Решение по делу № 2-3016/2015 от 28.10.2015

К делу № 2-3016/15г.

    ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

      Именем Российской Федерации

г. Темрюк                                                                                             07 декабря 2015 года

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Шинкаревой Л.И.,

при секретаре Алиевой Е.А.,

с участием представителя истца ООО «Спецстроймонтаж» Станкус С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ООО «Спецстроймонтаж» к Новак А.А. о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Спецстроймонтаж» обратился в суд с иском к Новак А.А. о взыскании задолженности в размере 412 078 рублей 40 копеек, расходов по оплате государственной пошлины в размере 7 320 рублей 78 копеек, почтовых расходов в размере 115 рублей 91 копейку.

В уточнении к исковому заявлению истец обосновал свои исковые требования тем, что 09.01.2014 года между сторонами был заключен трудовой договор № 2/2014, в соответствии с которым ответчик был принят к истцу на должность заместителя начальника отдела с окладом 50 000 рублей в месяц. В период с 01.01.2014 года по 28.08.2015 года у ответчика образовалась задолженность перед истцом за выданные по 71.01 счету (в подотчет) денежные средства в размере 412 078 рублей 40 копеек. Денежные средства выдавались ответчику по разовым документам, на основании заявки ответчика на получение денежных средств, по распоряжению директора. Денежные средства выдавались ответчику по разовым документам, на основании заявки ответчика на получения денежных средств, по распоряжению Директора. Приказом № 3 от 01.01.2013 года «О упорядочении учета выдачи, расходования и отчета подотчетных сумм работниками Общества» (далее - Приказ), пунктом № 2 определенно - в отдельных случаях денежные средства в подотчет на хозяйственные нужды Общества могут быть выданы иному работнику Общества в случае направления его в командировку и поручения ему Генеральным директором Общества приобретения для Общества ТМЦ или оплаты услуг. Ответчиком за период работы получены денежные средства по разовым документам: заявка от 14.07.2014 года на получение 24 870 рублей (приобретение ТМЦ), по расходному кассовому ордеру № 229 от 17.07.2014 года, выдано 24 870 рублей; заявка от 31.07.2014 года на получение 30 000 рублей хоз.расходы (топливо), по расходному кассовому ордеру № 268 от 31.07.2014 года, выдано 15 000 рублей; заявка от 20.08.2014 года на перечисление 50 000 рублей на банковскую карту и 50 000 рублей получением из кассы общества, всего на 100 000 рублей, хоз.расходы (материалы), платежным поручением № 647 от 20.08.2014 года перечислено - 50 000 рублей на карту ответчика и расходным кассовым ордером № 298 от 20.08.2014 года выдано 50 000 рублей; заявка от 27.08.2014 года на получение 100 000 рублей хоз.расходы (ТМЦ), по расходному кассовому ордеру № 315 от 27.08.2014 года, выдано 100 000 рублей; заявка от 14.11.2014 года на получение 220 000 рублей (оплата услуг по оформлению исполнительной документации), платежным поручением № 161 от 14.11.2014 года перечислено - 200 000 рублей; заявка от 12.12.2014 года на получение 32 655 рублей (запчасти и ремонт автомобиля Нива № М976РС93, ПТС 63МТ 834426), по Расходному ордеру № 438 от 12.12.2014 года, выдано 32 655 рублей. Пунктом 4 Приказа № 3 от 01.01.2013 года - Денежные средства в подотчет могут быть выданы как из кассы Общества, так и перечислены на счет работника, если у него имеется банковская карта. Для получения денежных средств работники, перечисленные в пункте № 2 Приказа, обращаются к Директору Общества для получения согласия на получение денежных средств. Если Директор сочтет траты нужными, он отдает распоряжение бухгалтерии выдать или перечислить необходимую сумму работнику. Денежные средства Ответчиком получены в подотчет в полном объеме. Пунктом № 3 Приказа установлен максимальны срок, на который могут быть выданы денежные средства работникам, перечисленные в пункте 2 Приказа, составляет 6 месяцев. Подотчетное лицо, должно иметь все необходимые оправдательные документы - товарный чек, чек ККМ, квитанцию к ПКО, квитанции билеты и т.п. с указанием потраченных сумм для дальнейшего составления им авансового отчета (пункт 7 Приказа). Пунктом 14 Приказа определена обязанность всех лиц, получивших в подотчет денежные средства не позднее 3 дней по истечении 6 месяцев (пункт 3 Приказа), составить авансовый отчет по форме АО-1 и предъявить его в бухгалтерию Общества и произвести окончательный расчет, к авансовому отчету должны быть приложены документы, подтверждающие суммы понесенных расходов. Срок возврата подотчетных денежных средств истек: по Заявке от 14.07.2014 - 17.10.2014 + 3 дня = 20.10.2014 года, по Заявке от 31.07.2014 - 31.01.2015 + 3 дня = 03.02.2014 года, по Заявке от 20.08.2014 - 20.02.2015 + 3 дня = 23.02.2015 года, по Заявке от 27.08.2014 - 27.02.2015 + 3 дня = 02.03.2015 года, по Заявке от 14.11.2014 - 14.05.2015 + 3 дня = 17.05.2015 года, по Заявке от 12.12.2014 - 12.06.2015 + 3дня = 15.06.2015 года. Ответчик по выданным денежным средствам не предоставил отчетных документов, денежную сумму добровольно не вернул. 28 августа 2015 года Приказом N78-л ответчик был уволен с занимаемой должности по основанию, предусмотренному п. 6а ст. 81 (грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул) Трудового кодекса Российской Федерации. В адрес Ответчика была направлена претензия исх. № 381 от 29.07.2015 года (Уведомление о получении Ответчиком претензии от 03.08.2015 года) с требованием в течение 7 (семи) дней с даты получения претензии предоставить отчетные документы и сдать авансовый отчет или вернуть в кассу Истца выданные денежные средства в размере 412 078,40 рублей. Указанный в претензии срок для добровольного исполнения истек 10.08.2015 года, (с 03.08.15 года + 7 дней = 10.08.2015 года). Свои требования истец обосновал в соответствии со ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель вправе взыскать ущерб, причиненный ему работником, только в судебном порядке, если: работник, причинивший ущерб, уволился и не желает добровольно возместить работодателю данный ущерб (по совокупности ч. 3 ст. 232, ст. 248). Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности (ч.3 ст. 232 ТК РФ). В соответствии с ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Следовательно, к прямому действительному ущербу можно, отнести недостачу денежных и имущественных ценностей. При этом неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя (ч. 2 ст. 238 ТК РФ). Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В силу ч. 1 ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

