Решение по делу № 2-2674/2016 от 27.06.2016

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года

Железнодорожный районный суд. г. Ростова на Дону в составе:

председательствующего судьи Пономаренко Д.Ф.,

при секретаре судебного заседания Демко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к АО «Южное АГП» о взыскании заработной платы и денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к АО «Южное АГП» о взыскании заработной платы и денежной компенсации, мотивируя свои требования тем, что она в период с января по апрель 2016 работала в АО «Южное АГП» уборщицей производственных помещений Ростовского филиала АО «Южное АГП».

Сянваря по апрель 2016 г. ей не была выплачена заработная плата. Задолженность по заработной плате составляет 64280,58 рублей.

Истец просит взыскатьс ответчика в ее пользу заработную плату за период работы сянваря по апрель 2016 в размере 64280,58 рублей, компенсацию за задержанную заработную плату в размере 1625,01 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте судебного заседания. В отношении истца дело слушается в порядке ч.3 ст. 167 ГПК.

Представитель АО «Южное АГП» ФИО5 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № в судебном заседании иск признал.

Последствия признания иска, предусмотренные п. 3 ст. 173 ГПК РФ о том, что при признании иска ответчиком и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований представителю ответчика судом разъяснены, что отражено в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, огласив исковое заявление, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При этом, в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абз. 4). Статьей 2 Трудового кодекса РФ установлено, что обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений (абз. 7).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из материалов дела следует, что ФИО2 работала в период с января по апрель 2016 г. в АО «Южное АГП». Сянваря по апрель 2016 г. ей не была выплачена заработная плата. Задолженность по заработной плате составляет 64280,58 рублей и признана организацией в выданной ДД.ММ.ГГГГ справке №.

Размер компенсации за задержку заработной платы сянваря по апрель 2016 г. составил 1625,01 рублей согласно расчету, представленному истцом в справке №., выданной организации ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика по доверенности ФИО5 в судебном заседании признал исковые требования.

Согласно п. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

С учетом приведенных в материалы дела доказательств, признания представителем ответчика исковых требований, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца и взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за период работы с января по апрель 2016 г. в размере 64280,58 рублей., компенсации за задержанную заработную плату в размере 1625,01 рублей, всего 65905,59 рублей.

Как следует из разъяснений, изложенных в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Суд находит законными также требования истца в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда. Учитывая фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым определить компенсацию морального вреда в размере 500 руб. в пользу истца.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2192,15 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с АО «Южное АГП» в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы за период с января по апрель 2016 г. в размере 64280,58 (шестьдесят четыре тысячи двести восемьдесят рублей 58 копеек).

Взыскать с АО «Южное АГП» в пользу ФИО2 компенсацию за задержку заработной платы в размере 1625,01 (одна тысяча шестьсот двадцать пять рублей 01 коп.)

Взыскать с АО «Южное АГП» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот рублей).

Взыскать с АО «Южное АГП» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2192,15 (две тысячи сто девяносто два рубля 15 коп.)

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Д.Ф. Пономаренко

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