Решение по делу № 2-2990/2023 от 11.08.2023

Дело № 2 - 2990 / 2023 (37RS0022-01-2023-002673-92)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Фрунзенский районный суд города Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Е.Н.

при секретаре Кочневой А.А.,

с участием представителя ответчика Котиной М.В.,

25 сентября 2023 года рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Иваново гражданское дело по иску Балдиной Ирины Валентиновны к Управлению Федеральной налоговой службы по Ивановской области о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда,

установил:

Балдина Ирина Валентиновна обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Ивановской области о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении за период с 22.10.2022 года по 25.06.2023 года в размере 21545, 22 руб., компенсации морального вреда 10000 руб.

Иск обоснован тем, что она уволена 21.10.2022 года, задолженность по выплатам ответчик погасил 25.06.2023 года.

В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика Котина М.В. возражала против удовлетворения иска, поскольку решение суда о взыскании выплат исполнено в установленный срок, а компенсация морального вреда является завышенной. Кроме того, из взысканных по решению суда сумм отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск надлежит вычесть сумму налога на доходы физических лиц 13% и компенсацию за задержку выплаты рассчитывать уже из этой суммы.

Ответчиком представлен письменный отзыв на иск ( л.д. 24-28).

В письменных пояснениях истец возражала против представленного ответчиком расчета, полагала, что взысканные сумму отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск не подлежат уменьшению на сумму НДФЛ.

Суд, выслушав объяснения по иску, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам.

Балдина И.В. проходила государственную гражданскую службу в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №4 по Ивановской области в должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок.

На основании приказа №02-03/18 л.с. от 12.10.2022 г. служебный контракт с Балдиной И.В. прекращен 21.10.2022 г., Балдина И.В. уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с п.8.2 ч.1 ст.37 ФЗ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (сокращение должностей гражданской службы в государственном органе).

ФНС России № 4 по Ивановской области реорганизована путем присоединения к Управлению Федеральной налоговой службы по Ивановской области (УФНС России по Ивановской области (приказ ФНС России от 12.11.2021 № ЕД-7-12/978 @ «О проведении мероприятий по модернизации организационной структуры Федеральной налоговой службы», от 03.02.2022 № БВ-7-12/86@ «О внесении изменений в приказ ФНС России от 12.11.2021 № ЕД-7-12/978@).

Приказ УФНС России по Ивановской области от 07.07.2022 №11-06/112 @ устанавливает, что Управление является правопреемником в отношении задач, функций, прав, обязанностей и иных вопросов деятельности ФНС России № 4 по Ивановской области.

Решением Фрунзенского районного суда г. Иваново от 13.04.2023 года по делу Дело № 2 - 1082/ 2023 (37RS0022-01-2023-000363-38) удовлетворены частично исковые требования Балдиной И.В. к Управлению Федеральной налоговой службы по Ивановской области о взыскании невыплаченных при увольнении денежных средств, взыскано 174455, 19 руб.

Решение вступило в законную силу и исполнено ответчиком 26.06.2023 года, что подтверждается справкой по операции ПАО Сбербанк ( л.д. 8).

В соответствии со ст.73 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются: к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Характер причитающихся истцу денежных средств, взысканных в счет задолженности по выплатам при увольнении, вынесением судебного решения не изменился, в связи с чем с учетом ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации на указанную сумму подлежат начислению проценты (денежная компенсация) по день фактической выплаты задолженности в полном объеме.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 № 16-П, впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Из решения суда следует, что в состав взысканной суммы входят: компенсация в размере четырехмесячного содержания при увольнении 98138, 64 руб., компенсации за неиспользованный отпуск - 54009, 72 руб., отпускные выплаты за период с 14.06.2022 г. по 26.06.2022 г. – 10975, 38 руб., отпускные выплаты за период с 15.08.2022 г. по 27.08.2022 г. – 11331, 45 руб.

Указанные суммы взысканы судом без вычета НДФЛ в связи с тем, что истец уже уволена.

Сумма задолженности, с которой рассчитывается компенсация, определяется исходя из суммы, причитающейся работнику к получению на руки, за минусом НДФЛ, если его нужно удержать с просроченной выплаты (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ).

Это обусловлено тем, что при выплате зарплаты работодатель обязан удержать из нее налоги (п. 4 ст. 226 НК РФ). Соответственно, сумма НДФЛ не является частью невыплаченной заработной платы. Компенсация за задержку рассчитывается исходя из фактической суммы задолженности, то есть, того размера, который причитается работнику к получению на руки.

При невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент (например, в случае увольнения работника) на основании пункта 5 статьи 226 НК РФ обязан в срок не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, осуммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога.

Компенсация в размере четырехмесячного содержания при увольнении 98138, 64 руб. не облагается НДФЛ.

Сумма компенсаций за неиспользованный отпуск - 54009, 72 руб., отпускных выплат за период с 14.06.2022 г. по 26.06.2022 г. – 10975, 38 руб., отпускных выплат за период с 15.08.2022 г. по 27.08.2022 г. – 11331, 45 руб., всего 76316, 55 руб.

За вычетом НДФЛ в размере 13% эта сумма составит: 76316, 55 х 0, 87 = 66395,40 руб.

Общая сумма для начисления компенсации по ст. 236 ТК РФ составит: 98138, 64 + 66395,40 = 164534, 04 руб.

Сумма компенсации по ст. 236 ТК РФ составит: 164534,04 х 7,5% : 150 х 247 дней = 20319, 97 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновение спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещению определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» всоответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Нарушение права на полное и своевременное получение оплаты за свой труд, задержка выплаты на 245 дней повлекли причинение истцу нравственных страданий, которые подлежат компенсации в денежном выражении в размере 10000 руб., такая сумма компенсации, по мнению суда, является разумной и справедливой.

Иск удовлетворяется частично.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Удовлетворить иск частично.

Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Ивановской области в пользу Балдиной Ирины Валентиновны компенсацию за задержку выплат при увольнении за период с 22.10.2022 года по 25.06.2023 года в размере 20319, 97 руб., компенсацию морального вреда 10000 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иванова в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Земскова Е.Н.

Мотивированное решение составлено 26.09.2023 года.