В судебном заседании представитель истца ООО «Спецстроймонтаж» Станкус С.И. поддержал заявленные требования, в обоснование которых он сослался на указанные в иске обстоятельства.

Ответчик Новак А.А. в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте слушания дела. О причинах не явки он суд не известил.

Заказное письмо с судебной повесткой и исковым заявлением, направленное Новак А.А. 03.11.2015 года, возвращено обратно в суд, в связи с истечением срока хранения, т.е. ввиду неявки ответчика на предприятие связи за получением письма по оставленному ему извещению.

После уточнения исковых требований, ответчику было направлено уточненное исковое заявление, которое также было возвращено обратно в суд, в связи с истечением срока хранения, т.е. ввиду неявки ответчика на предприятие связи за получением письма по оставленному ему извещению.

Согласно ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

Таким образом, суд считает Новак А.А. извещенным о времени и месте судебного разбирательства, но не явившимся в судебное заседание без уважительных причин и не просившим о рассмотрении дела в их отсутствие (ч. 4 ст. 167 ГПК РФ).

В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд с согласия истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации гласит о том, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Как установлено в судебном заседании, 09 января 2014 года между сторонами был заключен Трудовой договор N2/2014, в соответствии с которым ответчик был принят на работу к истцу на должность Заместитель начальника отдела с окладом 50 000 рублей в месяц, что также подтверждается приказом N2-к/1 от 09 января 2014 года (л.д.5-6, 8).

