Решение по делу № 2-1185/2014 от 21.04.2014

Дело №2 – 1185\2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 мая 2014 года г. Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики

в составе председательствующей судьи Красильниковой С.А.,

при секретаре Федоровой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буровой Тамары Павловны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии о признании решения незаконным, об обязании произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Бурова Т.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем пенсии по старости в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (далее по тексту УПФ РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии) с заявлением о правильности расчета размера трудовой пенсии по старости в связи с предоставлением документа о стаже.

ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии вынесло решение о приведение расчета трудовой пенсии по старости в соответствие с действующим пенсионным законодательством, с ДД.ММ.ГГГГ трудовую пенсию установили в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Не согласившись с данным решением истица обратилась в суд с иском к УПФ РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, об обязании Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе имени <адрес> Чувашской Республики ( в окончательном варианте).

В судебном заседании истица требования поддержала по тем же мотивам, изложенным в исковом заявлении, и вновь привела их суду.

Представитель ответчика иск не признала, просила в иске отказать, ссылаясь на то обстоятельство, что трудовая пенсия по старости истице назначена и выплачивается с учетом действующего пенсионного законодательства со дня ее обращения с заявлением.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, пенсионное дело истицы, суд пришел к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

С 01 января 2002 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Истица является получателем трудовой пенсии в соответствии со статьей 7 Федерального закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ».

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.01 г. N 137-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно статьям 22, 23 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой производятся по заявлению гражданина. Обращение за назначением пенсии, перерасчетом ее размера и переводом с одного вида пенсии на другой может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, перерасчет ее размера или перевод с одного вида пенсии на другой без ограничения каким-либо сроком. Перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 30.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Представленные документы должны содержать фамилию, имя, отчество (полностью без сокращения или замены имени и отчества инициалами), число, месяц и год рождения застрахованного лица.

Как следует из решения № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик рассмотрел заявление о правильности размера трудовой пенсии по старости. Согласно акта документальной проверки по установлению факта работы от ДД.ММ.ГГГГ Бурова Тамара Павловна работала в колхозе им. Мартьянова с мая по декабрь ДД.ММ.ГГГГ. В книгах учета труда и лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ годы Бурова Тамара Павловна не значится. Общий трудовой (страховой) стаж приведен в соответствие и составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

Ответчик пришел к выводу, что другие документы, подтверждающие спорные периоды работы, заявителем не представлены, запись в трудовой книжке отсутствует.

Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Основным документом, подтверждающим стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истица в обосновании своих доводов суду предоставила письменные доказательства.

Так из справки, выданной СХПК «Ильиногорский» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Бурова Т.П. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающая по адресу <адрес> следует, что Бурова Т.П. была принята на работу в качестве ветработника в колхоз имени Мартьянова на заседание членов правления ( протокол № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ по решению членов правления (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справки о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ истица зарегистрировала брак ДД.ММ.ГГГГ с Б.Д.В. и ей присвоена фамилия «Бурова».

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <адрес> администрации Чувашской Республики следует, что в лицевом счете № <адрес> значится хозяйство Б.В.М. ( глава семьи). В документе имеются следующие сведения: Бурова Тамара Павловна сноха, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выбыла в Чебоксары в декабре месяце ДД.ММ.ГГГГ.

Истица ДД.ММ.ГГГГ родила дочь Б.Т.Д. .

Истица согласно копии свидетельства о рождении имела фамилию «Сорокина» имя «Тамара», отчество «Павловна», родилась в <адрес> Чувашской Республики ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставленной в суд из администрации СХПК «Ильиногорский» <адрес> Чувашской Республики следует, что Бурова Т.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в колхозе имени <адрес> с сентября ДД.ММ.ГГГГ по декабрь ДД.ММ.ГГГГ.

У суда нет оснований сомневаться в предоставленных письменных доказательствах, поскольку данные документы, полностью подтверждают доводы истицы.

В соответствии со статьей 25 ч. 1 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173–ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

При таких обстоятельствах, по мнению суда, оснований подвергать данную справку сомнению не имеется, данные документы оформлены надлежащим образом, подписаны руководителями, имеются гербовые печати.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд, на основании оценки собранных по делу доказательств в их совокупности, пришел к выводу о том, что спорные периоды подлежат включению в подсчет стажа истицы. При этом, суд исходил из доказанности того обстоятельства, что истица в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в колхозе имени <адрес> Чувашской Республики и учел, что надлежащее ведение документации о трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя; ненадлежащее введении делопроизводства не может лишать истицу права на включение спорного периода в трудовой стаж.

В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Таким образом ее требование о перерасчете пенсии с ДД.ММ.ГГГГ является обоснованным.

Оценивая все предоставленные доказательства в совокупности, а также учитывая то, что других доказательств у сторон не имеется, стороны просят рассмотреть дело по имеющимся в деле материалам, суд пришел к выводу, с учетом пояснений сторон в суде и представленных доказательств, признанных судом достоверными для подтверждения факта осуществления истицы трудовой деятельности, требование истиц нашли свое подтверждение представленными суду доказательствами, суд считает необходимым иск удовлетворить.

Руководствуясь ст. 194 - ст. 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии произвести Буровой Тамаре Павловне перерасчет трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, обязав включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе имени <адрес> Чувашской Республики в трудовой ( страховой) стаж.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 13 мая 2014 года

Судья : С.А. Красильникова