86RS0002-01-2023-005400-88
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 сентября 2023 года город Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в составе
председательствующего судьи Плотниковой О.Л.,
при секретаре Сембаевой О.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5282/2023 по исковому заявлению прокурора города Нижневартовска, действующего в интересах Смирновой Т. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Комплексная гарантия безопасности» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Нижневартовска обратился с вышеуказанным иском в интересах Смирновой Т.А., указывая в обоснование, что в результате проведенной проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства был выявлен факт невыплаты заработной платы работнику Смирновой Т.А., состоящей с ответчиком в трудовых отношениях в период с 18 апреля 2022 года по настоящее время. По состоянию на 28 июня 2023 года перед Смирновой Т.А. имеется задолженность по заработной плате в размере 17 500,46 рублей, которая образовалась за май 2023 года и подтверждается справкой о задолженности по заработной плате. Размер морального вреда оценен Сидоровой Т.А. в 1000 рублей. Просит взыскать с ответчика в пользу Смирновой Т.А. задолженность по заработной плате в размере 17 500,46 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
Представитель истца помощник прокурора города Нижневартовска Волкова Е.Б. в судебном заседании доводы, изложенные в иске поддержала и просила требования удовлетворить.
Истец Смирнова Т.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, причины неявки не представил, суд на основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотрел дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Комплексная гарантия безопасности» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, причины неявки не представил, суд на основании ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотрел дело в его отсутствие
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Приказом о приеме работника на работу №2 от 18 апреля 2022 года Смирнова Т.А. принята на работу в ООО «Комплексная гарантия безопасности» с 18 апреля 2022 года на должность начальника юридического отдела на условиях полной занятости.
Как следует из расчетного листка за май 2023 года, а так же ответа ООО «Комплексная гарантия безопасности» за №186 от 27 июня 2023 года размер задолженности по заработной плате за май 2023 года перед Смирновой Т.А. составил 17 500,46 рублей.
Реестром №114 от 02 августа 2023 года подтверждается, что ООО «КГБ» на счет Смирновой Т.А. была перечислена заработная плата за май 2023 года в размере 17 500,46 рубля.
Таким образом, учитывая, что задолженность по заработной плате перед Смирновой Т.А. в размере 17 500,46 рублей была добровольно выплачена ответчиком, то в удовлетворении заявленных требований в части взыскания задолженности по заработной плате следует отказать.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодека Российской Федерации» разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объеме и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд считает, что ответчиком было допущено нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации в части несвоевременной выплаты истцу заработной платы, в результате чего прокурор города Нижневартовска вынужден был обратиться в суд за защитой его нарушенных прав, гарантированных Конституцией Российской Федерации в сфере реализации трудовых прав, поэтому, учитывая обстоятельства установленные судом в судебном заседании, суд полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.
Руководствуясь ст. ст.198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Комплексная Гарантия Безопасности» (ОГРН 1208600006460) в пользу Смирновой Т. А. (паспорт серии № №) компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
В удовлетворении остальной части заявленных требований – отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Комплексная Гарантия Безопасности» (ОГРН 1208600006460) в доход бюджета город Нижневартовск государственную пошлину в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение одного месяца после вынесения решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Судья: подпись
Копия верна:
Судья О.Л. Плотникова
Мотивированное решение изготовлено 25 сентября 2023 года