Решение по делу № 2-793/2019 от 15.01.2019

                                Дело № 2-793/19

РЕШЕНИЕ

                       ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       04 марта 2019 года                                     г. Владивосток

        Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи                    Анциферовой О.Е.

при секретаре                                    Шулико О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к Васильеву Алексею Сергеевичу о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

УСТАНОВИЛ

ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» обратилось в суд с иском к Васильеву А.С. о взыскании излишне выплаченных денежных средств, указав, что в соответствии с указаниями Министерства обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ и указаниями командующего войсками Восточного военного округа от ДД.ММ.ГГГГ проводится работы по возмещению переплат и неположенных выплат денежного довольствия. Согласно аналитической справки ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» матросу запаса Васильеву А.С. произведена переплата денежного довольствия на общую сумму 29 608 руб. 78 коп. Так, приказом командира войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № Васильев А.С. зачислен в списки части, со ДД.ММ.ГГГГ принял дела и должность, ему установлено соответствующее денежное довольствие, в том числе оклад по воинской должности, районный коэффициент, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, премия за добросовестное и эффективное исполнения должностных обязанностей. Между тем, как следует из расчетных листков, Васильеву А.С. денежное довольствие за период с февраля по июль 2016 г. необоснованно выплачивалось в завышенном размере исходя из оклада по воинской части в размере 12 000 руб., тогда как оно полагалось к выплате с указанием оклада в размере 11 000 руб. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Васильеву А.С. восстановленному в списках личного состава части для дальнейшего прохождения военной службы, ДД.ММ.ГГГГ установлено денежное довольствие без выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Следовательно, с февраля 2016 г. указанные надбавки к выплате ответчику не полагались. Однако, из расчетных листков следует, что в феврале, марте и апреле 2016 г. указанные надбавки выплачивались ответчику в полном объеме. Таким образом, ответчику за период с февраля по июль 2016 г. необоснованно выплачено денежное довольствие, а именно: оклад по воинской должности в размере 5 482 руб. 77 коп., ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере 14 706 руб. 90 коп., районный коэффициент – 3 437 руб. 93 коп., ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 10 405 руб. 18 коп. Общая сумма излишне выплаченного денежного довольствия составляет в учетом НДФЛ 29 608 руб. С ответчика было удержано в счет возмещения задолженности 11 000 руб., до настоящего времени числится задолженность в размере 18 608 руб. 78 коп. Приказом командира войсковой части 78292 от ДД.ММ.ГГГГ № Васильев А.С. уволен со службы ДД.ММ.ГГГГ и исключен из списков воинской части с ДД.ММ.ГГГГ Просит суд взыскать с ответчика излишне выплаченные денежные средства в размере 18 608 руб. 78 коп., с последующим их перечислением на лицевой счет ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации».

Представитель истца ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», представители третьих лиц - ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», представитель войсковой части 62665 в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом. Представитель истца просит дело рассмотреть в его отсутствие. представители третьих лиц причины неявки суду не сообщили, сведениями об уважительности причин суд не располагает. При указанных обстоятельствах, с учётом требований ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик Васильев А.С. в судебном заседании исковые требования не признал, полагает, что утверждение о получении завышенного оклада по воинской должности является несостоятельным, поскольку в предоставленных истцом приказах указано, что оклад по воинской должности составляет 12 000 руб. Считает, что истец предоставил неверный расчет размера исковых требований, также заявил о пропуске истцом срока исковой давности для обращения с настоящим иском в суд. Полагает, что надбавка и премия входят в состав довольствия, т.е. данные денежные средства предоставляются в качестве средств к существованию и при отсутствии недобросовестности со стороны гражданина и счетной ошибки не могут быть взысканы в качестве неосновательного обогащения. Указал, что его не ставили в известность об объеме причитающихся ему выплат, он не мог предположить, что какие-то денежные средства выплачиваются ему необоснованно. Просит в иске отказать.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требование не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В п. 11 статьи 38 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», указано, что окончанием военной службы считает дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Согласно п. 16 ст. 34 положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" предусмотрена выплата военнослужащим ежемесячного денежного довольствия.

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2700 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Порядок), согласно которому выплата денежного довольствия военнослужащим с ДД.ММ.ГГГГ осуществляется ФКУ "ЕРЦ МО РФ" с использованием Специализированного программного обеспечения "Алушта".

Согласно п. 2 Порядка денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке на условиях, определенных в Министерстве обороны.

В силу п. 6 Порядка денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

В соответствии с п. 38 Порядка военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности).

Пунктом 77 и 78 Порядка установлено, что Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания) в год. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь.

