Решение по делу № 2-273/2018 от 20.11.2017

Полный текст решения изготовлен 12.01.2018 г.

2-273/18

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ. Подольский городской суд <адрес>

в составе председательствующего Екимовой Т.А.,

при секретаре ФИО3

рассмотрел в судебном заседании дело по искуФИО2 к ООО « Авиакомпания ВИМ - АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,-

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику в котором просил взыскать в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 65338,41 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 3600,41 руб., компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб., свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он является работником общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания ВИМ-АВИА» в должности старшего сменного менеджера отдела экипировки и бытового имущества. По состоянию на ноябрь 2017 г. за предприятием образовалась задолженность по выплате заработной платы, а именно: частично за июль 2017 г. в сумме 9697,65 руб., за август 2017 г. 55 640, 76 руб., а всего 65 338,41 руб. Служебной запиской от ДД.ММ.ГГГГ на имя работодателя истец просил рассмотреть свое обращение по поводу невыплаты заплаты и погашения задолженности, однако зарплата ему не выплачена, никакого ответа на заявление он не получил. На основании вышеизложенного, истец обратился с данным иском в суд.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

ФИО1 в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме и настаивал на их удовлетворении.

Ответчик - представитель ООО "Авиакомпания ВИМ-АВИА" в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Из материалов дела усматривается, что ФИО2 был принят на должность старшего сменного менеджера отдела экипировки и бытового имущества с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Авиакомпания «ВИМ- АВИА», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.9-12)

В адрес ООО « Авиакомпания « ВИМ- АВИА» ФИО2 была направлена служебная записка с просьбой о выплате задолженности по заработной плате за июль 2017 года по августа 2017 года. ( л.д.26)

Согласно представленному расчетному листу за сентябрь 2017 г. долг за предприятием на конец месяца составляет 65338,41 руб.

Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу требований ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

С учетом представленных доказательств, принимая во внимание тот факт, что за ответчиком числится задолженность по заработной плате, поэтому суд считает, что в пользу ФИО4 подлежит взысканию заработная плата в размере 65338,41 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет суммы компенсации:

9697,65 х 0,09 х 1/150 х 15= 87,3 руб.

(9697,65+1/2 х 55640,76) х 0,09 х 1/150 х 15=337,66 руб.

Где 9697,65 руб.- задолженность за июль, 55640,76:2 = 27820,38 -невыплаченная 1/2зарплаты, 0,09 - ставка рефинансирования, 15 - количество дней просрочки

65338,41 х 0,09 х 1/150 х 81=3175,45 руб.

А всего на момент подачи иска - 3600,41 руб.

Суд соглашается с представленным расчетом истцом, считает его законным и обоснованным, полагает необходимым взыскать с ООО «Авиакомпания ВИМ-АВИА» в      пользу ФИО2 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы из расчета 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка РФ, действующей в расчетный период на сумму задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 3600,41 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что в пользу ФИО2 подлежит возмещению моральный вред, который с учетом нравственных страданий работника причинен неправомерными действиями работодателя, и взыскивает с ответчика в пользу ФИО2 моральный вред в сумме 3000 рублей.

Кроме того, с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, которая в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет 2568 рублей 16 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требованияФИО2 к ООО «Авиакомпания ВИМ - АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Авиакомпания ВИМ-АВИА» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 65338,41 руб.,денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 20.11.2017г. в размере 3600,41 руб. компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб., а всего 71938 руб. 82 коп.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ООО «Авиакомпания ВИМ-АВИА» о взыскании компенсации морального вреда на сумму свыше 3000 руб. - отказать.

Взыскать с ООО «Авиакомпания ВИМ-АВИА»госпошлину в доход государства в сумме 2568 рублей 16 копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Подольский городской суд в течение 7 дней с момента получения копии решения.

ФИО5 Екимова

2-273/18

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

( резолютивная часть)

ДД.ММ.ГГГГ. Подольский городской суд <адрес>

в составе председательствующего Екимовой Т.А.,

при секретаре ФИО3

рассмотрел в судебном заседании дело по искуФИО2 к ООО « Авиакомпания ВИМ - АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,-

руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Авиакомпания ВИМ - АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Авиакомпания ВИМ-АВИА» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 65338,41 руб.,денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 20.11.2017г. в размере 3600,41 руб. компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб., а всего 71938 руб. 82 коп.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ООО «Авиакомпания ВИМ-АВИА» о взыскании компенсации морального вреда на сумму свыше 3000 руб. - отказать.

Взыскать с ООО «Авиакомпания ВИМ-АВИА» госпошлину в доход государства в сумме 2568 рублей 16 копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Подольский городской суд в течение 7 дней с момента получения копии решения.

Председательствующий- Т.А. Екимова