Решение от 27.11.2023 по делу № 33-3537/2023 от 26.09.2023

Судья Желтикова О.Е. № 33-3537/2023

40RS0001-01-2023-000949-94

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

дело № 2-1-3077/2023

27 ноября 2023 года                         город Калуга

Судебная коллегия по гражданским делам

Калужского областного суда в составе:

председательствующего Клюевой С.А.,

судей Ватолиной Ю.А., Квасовой О.В.,

при секретаре Емельяновой А.Н.,

с участием прокурора Баевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Клюевой С.А. дело по апелляционным жалобам представителя Севостьянова Александра Петровича – Казинского Станислава Леонидовича, ООО Специализированный застройщик «Территория строительства» на решение Калужского районного суда Калужской области от 07 июня 2023 года по делу по иску Севостьянова Александра Петровича к ООО «Грузоподъемные машины «Калужского управления механизации «Сельстрой», ООО Специализированный застройщик «Территория строительства», ООО «Альянс» о выплате пособия, компенсации морального вреда и компенсации сверх возмещения вреда,

УСТАНОВИЛА:

30 января 2022 года Севостьянов А.П. обратился в суд с иском к ООО «Грузоподъемные машины «Калужского управления механизации «Сельстрой», ООО Специализированный застройщик «Территория строительства», впоследствии уточнив исковые требования, просил взыскать с ООО «Альянс» компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб., с ООО «ГПМ КУМ «Сельстрой» компенсацию морального вреда в размере 2 000 000 руб., единовременную денежную компенсацию в размере 158 051 руб. 80 коп., с ООО СЗ «Территория строительства» компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб., компенсацию сверх возмещения вреда в размере 2 000 000 руб. в соответствии со статьей 60 Градостроительного кодекса Российской Федерации.

В обоснование иска указал, что состоит в трудовых отношениях с ООО «ГПМ КУМ «Сельстрой». 03 октября 2022 года с ним произошел несчастный случай на производстве, в результате которого истцу был причинен тяжкий вред здоровью. Полагает, что причинами несчастного случая являются неудовлетворительная организация производства работ со стороны ответчиков. В соответствии с положениями договора генподряда № 01/06/21ГП от 01 июля 2021 года, заключенного между ООО СЗ «Территория строительства» и ООО «Альянс», ООО «Альянс» обязалось обеспечить в ходе строительства выполнение на строительной площадке необходимых мероприятий по технике безопасности, пожарной безопасности, охране окружающей среды, в связи с чем истец полагает, что тем самым ООО «Альянс» приняло на себя гражданско-правовую ответственность за несоблюдение этих правил. Именно на ответчиках лежит обязанность компенсировать истцу причиненный моральный вред.

Надлежащим образом извещенный о времени и месте истец Севостьянов А.П. в судебное заседание не явился, его представитель по доверенности Бирюкова Е.А. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ГПМ КУМ «Сельстрой» по доверенности Егиазаров И.В. и представитель ответчиков ООО СЗ «Территория строительства» и ООО «Альянс» по доверенностям Язев С.С. в судебном заседании исковые требования не признали по доводам возражений на исковое заявление.

Представитель третьего лица ООО «Атриум» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом.

Решением Калужского районного суда Калужской области от 07 июня 2023 года постановлено исковые требования Севостьянова А.П. удовлетворены частично, постановлено:

взыскать с ООО «Грузоподъемные машины «Калужского управления механизации «Сельстрой» (ИНН 4027069656) в пользу Севостьянова А.П. (паспорт №) компенсацию морального вреда в размере 400 000 руб., единовременную денежную компенсация в размере 158 051 руб. 80 коп.;

взыскать с ООО Специализированный застройщик «Территория строительства» (ИНН 673218803) в пользу Севостьянова А.П. (паспорт №) компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб.;

В удовлетворении требований Севостьянова А.П. к ООО Специализированный застройщик «Территория строительства» о взыскании компенсации сверх возмещения вреда отказать.

в удовлетворении требований Севостьянова А.П. к ООО «Альянс» о компенсации морального вреда отказать;

взыскать с ООО «Грузоподъемные машины «Калужского управления механизации «Сельстрой» (ИНН 4027069656) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 661 руб.;

взыскать с ООО Специализированный застройщик «Территория строительства» (ИНН 673218803) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

В апелляционной жалобе представителя Севостьянова А.П. по доверенности Казинского С.Л. ставится вопрос об изменении решения суда и удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В апелляционной жалобе ООО СЗ «Территория строительства» ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного и принятии нового решения об отказе истцу во взыскании компенсации морального вреда с указанного ответчика.

