Решение по делу № 2-1323/2016 от 15.12.2015

Дело № 2-1323/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Есеве К.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сыктывкаре 15 января 2016 года гражданское дело по иску Явкина С.Л. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре о включении в стаж работы с вредными условиями труда периодов курсов повышения квалификации, нахождения в командировках, обязании произвести перерасчет пенсии и выплатить разницу с учетом перерасчета,

УСТАНОВИЛ:

Явкин С.Л. обратился с указанным заявлением к УПФР в г. Сыктывкаре.

В судебном заседании истец на иске настаивает, представитель ответчика с иском не согласен по основаниям, указанным в письменном отзыве.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 ч.1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 и статьи 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Установлено, что ** ** ** года Явкину С.Л. назначена пенсия в связи с работой во вредных условиях труда.

Вместе с тем в стаж работы с вредными условиями труда истцу не были засчитаны периоды его нахождения на курсах повышения квалификации с ... года.

Кроме того, ответчиком не был включен период командировки с ** ** ** года.

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и в командировке с ** ** ** года подтверждены справками ФГУП ....

Также истец согласно приказов работодателя направлялся в командировки с ** ** ** года.

Согласно ст. 112 КЗоТ РСФСР при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

По смыслу вышеизложенных норм, повышение квалификации - это этап процесс углубления профессиональных навыков работника, направленный на совершенствование профессионального мастерства и, таким образом, неразрывно связан с его трудовыми обязанностями. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит соответствующие отчисления в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Таким образом, курсы повышения квалификации являются обязательным условием выполнения работы и, следовательно, подлежат включению в стаж работы с вредными условиями труда.

Согласно Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР" служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. За командированным работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок во время командировки, в том числе и за время нахождения в пути. Командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, а также выплачиваются суточные.

В соответствии со ст. ст. 166, 167 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Распоряжение работодателя обязательно для работника, отказаться от командировки он может только при наличии уважительных причин.

Ответчиком не оспорен факт нахождения в командировках в заявленные периоды, следовательно, периоды нахождения в командировке подлежат включению в стаж работы с вредными условиями труда.

Включение спорных периодов в специальный стаж влечет обязанность пенсионного органа произвести перерасчет пенсии и выплатить разницу с момента назначения пенсии между ранее полученной пенсией и начисленной после перерасчета.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми включить Явкину С.Л. в стаж работы с вредными условиями труда периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ..., периоды нахождения в командировке с ....

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми произвести перерасчет пенсии и выплатить Явкину С.Л. разницу с момента назначения пенсии с ** ** ** года между ранее полученной пенсией и начисленной после перерасчета.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.Н.Маркова

Председательствующий Г.Н.Маркова