстоятельств, что на день вынесения решения ответчик задолженность по заработной плате перед истцом погасил.
На основании изложенного, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном размере в сумме <данные изъяты>
В соответствии со ст.211 ТК РФ немедленному исполнению подлежит решение о выплате заработной платы истцу.
В силу статьи 103 ГПК РФ суд считает необходимым судебные расходы, понесенные судом при рассмотрении гражданского дела, возложить на ответчика и взыскать с него в местный бюджет государственную пошлину в соответствии с требованиями пункта 1 части 1 статьи 333.19 НК РФ в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░