Решение по делу № 2-113/2019 от 11.12.2018

Дело № 2-113/2019 (2-1067/2018)

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о б у т в е р ж д е н и и м и р о в о г о с о г л а ш е н и я

09 января 2019 года                        город Оха Сахалинской области

Охинский городской суд Сахалинской области

В составе:     председательствующего – судьи Асмадяровой Е.Л.,

        с участием прокурора –           Бутенко Е.О.,

при секретаре –                  Козик Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Золотайкиной Лидии Игоревны к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Сахалинский индустриальный техникум» о признании приказа об увольнении незаконным, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

11.12.2018 Золотайкина Л.И. обратилась в Охинский городской суд с настоящим иском к ГБПОУ «Сахалинский индустриальный техникум», указывая, что 01.10.2018 между сторонами спора заключен трудовой договор №, согласно условиям которого с 01.10.2018 по 30.11.2018 она работала <данные изъяты> ГБПОУ «Сахалинский индустриальный техникум». В отсутствие законных оснований данный договор был заключен с ней ответчиком на определенный срок – по 30.11.2018. Поэтому приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с 30.11.2018 она незаконно уволена из ГБПОУ «Сахалинский индустриальный техникум» по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации – в связи с истечением срока трудового договора. В результате нарушения трудовых прав истца по вине ответчика ей причинен моральный вред.

В связи с этим в своем исковом заявлении Золотайкина Л.И. поставила требования о признании незаконным приказа ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с об увольнении истца, признании незаконным расторжения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № по основанию пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, признании заключенным на неопределенный срок трудового договора сторон спора от ДД.ММ.ГГГГ №, своем восстановлении на работе в должности <данные изъяты> ГБПОУ «Сахалинский индустриальный техникум», взыскании с ответчика в пользу истца оплаты времени ее вынужденного прогула за период со дня, следующего за днем увольнения, по день восстановления на работе, а также денежной компенсации морального вреда в размере 30000 руб. 00 коп.

В судебном заседании истец Золотайкина Л.И. и представитель ответчика ГБПОУ «Сахалинский индустриальный техникум» по доверенности Шубина Е.В. заявили ходатайство об утверждении между сторонами спора мирового соглашения.

    Выслушав объяснения сторон спора, заключение прокурора, полагавшего мировое соглашение подлежащим утверждению судом, а производство по делу в связи с этим – подлежащим прекращению, изучив материалы дела, условия мирового соглашения, подписанного истцом и представителем ответчика, согласно которым:

    истец Золотайкина Лидия Игоревна отказывается от своих исковых требований к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Сахалинский индустриальный техникум» о признании незаконным приказа ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с об увольнении Золотайкиной Лидии Игоревны, признании незаконным расторжения трудового договора сторон спора от ДД.ММ.ГГГГ № по основанию пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, признании заключенным на неопределенный срок трудового договора сторон спора от ДД.ММ.ГГГГ №, восстановлении Золотайкиной Лидии Игоревны на работе в должности <данные изъяты> ГБПОУ «Сахалинский индустриальный техникум», взыскании оплаты времени вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, денежной компенсации морального вреда в размере 30000 руб. 00 коп. – в полном объеме;

    ответчик государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Сахалинский индустриальный техникум» обязуется:

    09 января 2019 года восстановить истца Золотайкину Лидию Игоревну на работе в должности <данные изъяты> ГБПОУ «Сахалинский индустриальный техникум» на неопределенный срок,

    не позднее 31 января 2019 года выплатить Золотайкиной Лидии Игоревне денежные средства в качестве среднего заработка за время вынужденного прогула в период с 01 декабря 2018 года по 09 января 2019 года (22 рабочих дня) в размере 38099 (тридцать восемь тысяч девяносто девять) рублей 32 копейки;

    стороны спора отказываются от всех взаимных требований относительно возмещения судебных расходов, связанных с разрешением судом настоящего спора в рамках гражданского дела № 2-113/2019 (2-1067/2018) по иску Золотайкиной Лидии Игоревны к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Сахалинский индустриальный техникум» о признании приказа об увольнении незаконным, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда;

суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением, а суд утверждает его, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу положений статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

По результатам анализа заявленных сторонами спора к утверждению условий мирового соглашения, суд приходит к выводу о том, что эти условия не противоречат закону и не нарушают интересов участвующих в деле и иных лиц.

Доказательств, подтверждающих иное, участвующими в деле лицами суду не указано и не представлено. Обстоятельств, свидетельствующих о том, что данные условия мирового соглашения нарушают интересы сторон спора либо третьих лиц судом не выявлено.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 173, 220-221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам спора разъяснены и понятны, условия мирового соглашения ими подписаны.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным утвердить заключенное между сторонами спора мировое соглашение. В связи с этим производство по настоящему гражданскому делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 173, 220-221, 224- 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

о п р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № 2-113/2019 (2-1067/2018) по иску Золотайкиной Лидии Игоревны к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Сахалинский индустриальный техникум» о признании приказа об увольнении незаконным, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, по условиям которого:

    истец Золотайкина Лидия Игоревна отказывается от своих исковых требований к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Сахалинский индустриальный техникум» о признании незаконным приказа ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с об увольнении Золотайкиной Лидии Игоревны, признании незаконным расторжения трудового договора сторон спора от ДД.ММ.ГГГГ № по основанию пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, признании заключенным на неопределенный срок трудового договора сторон спора от ДД.ММ.ГГГГ №, восстановлении Золотайкиной Лидии Игоревны на работе в должности <данные изъяты> ГБПОУ «Сахалинский индустриальный техникум», взыскании оплаты времени вынужденного прогула за период с 01.12.2018 по 09.01.2019, денежной компенсации морального вреда в размере 30000 руб. 00 коп. – в полном объеме;

    ответчик государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Сахалинский индустриальный техникум» обязуется:

    09 января 2019 года восстановить истца Золотайкину Лидию Игоревну на работе в должности <данные изъяты> ГБПОУ «Сахалинский индустриальный техникум» на неопределенный срок,

    не позднее 31 января 2019 года выплатить Золотайкиной Лидии Игоревне денежные средства в качестве среднего заработка за время вынужденного прогула в период с 01 декабря 2018 года по 09 января 2019 года (22 рабочих дня) в размере 38099 (тридцать восемь тысяч девяносто девять) рублей 32 копейки;

стороны спора отказываются от всех взаимных требований относительно возмещения судебных расходов, связанных с разрешением судом настоящего спора в рамках гражданского дела № 2-113/2019 (2-1067/2018) по иску Золотайкиной Лидии Игоревны к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Сахалинский индустриальный техникум» о признании приказа об увольнении незаконным, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда.

Производство по гражданскому делу № 2-113/2019 (2-1067/2018) по иску Золотайкиной Лидии Игоревны к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Сахалинский индустриальный техникум» о признании приказа об увольнении незаконным, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда – прекратить.

Определение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Охинский городской суд в течение 15 дней со дня его вынесения.

Председательствующий судья:                                 Е.Л. Асмадярова

Копия верна: судья                                                      Е.Л. Асмадярова