В отзыве на апелляционную жалобу представитель ООО «Грузоподъемные машины «Калужского управления механизации «Сельстрой» Кондрашов Н.Е. просит оставить решение суда первой инстанции без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Проверив материалы дела, исследовав дополнительно представленные доказательства, выслушав представителя Севостьянова А.П. – Овчинникову Е.Ю., поддержавшую доводы своей жалобы и возражавшую против доводов жалобы ответчика, представителя ООО СЗ «Территория строительства» Язева С.С., поддержавшего доводы своей жалобы и возражавшего против доводов жалобы истца, представителя ООО «Грузоподъемные машины «Калужского управления механизации «Сельстрой» Кондрашова Н.Е., возражавшего против доводов жалоб сторон, заслушав прокурора Баеву А.А., полагавшую решение суда подлежащим изменению, обсудив доводы апелляционных жалоб и доводы возражений на них, судебная коллегия приходит к следующему.

Как видно из дела и установлено судом, с 18 января 2022 года Севостьянов А.П. состоит в трудовых отношениях с ООО «ГПМ КУМ «Сельстрой» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в подразделении «Участок ГПМ».

03 октября 2022 года в процессе проведения работ по установке металлических секций башенного крана с высоты 8-10 метров от уровня площадки поворотной платформы башенного крана, где работал истец, произошло падение металлической шпильки (соединительной тяги монтажной обоймы) весом около 600 г. на голову Севостьянова А.П., в результате чего последний получил травму с диагнозом и кодом диагноза <данные изъяты> (<данные изъяты>).

В тот же день Севостьянову А.П. была проведена операция «<данные изъяты>».

07 марта 2023 года Севостьянову А.П. установлена третья группа инвалидности по причине «трудовое увечье» (справка МСЭ-2023 №).

Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории тяжелой.

В ходе расследования несчастного случая комиссией по расследованию установлены нарушения ст. ст. 22, 214, 216, 216.1, 221 ТК РФ, раздела 2 п. 19 пп. 2, 20, 22, пп. 4, 5, 10, 23, 30, 31 Правил по охране труда в строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом Минтруда Российской Федерации № 883н от 11 декабря 2020 года, п. 19 пп. «а» Правил обучения по ОТ и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 246, п.19 пп. «а» Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 со стороны должностных лиц ООО «ГПМ КУМ «Сельстрой» (исполнитель работ); со стороны должностных лиц ООО СЗ «Территория строительства» (заказчика работ) - ст.ст. 21, 214, 216, 216.1, 221 ТК РФ, п. 2.4.9, 4.1 договора № 138/12/12/21-КБ от 06.12.2021 на объект строительства, п. 4, 10, 14 Приказа Минтруда Российской Федерации № 656н от 22 сентября 2021 года об утверждении перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя, раздела 2 п.1 пп.2, 20, 22 пп.4, 5, 10, 23, 30, 31 Правил по охране труда в строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом Минтруда Российской Федерации № 883н от 11 декабря 2020 года, п.19 пп. «а» Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464.

Согласно акту о несчастном случае на производстве № 1 от 03 октября 2022 года лицами, допустившими нарушение требования охраны труда, указаны директор ООО ГПК КУМ «Сельстрой» Платонов А.П. и представитель заказчика ООО СЗ «Территория строительства» по доверенности ООО «СГ Атриум» Михеев И.Н.

В обоснование требований о компенсации морального вреда Севостьянов А.П. указал, что в результате полученной травмы длительное время находился на листке нетрудоспособности, продолжает проходить лечение, в связи с чем испытывает нравственные страдания, из-за последствий травмы работу по специальности найти не может.

В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.

В силу положений абзацев четвертого и четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Исходя из приведенного нормативного правового регулирования работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья, исходя из положений трудового законодательства, предусматривающих обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный по вине работодателя вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, работник имеет право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного в результате повреждения здоровья работника.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Разрешая спор и удовлетворяя частично заявленные Севостьяновым А.П. требования о компенсации морального вреда, в связи с получением производственной травмы при исполнении трудовых обязанностей, суд исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, сделал обоснованный вывод, вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика, о наличии обязанности компенсировать истцу моральный вред, причиненный в результате несчастного случая на производстве ООО «ГПМ КУМ «Сельстрой» - работодателя Севостьянова А.П. и ООО СЗ «Территория строительства» - исполнителя строительных работ, которые не обеспечили безопасные условия на строительстве объекта.

С учетом изложенного несостоятелен довод апелляционной жалобы истца о наличии оснований для взыскания компенсации морального вреда с ООО «Альянс».

Определяя размер компенсации морального вреда с ООО «ГПМ КУМ «Сельстрой» в сумме 400 000 руб., с ООО СЗ «Территория строительства» - 300 000 руб., суд, руководствуясь положениями статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, принял во внимание виновные действия указанных ответчиков, поведение работника, учел характер причиненных истцу нравственных и физических страданий, то, что был причинен тяжкий вред здоровью Севостьянова А.П., в результате которого истец длительное время находился на листке нетрудоспособности, последствия полученной травмы, инвалидность истца, его индивидуальные особенности, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ № 31651 ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 09 ░░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░ 18 ░░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░; ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░-1. ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░ ░░░░░░» ░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░ № 1 ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 26 ░░░░░░ 2020 ░░░░ № 461 «░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 60 ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 62 ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░ ░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░», ░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 60 ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 60 ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 07 ░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «04» ░░░░░░░ 2023 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░