Решение по делу № 2-2672/2016 от 05.07.2016

Дело № 2-2672/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 сентября 2016 года                 г.Владивосток

Советский районный суд города Владивостока в составе председательствующего судьи О.А. Самусенко, при секретаре АЕ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приморского межрайонного природоохранного прокурора в интересах ЮГ к Казенному предприятию Приморского края «Приморское лесохозяйственное объединение», администрации Приморского края о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

Приморский межрайонный природоохранный прокурор обратился в суд в интересах ЮГ с иском о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что ЮГ работал в Дальнереченском филиале КППК «Приморское ЛХО» в должности заместителя начальника участка.

<дата> был уволен в связи с сокращением штата работников предприятия на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Как следует из справки, представленной КППК «Приморское ЛХО», по состоянию на <дата> ЮГ не выплачена заработная плата за март 2016 года в размере <данные изъяты> руб.

В силу п. 3 ст. 7 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» субъекты Российской Федерации несут субсидиарную ответственность по обязательствам своих казенных предприятий при недостаточности их имущества.

Просит взыскать в пользу ЮГ с КППК «Приморское ЛХО», а в случае недостаточности денежных средств – субсидиарно с администрации Приморского края, сумму задолженности по заработной плате за март 2016 года в размере <данные изъяты> руб.

<дата> судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены учредители работодателя – Департамент лесного хозяйства Приморского края, Департамент земельных и имущественных отношений Приморского края.

В судебное заседание явился представитель истца – помощник прокурора ВВ

В судебное заседание не явились: представитель ответчика - КППК «Приморское ЛХО», представитель ответчика - Администрации Приморского края, представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора - Департамента земельных и имущественных отношений Приморского края, Департамента лесного хозяйства, извещены надлежащим образом в установленные законом сроки, наличие в деле почтового уведомления, причины неявки суду не известны.

Помощник прокурора на исковых требованиях настаивает в полном объеме, согласно доводам иска. Считает, что задолженность необходимо взыскивать субсидиарно с Администрации ПК как собственника имущества казенного предприятия.

Согласно тексту отзыва представителя Администрации ПК, ссылаясь на Закон ПК № 99-КЗ от 09.08.2000, нормы ГПК РФ, из резервного фонда Администрации ПК были выделены денежные средства на оказание единовременной финансовой помощи КППК «Приморское ЛХО» для решения функциональных и социально-экономических вопросов его деятельности. Полагает, что Администрация ПК, является ненадлежащим ответчиком по делу (л.д.27-29).

Представитель Департамента земельных и имущественных отношений Приморского края, в отзыве к иску пояснил, что вопросы о взыскании заработной платы не относятся к Департаменту, в связи с чем он является ненадлежащим ответчиком, просил провести судебное заседание в его отсутствие (л.д.41).

Выслушав мнение прокурора, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, действие трудового договора № <номер> от <дата>, заключенного между КППК «Приморское ЛХО» и ЮГ, прекращено. ЮГ уволен с <дата> в связи с сокращением штата работников на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных ст. 178 ТК РФ (л.д. 11).

Согласно статье 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Как следует из справки КППК «Приморское ЛХО», ЮГ не выплачена заработная плата за период с <дата> по <дата> (пособие по сокращению)в размере <данные изъяты> руб. (л.д.9).

Суд принимает во внимание, что исходя из положений статьи 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате причитающихся работнику сумм при увольнении, не представлено.

Таким образом, исковое требование подлежит удовлетворению.

В силу абзаца 12 ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

Согласно абз. 3 ч.6 ст. 113 ГК РФ собственник имущества казенного предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.

В силу ч.1 ст. 399 ГК РФ до предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность), кредитор должен предъявить требование к основному должнику. Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность.

Необходимыми условиями для применения субсидиарной ответственности являются: отказ учреждения (основного должника) удовлетворить требование кредитора или неполучение кредитором от него в разумный срок ответа на предъявленное требование (п. 2 ч. 1 ст. 399 ГК РФ); обязательное предъявление иска в суд к основному должнику - учреждению (п. 1 ч. 1 ст. 399 ГК РФ); недостаточность у учреждения находящихся в его распоряжении денежных средств (ч. 6 ст. 63 ГК РФ).

Из вышеприведенных норм следует, что требование к администрации ПК о взыскании заработной платы может быть предъявлено только после того, как требования были предъявлены и не исполнены работодателем, а также при установлении факта того, что у работодателя недостаточно имущества для выполнения своих обязательств.

Следовательно, требование о субсидиарном взыскании заявлено преждевременно.

В связи с указанным, суд приходит к выводу, что требования в части субсидиарного взыскания с администрации Приморского края заработной платы удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Приморского межрайонного природоохранного прокурора в интересах ЮГ к Казенному предприятию Приморского края «Приморское лесохозяйственное объединение» – удовлетворить частично.

Взыскать с Казенного предприятия Приморского края «Приморское лесохозяйственное объединение» в пользу ЮГ задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты> копеек.

Взыскать с казенного предприятия Приморского края «Приморское лесохозяйственное объединение» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении иска к администрации Приморского края о взыскании заработной платы – отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Советский районный суд г.Владивостока в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 23.09.2016.    

Судья                                 О.А.Самусенко