Решение по делу № 2-9776/2018 от 25.09.2018

№ 2-9776/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Якутск     01 ноября 2018 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием истца Говоровой С.А., представителя ответчика Барковского А.Ю. по доверенности от 03.09.2018г., при секретаре Ильине С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Говоровой Светланы Анатольевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Табачно-кофейный дом» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 352 254 руб. 39 коп., компенсации за задержку заработной платы в сумме 10 555 руб. 89 коп. и компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.,

УСТАНОВИЛ:

Истец Говорова С.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что 27.10.2018г. истец была принята на работу в ООО «Табачно-кофейный дом» на должность торгового представителя. Согласно трудовому договору от 27.10.2017г. оклад составляет 25 000 рублей без учета северных коэффициентов и надбавок. За весь период работы с 27.10.2017г. по 08.08.2018г. оклад 25 000 рублей, районный коэффициент в размере 10 000 рублей, северная надбавка в размере 20 000 рублей начислялись для отчетности, но не выплачивались ответчиком. На руки она получала от ответчика суммы, формирующиеся из процентов от денежных средств, которые собираются торговыми представителями с торговых точек, являющихся клиентами ООО «Табачно-кофейный дом» за ранее проданный товар. Выплаты этих сумм производились 10 числа каждого месяца и составляли в среднем 60 000 руб. в месяц. За май 2018г. выплата процентной части составила 29 849 руб. 80 коп. 25 числа каждого месяца выплачивались денежные суммы (проценты) за выполнение качественных задач, которые составляли около 30 000 руб. Суммы, которые она получала от ответчика, являются неофициальными выплатами (бонусная часть), так как в налоговую службу и в пенсионный фонд ответчик подавал данные о зарплате в размере 25 000 руб., что подтверждается выпиской из Пенсионного фонда от 29 августа 2018г., выпиской из Налоговой службы за 2017г., справкой 2-НДФЛ за 2018г. За 4 рабочих дня октября 2017г. по данным ответчика она получила 9 500 руб. Но 9 500 рублей это компенсация ГСМ за октябрь 2017 года за период работы в ООО «Кустук» (до 27.10.2017г. работала у этого же работодателя в ООО «Кустук»), перечисленная на карту Сибойл. Заработная плата истца в месяц составляет 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб. За ноябрь 2017г. полученная ею сумма в качестве зарплаты составила 72 579 руб. Расходный ордер от 11.12.2017г. на полученную ею сумму процентов от привоза денежных средств за ноябрь ответчик не предоставляет. За декабрь 2017г. полученная ею сумма в качестве зарплаты составила 42 125 руб. Расходный ордер от 10.01.2018г. на полученную ею сумму процентов от привоза денежных средств за декабрь ответчик не предоставляет. За январь 2018г. полученная ею сумма в качестве зарплаты составила 28 577 руб. Расходный ордер от 10.02.2018г. на полученную ею сумму процентов от привоза денежных средств за январь ответчик не предоставляет. За февраль 2018г. полученная ею сумма в качестве зарплаты составила 57 939 руб. 27 коп. Расходный ордер от 12.03.2018г. на полученную ею сумму процентов от привоза денежных средств за февраль ответчик не предоставляет. За март 2018г. полученная ею сумма в качестве зарплаты составила 82 805 руб. 24 коп. За апрель 2018г. полученная ею сумма в качестве зарплаты составила 60 460 руб. 70 коп. Расходный ордер от 10.05.2018г. на полученную ею сумму процентов от привоза денежных средств за апрель ответчик не предоставляет. За май 2018г. полученная ею сумма в качестве зарплаты составила 46 672 руб. 80 коп. За июнь 2018г. полученная ею сумма в качестве зарплаты составила 8 285 руб. 71 коп. Согласно предоставленным ответчиком копиям расходных ордеров ее доход за период с 27.04.2017 по 08.08.2018г. составил 412 373 руб. 29 коп., данная сумма почти равна начисленной сумме оплаты труда, предоставленной 03.09.2018г. МРИ ФНС России в сумме 413 261 руб. 53 коп. После ее обращения в Государственную инспекцию труда в РС (Я) 21.09.2018г. работодателем выплачен больничный лист в сумме 21 483 руб. 10 коп. и 12.09.2018г. окончательный расчет в сумме 51 045 руб. 85 коп. При увольнении 08.08.2018г. ей не выплачена заработная плата в сумме 352 254 руб. 39 коп. Просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 352 254 руб. 39 коп., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 10 555 руб. 89 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В суде истец Говорова С.А. исковое заявление поддержала и просит удовлетворить.