В силу п. 82 Порядка проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей; направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей; в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям; увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

Согласно п. 97 и п. 106 Порядка, надбавка за особые условия военной службы входит в состав денежного довольствия, на которое начисляются районный коэффициент и северная надбавка, установленные в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях», в связи с чем, при изменении ее размера районный коэффициент и северная надбавка также подлежат перерасчету.

В силу ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Пунктом 3 ст. 1109 ГК РФ установлено, что заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.

Под счетной ошибкой, в действующем в настоящее время законодательстве, понимается ошибка, допущенная непосредственно в процессе расчета при математических действиях, т.е. неправильное применение правил математики, а не небрежность или недостаточная квалификация работников, производивших расчет и начисление денежного довольствие военнослужащим.

При этом, недобросовестностью самого приобретателя понимается непредставление необходимых сведений для правильного расчета сумм заработной платы, которых нет у потерпевшего и обязанность по предоставлению которых лежит на самом приобретателе, или предоставление заведомо ложных сведений, повлиявших на принятие решения о размере выплат.

В судебном заседании установлено, что приказом командира восковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № Васильев А.С. зачислен в списки личного состава части, на все виды обеспечения, с ДД.ММ.ГГГГ признан принявшим дела и должность и вступившим в исполнение служебных обязанностей. Данным приказом Васильеву А.С. установлен оклад по воинскому званию в размере 5 000 руб., оклад по воинской должности в размере 12 000 руб., ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 50%, районный коэффициент 1,2 к денежному содержанию, премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей в полном объеме.

Приказом командира войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № Васильев А.С. был признан сдавшим дела и должность, с ДД.ММ.ГГГГ исключен из списков личного состава части, всех видов обеспечения в связи с убытием к новому месту службы в войсковую часть 49254 <адрес>.

Приказом командира войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № Васильев А.С. зачислен в списки личного состава части 49254, на все виды обеспечения, с ДД.ММ.ГГГГ признан принявшим дела и должность и вступившим в исполнение служебных обязанностей. Данным приказом Васильеву А.С. установлен оклад по воинскому званию в размере 5 000 руб., оклад по воинской должности в размере 12 000 руб., ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 50%, районный коэффициент 1,2 к денежному содержанию, премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей.

Приказом командира войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № приказ командира войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № в части зачисления Васильева А.С. в списки личного состава войсковой части <данные изъяты> и принятии дел и должности с ДД.ММ.ГГГГ был отменен как нереализованный.

Приказом командира войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № приказ командира войсковой части от ДД.ММ.ГГГГ № в части освобождении Васильева А.С. от занимаемой должности, сдаче дел и должности, исключения из списков личного состава войсковой части 09668 отменен как нереализованный. Также указанным приказом Васильеву А.С., восстановленному в списках личного состава войсковой части <данные изъяты> установлен оклад по воинскому званию в размере 5 000 руб., оклад по воинской должности в размере 12 000 руб., районный коэффициент 1,2 к денежному содержанию.

Приказом командира 36 дивизии надводных кораблей Приморской флотилии разнородных сил Тихоокеанского флота от ДД.ММ.ГГГГ № Васильев А.С. уволен с военной службы с зачислением в запас.

Приказом командира войсковой части от ДД.ММ.ГГГГ № Васильев А.С. с ДД.ММ.ГГГГ исключен из списков личного состава части, всех видов обеспечения и направлен на воинский учет в военный комиссариат по <адрес>.

Из материалов дела следует, что истцом за период с февраля по июль 2016 г. незаконно по утверждению истца ответчику были перечислены следующие денежные средства: оклад по воинской должности в размере 5 482 руб. 77 коп., ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере 14 706 руб. 90 коп., районный коэффициент – 3 437 руб. 93 коп., ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 10 405 руб. 18 коп.

Обращаясь в суд с настоящим иском, в обоснование исковых требований истец указывает на то, что выплата указанной суммы ответчику была произведена необоснованно, т.к. являлась излишней. При этом, все данные в единую базу данных вводят кадровые органы и расчетный центр не обладает достоверными сведениями о ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░ 3 ░░. 392 ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░. 2 ░░. 199 ░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░.

░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ (░. 1 ░░. 200 ░░ ░░).

░░░░░░░░ ░░░░░░ 3 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ ░░.░░.░░░░ N 52 "░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░", ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░ ░ ░░░░), ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░). ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░ 2019 ░., ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░.

░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░.

░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 194-198 ░░░ ░░, ░░░

░░░░░

        ░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ (8, 9 ░ 10 ░░░░░) 11.03.2019 ░.

░░░░░:                                                                              ░.░. ░░░░░░░░░░