Решение по делу № 2-1156/2019 от 17.06.2019

Дело № 2-1156/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Сапегиной Н.В.

при секретаре Белозеровой О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Инте Республики Коми 18 июля 2019 года дело по иску прокурора г. Инты в интересах Костина А.В. к ООО «Атлант» о взыскании задолженности по компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор ____ обратился в суд с иском в интересах Костина А.В. к ООО «Атлант» о взыскании задолженности по компенсации неиспользованного отпуска при увольнении в размере 54 583 рубля 32 копейки, денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, указав, что истец работал в ООО «Атлант» по трудовому договору, уволен на основании п.1 ст.278 ТК РФ. При увольнении с истцом не произведен окончательный расчет, не выплачена компенсация неиспользованного отпуска, что и послужило основанием для обращения с иском в суд. Просит обратить решение суда к немедленному исполнению.

В судебном заседании старший помощник прокурора ____ Романюк Л.И., истец Костин А.В. на иске настаивали, дали пояснения согласно поданному заявлению.

Дело рассматривалось в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрении дела. Ходатайство представителя ответчика об отложении рассмотрения дела в связи с болезнью удовлетворению не подлежит, поскольку неявка ответчика – юридического лица в судебное заседание по причине болезни представителя не является уважительной.

Суд, заслушав пояснения прокурора, истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Атлант» по трудовому договору от __.__.__ №__ в должности <....> ( л.д.9-11 и дополнительные соглашения к трудовому договору л.д.12-16).

Приказом конкурсного управляющего ООО «Атлант» Бурова Р.С. истец отстранен от должности руководителя организации в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) по п.1 ст.278 ТК РФ (л.д.17).

Согласно расчетному листку за июнь 2019 года ООО «Атлант» имеет долг перед Костиным А.В. по компенсации отпуска при увольнении в размере 54 583 рубля 32 копейки (л.д.18).

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу указанной суммы.

    Учитывая, что сумма начисленной, но не выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск сторонами не оспаривается, суд находит исковые требования о взыскании с ООО «Атлант» в пользу Костина А.В. компенсации отпуска при увольнении в размере 54 583 рубля 32 копейки подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой

процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации с 17.12.2018 составляет 7,75% (Информация Банка России от 14.09.2018, от 14.12.2018), с 17.06.2019 составляет 7,50% (Информация Банка России от 14.06.2019.

Таким образом, с учетом положений ст.140 ТК РФ, размер компенсации за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 05.06.2019 по 16.06.2019 составит: 338 рублей 42 копейки (54 583,32 *7,75%/150 * 12 дн.), с 17.06.2019 по 18.07.2019 составит: 873 рубля 33 копейки (54 583,32 *7,50%/150 * 32 дн.), всего: 1211 рублей 75 копеек.

    В соответствии с ч.1 ст.212 ГПК РФ, суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Принимая во внимание ходатайство прокурора г.Инты об обращении решения суда к немедленному исполнению, а также сложное финансовое положение сторон, суд, с учетом положений ст.211 ГПК РФ, считает возможным обратить решение суда в части взыскания задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск к немедленному исполнению.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет: 1873 рубля 85 копеек (54 583,32+1211,75– 20 000) х 3% + 800).

Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (ч.3 ст. 196 ГПК РФ).

Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Взыскать с ООО «Атлант» в пользу Костина А.В. задолженность по компенсации отпуска при увольнении в размере 54 583 рубля 32 копейки (пятьдесят четыре тысячи пятьсот восемьдесят три рубля 32 копейки), денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 1211 рублей 75 копеек (одна тысяча двести одиннадцать рублей 75 копеек).

Решение суда в части взыскания задолженности по компенсации отпуска при увольнении обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Атлант» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере 1873 рубля 85 копеек (одна тысяча восемьсот семьдесят три рубля 85 копеек).

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Сапегина

    Мотивированное решение изготовлено __.__.__.