Решение по делу № 2-468/2021 от 04.05.2021

Дела №2-468/2021

УИД 11RS0016-01-2021-000866-47

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе судьи Сурниной Т.А,

при секретаре судебного заседания Габовой Е.А.,

с участием истца Якунина А.С., представителя ответчика Данильченкова Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Выльгорт

07 июня 2021 года гражданское дело по исковому заявлению Якунина А. С. к администрации сельского поселения «Зеленец» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Якунин А.С. обратился в суд с иском к администрации сельского поселения «Зеленец» о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. В обоснование заявленных требований указано, что истец работал в администрации сельского поселения «Зеленец» в должности ведущего специалиста администрации. Распоряжением №<данные изъяты> к Якунину А.С. работодателем применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за несвоевременную подготовку ответа на обращение гражданина. Решением Сыктывдинского районного суда от 27.01.2021 распоряжение администрации сельского поселения «Зеленец» № <данные изъяты> о применении в отношении него дисциплинарного взыскания признано незаконным и отменено. Ссылаясь на указанные обстоятельства, а также на положения ст.237 Трудового кодекса РФ, Якунин А.С. обратился в суд с рассматриваемым иском.

Истец Якунин А.С. поддержал требования искового заявления в полном объеме по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика Данильченков Н.В. исковые требования не признал по доводам письменного отзыва, указав, что доказательств, подтверждающих факт причинения истцу нравственных и физических страданий действиями администрации, истцом не представлено.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела №, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Якунин А.С. с 25.11.2018 состоял в трудовых отношениях с администрацией сельского поселения «Зеленец» в должности ведущего специалиста администрации.

Распоряжением <данные изъяты> к Якунину А.С. на основании акта №2 от 16.10.2020, акта №3 от <данные изъяты>, п.5.4. раздела 5 должностной инструкции работодателем применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за несвоевременную подготовку ответа на обращение гражданина.

Вступившим в законную силу решением Сыктывдинского районного суда Республики Коми от 27.01.2021 распоряжение администрации сельского поселения «Зеленец» № <данные изъяты> о применении в отношении Якунина А.С. дисциплинарного взыскания признано незаконным и отменено.

В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд возлагает на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Как следует из пункта 2 названной нормы, ответственность за причинение вреда наступает за виновное причинение вреда, если законом не предусмотрено возмещение вреда при отсутствии вины причинителя.

В соответствии со ст. 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда о компенсации морального вреда. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 21.04.2011 № 538-О-О, часть 2 статьи 237 Трудового кодекса РФ направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.

Из изложенного следует, что основанием для взыскания компенсации морального вреда является установление судом факта нарушения трудовых прав работника.

Согласно ч. 2, 4 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В соответствии со ст.71 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда отнесен к числу письменных доказательства по гражданскому делу, и обстоятельства, установленные решением, имеют значение для рассмотрения и разрешения настоящего дела.

Таким образом, факт нарушения работодателем норм трудового законодательства при издании распоряжения №-рк от <данные изъяты> и незаконного применения к Якунину А.С. дисциплинарного взыскания подтверждается вышеуказанным судебным актом. В связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу Якунина А.С. компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации суд действует не произвольно, а на основе вытекающих из законодательства критериев.

Принимая во внимание, что судом установлено нарушение трудовых прав истца со стороны ответчика, суд принимает во внимание соразмерность причиненного неправомерными действиями работодателя ущерба работнику, с учетом степени вины работодателя, конкретных обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, требований разумности и справедливости, и приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда в размере 3 000 руб.

При этом, нельзя признать обоснованными доводы администрации сельского поселения «Зеленец» о том, что истцом не представлены доказательства причинения морального вреда, поскольку сам по себе незаконный приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности свидетельствует о причинении истцу морального вреда, что не требует подтверждения какими-либо дополнительными доказательствами.

    Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Взыскать с администрации сельского поселения «Зеленец» в пользу Якунина А. С. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Сыктывдинский районный суд Республики Коми в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                                                                         Т.А. Сурнина

В окончательной форме решение принято 07.06.2021.