В суде представитель ответчика Барковский А.Ю. считает исковое заявление необоснованным и просит в иске отказать.

В суде свидетель Мокроусова Л.В. работающая главным бухгалтером у ответчика пояснила, что истец работала в ООО «Табачно-кофейный дом» с октября 2017 года. Оклад истца составлял 25 000 рублей и с учетом районного коэффициента, северных надбавок на руки получала в пределах 47 000 рублей примерно. Кроме того у истца в месяц зарплата выходило больше 55 000 рублей, так как было еще дополнительно поощрение денежное от директора согласно трудовому договору. Выплаты заработной платы производились два раза в месяц, в некоторые месяца было более 2 раз в месяц. Перед истцом задолженности по заработной плате не имеется. Истцу все выплачено как указано, в сводной ведомости начислений и удержаний, и представленных суду первичных документах. На 1 октября 2018 года имеется долг работника перед организацией в сумме 55 150 рублей 42 копейки. Истец никаких претензий по поводу заработной платы во время работы не предъявляла. Только после увольнения начала предъявлять претензии. Окончательный расчет истцу был произведен 12.09.18 года в сумме 51 000 рублей. Компенсация за неиспользованный отпуск истцу была начислена и выплачена.

Суд, выслушав стороны, пояснения свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Из материалов дела следует, что с 27.10.2017г. по 08.08.2018г. истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности торгового представителя, что сторонами не оспаривается. Согласно трудовому договору от 27 октября 2017г. №ТКД0000014 Говоровой С.А. установлен должностной оклад в размере 25 000 руб., согласно расчетным листкам за 2017-2018гг. районный коэффициент составляет 10 000 руб., северная надбавка – 20 000 руб. Согласно представленных ответчиков расходных-кассовых ордеров за 2017-2018гг. истцу выплачена заработная плата в сумме 412 373 руб. 29 коп., больничный лист в сумме 21 483 руб. 10 копеек и компенсация за неиспользованные дни отпуска в размере 51 045 руб. 85 копеек, что истцом не оспаривается.

При увольнении истца задолженности работодателя перед истцом по выплате заработной платы, больничных листов и компенсации за неиспользованные дни отпуска не имеется, а имеется переплата в сумме 55150 рублей 42 копейки, что подтверждается справками о доходах физического лица за 2017-2018гг., расчетными листами за 2017-2018гг., копиями расходных – кассовых ордеров за 2017-2018гг., сводом начислений и удержаний за 2017-2018гг., расчетом компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за 2017-2018 года с приложением бухгалтерской справки расчета в разрезе каждого месяца, показаниями свидетеля Мокроусовой Л.В. и другими материалами дела в совокупности. Компенсация за задержку заработной платы составляет 1348 рублей 71 копейка и обоснованно не выплачена истцу в связи с наличием переплаты в сумме 55150 рублей 42 копейки.

В нарушение ст.ст.12,56 ГПК РФ истец относимых, допустимых доказательств наличия задолженности за оспариваемый период по заработной плате суду не представила и в материалах дела их не имеется.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 193-199,321 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Говоровой Светланы Анатольевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Табачно-кофейный дом» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 352 254 руб. 39 копеек, компенсации за задержку заработной платы в сумме 10 555 руб. 89 копеек и компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РС(Я) через Якутский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                    О.Д. Филиппов