Как следует из приказа № 78-л от 28.08.2015 года, Новак А.А. был уволен с занимаемой должности по основанию, предусмотренному п. 6а ст. 81 ТК РФ (грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул)(л.д.9).

Кроме того, судом было установлено, что в период с 01.01.2014 года по 28.08.2015 года у ответчика образовалась задолженность перед истцом за выданные по 71.01 счету (в подотчет) денежные средства в размере 412 078 рублей 40 копеек. Денежные средства выдавались ответчику по разовым документам, на основании заявки ответчика на получение денежных средств, по распоряжению директора. Денежные средства выдавались ответчику по разовым документам, на основании заявки ответчика на получения денежных средств, по распоряжению Директора.

Как следует из п. 2 Приказа от 01.01.2013 года «О упорядочении учета выдачи, расходования и отчета подотчетных сумм работниками общества» (далее – Приказ), в отдельных случаях денежные средства в подотчет на хозяйственные нужды Общества могут быть выданы иному работнику Общества в случае направления его в командировку и поручения ему Генеральным директором Общества приобретения для Общества ТМЦ или оплаты услуг

Ответчиком Новак А.А. за период работы получены денежные средства по разовым документам:

- заявка от 14.07.2014 года на получение 24 870 рублей (приобретение ТМЦ), по расходному кассовому ордеру № 229 от 17.07.2014 года, выдано 24 870 рублей;

- заявка от 31.07.2014 года на получение 30 000 рублей хоз.расходы (топливо), по расходному кассовому ордеру № 268 от 31.07.2014 года, выдано 15 000 рублей;

- заявка от 20.08.2014 года на перечисление 50 000 рублей на банковскую карту и 50 000 рублей получением из кассы общества, всего на 100 000 рублей, хоз.расходы (материалы), платежным поручением № 647 от 20.08.2014 года перечислено - 50 000 рублей на карту ответчика и расходным кассовым ордером № 298 от 20.08.2014 года выдано 50 000 рублей;

- заявка от 27.08.2014 года на получение 100 000 рублей хоз.расходы (ТМЦ), по расходному кассовому ордеру № 315 от 27.08.2014 года, выдано 100 000 рублей;

- заявка от 14.11.2014 года на получение 220 000 рублей (оплата услуг по оформлению исполнительной документации), платежным поручением № 161 от 14.11.2014 года перечислено - 200 000 рублей;

- заявка от 12.12.2014 года на получение 32 655 рублей (запчасти и ремонт автомобиля Нива № М976РС93, ПТС 63МТ 834426), по Расходному ордеру № 438 от 12.12.2014 года, выдано 32 655 рублей.

Тот факт, что вышеуказанные денежные средства были выданы Новак А.А. также подтверждается расходным кассовым ордером № 229 от 17.07.2014 года на сумму 24 870 рублей (л.д.10), расходным кассовым ордером №268 от 31.07.2014 года на сумму 15 000 рублей, платежным поручением № 647 от 20.08.2014 года на сумму 50 000 рублей, расходным кассовым ордером № 298 от 20.08.2014 года на сумму 50 000 рублей(л.д.13), расходным кассовым ордером 3 315 от 27.08.2014 года на сумму 100 000 рублей (л.д.14), платежным поручением № 161 от 14.11.2014 года на сумму 200 000 рублей (л.д.15), расходным кассовым ордером № 438 от 12.12.2014 года на сумму 32 655 рублей (л.д.16).

Согласно п.3 Приказа, максимальный срок, на который могут быть выданы денежные средства работникам, указанным в пункте 2 – 6 месяцев.

Согласно п.7 Приказа, Подотчетное лицо, должно иметь все необходимые оправдательные документы - товарный чек, чек ККМ, квитанцию к ПКО, квитанции билеты и т.п. с указанием потраченных сумм для дальнейшего составления им авансового отчета.

Как следует из п. 14 Приказа, определена обязанность всех лиц, получивших в подотчет денежные средства не позднее 3 дней по истечении 6 месяцев (пункт 3 Приказа), составить авансовый отчет по форме АО-1 и предъявить его в бухгалтерию Общества и произвести окончательный расчет, к авансовому отчету должны быть приложены документы, подтверждающие суммы понесенных расходов.

Срок возврата подотчетных денежных средств истек:

- по Заявке от 14.07.2014 - 17.10.2014 + 3 дня = 20.10.2014 года,

- по Заявке от 31.07.2014 - 31.01.2015 + 3 дня = 03.02.2014 года,

- по Заявке от 20.08.2014 - 20.02.2015 + 3 дня = 23.02.2015 года,

- по Заявке от 27.08.2014 - 27.02.2015 + 3 дня = 02.03.2015 года,

- по Заявке от 14.11.2014 - 14.05.2015 + 3 дня = 17.05.2015 года,

- по Заявке от 12.12.2014 - 12.06.2015 + 3дня = 15.06.2015 года.

Судом было установлено, что ответчик по выданным денежным средствам не предоставил отчетных документов, денежную сумму добровольно не вернул.

29.07.2015 года истцом в адрес ответчика была направлена претензия с требованием в течение 7 дней с даты получения претензии предоставить отчетные документы и сдать авансовый отчет или вернуть в кассу ООО «Спецстроймонтаж» денежные средства в размере 412 078, 40 рублей (л.д. 22-23).

Согласно почтового уведомления, претензия была получена ответчиком 03.08.2015 года (л.д.24), однако возврат денежных средств он не осуществил.

В судебном заседании установлено, что ответчиком не было представлено соответствующего отчета, подотчетные денежные средства не были возвращены в кассу ООО «Спецстроймонтаж».

Учитывая то обстоятельство, что ответчик Новак А.А. был уволен, произвести удержание суммы задолженности не представляется возможным.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

К материально ответственным лицам применяются принцип презумпции вины, заключающийся в том, что в случае недостачи, утраты, порчи или пересортицы товарно-материальных ценностей или денежных средств, вверенных таким работникам под отчет, они (а не работодатель) должны доказать, что это произошло не по их вине. При отсутствии таких доказательств работники несут материальную ответственность в полном размере причинения ущерба.

Таким образом, судом установлено, что материальный ущерб в сумме 412 078, 40 рублей был причинен ООО «Спецстроймонтаж» по вине ответчика Новак А.А.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны возместить понесенные по делу судебные расходы.

Определением Темрюкского районного суда от 02.11.2015 года, ООО «Спецстроймонтаж» была предоставлена отсрочка в уплате государственной пошлины, до вынесения судом решения по существу.

При таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 7 320 рублей 78 копеек.

Также истец просил взыскать с ответчика связанные с рассмотрением дела почтовые расходы в размере 115 рублей 91 копейка, что подтверждается описью Почты России (л.д.2), и в связи с чем указанные расходы подлежат взысканию полностью.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчик, будучи извещен о месте и времени судебного разбирательства, не явился в судебное заседание, не выполнил определение судьи от 02.11.2015 года о предоставлении письменного возражения на иск, не представил суду доказательств исполнения своих обязательств перед истцом и ответа на его претензию, поэтому суд считает, что ответчик не доказал своих возражений и иск ООО «Спецстроймонтаж» подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235, 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Новак А.А. в пользу ООО «Спецстроймонтаж» материальный ущерб в размере 412 078 рублей 40 копеек и почтовые расходы в размере 115 рублей 91 копейку, а всего 412 194 (четыреста двенадцать тысяч сто девяносто четыре) рубля 31 копейку.

Взыскать с Новак А.А. в доход государства государственную пошлину в размере 7 320 (семь тысяч триста двадцать) рублей 78 копеек.

    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.

    Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Темрюкский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: