Решение по делу № 2-67/2022 (2-1108/2021;) от 03.12.2021

Гр. дело 2-67/22

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     10 января 2022 года Талдомский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Румянцевой М.А., при секретаре ФИО2, рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску    ФИО1 к АО «Авангард» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н ОВ И Л :

     Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации на несвоевременную выплату, компенсации морального вреда.

     В судебном заседании истец ФИО1, настаивая на иске, суду пояснил, что он работал в АО «Авангард» с ДД.ММ.ГГГГ, с ним был заключен трудовой договор №-Т/15. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец уволился по собственному желанию. В день прекращения действия трудового договора работодатель расчет по зарплате и иным причитающимся при увольнении суммам не произвел. Задолженность по заработной плате на день увольнения составляет : за август 2021 г. в сумме 41 317,59 руб., за сентябрь 2021 г. в сумме 44 687,09 руб., за октябрь 2021 г. в сумме 42 194,18 руб., за ноябрь 2021 г. в сумме 39 204,27 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 26 402,01 руб. Полный расчет на день увольнения составляет 193 805,14 руб. За август ему выплатили 10000 руб. За задержку заработной платы положена компенсация в размере 1/150 ставки ЦБ РФ за каждый календарный день просрочки выплаты. На день увольнения сумма компенсации составляет : за август 2021 г. 1495,70 руб., за сентябрь 2021 г. 1016,63 руб., за октябрь 2021 г. 337,55 руб. Сумма компенсации за задержку заработной платы составляет 2 849,88 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 193 805,14 руб., компенсацию за несвоевременную выплату в размере 2849,88 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

           Представитель ответчика АО «Авангард», надлежаще извещенный о слушании дела по адресу, указанному в трудовом договоре, в судебное заседание не явился, возражений не представил.

            Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению частично.

      В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы…

      В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

      В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

      В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

       Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и АО «Авангард»,     был заключен трудовой договор №-Т/15, в соответствии с которым истец был принят на работу в АО «Авангард» на должность оператора линии производства обоев ( л.д.6-7).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним был расторгнут по инициативе работника, что следует из копии приказа ( л.д.8).

       Истцу была начислена и не выплачена заработная плата за вычетом 13%НДФЛ : за август 2021 г. в сумме 41 317,59 руб., за сентябрь 2021 г. в сумме 44 687,09 руб., за октябрь 2021 г. в сумме 42 194,18 руб., за ноябрь 2021 г. в сумме 39 204,27 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 26 402,01 руб., что следует из справки 2-НДФЛ ( л.д.9).

         Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, что суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку доказательств обратного ответчиком не представлено.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2849,88 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

          За задержку выплаты работникам заработной платы работодатель несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ, который предусматривает обязанность работодателя выплатить причитающуюся работнику заработную плату с уплатой процентов в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

      Суд считает требование подлежащим удовлетворению частично, так как судом установлен факт задержки выплаты заработной платы. Однако расчет компенсации произведен истцом не верно. Исходя из содержания трудового договора заработная плата выплачивалась работодателем 15 числа следующего месяца.

       Задержка заработной платы за август 2021 г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 71 день, расчет компенсации производится следующим образом: 41317,59 руб. ( за вычетом 13% НДФЛ) х 7, 5%х1/150х71 день=1466,78 руб.

       Задержка заработной платы за сентябрь 2021 г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 41 день, расчет компенсации производится следующим образом: 44687,09 руб. ( за вычетом 13% НДФЛ) х7,5%х1/150х41 день= 916,09 руб.

       Задержка заработной платы за октябрь за период с 16.11. 2021 г. по ДД.ММ.ГГГГ составляет 10 дней, расчет компенсации производится следующим образом : 42194,18 руб. ( за вычетом 13% НДФЛ) х7,5% х1/150х10дней= 210,97 руб.

       Таким образом, взысканию подлежит компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2593,84 руб.

      Судом установлено, что истец, работая в АО «Авангард» за период с августа по ноябрь 2021 г.    не получил своевременно заработную плату, чем были нарушены его права, установленные нормами трудового законодательства. Поэтому суд считает, что истец имеет право на компенсацию морального вреда, так как испытывал нравственные переживания в связи с неполучением заработной платы по основному месту работы. Учитывая период времени, в течение которого работодатель допускал нарушение прав работника на получение вознаграждения за труд, размер задолженности, суд считает подлежащим компенсации моральный вред, размер которого определяет с учетом разумности и справедливости в размере 10000 рублей.

     При таких обстоятельствах, суд взыскивает с АО «Авангард» в пользу    ФИО1 задолженность по заработной плате за август – ноябрь 2021 г. за вычетом 13% НДФЛ в размере 193805,14 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2593,84 руб., компенсацию морального вреда 10000 руб., всего взыскивает 206398,98 руб.

       Требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда в сумме свыше взысканной суд оставляет без удовлетворения, по вышеизложенным обстоятельствам.

      Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е ШИ Л :

          Иск ФИО1 удовлетворить частично.

      Взыскать с АО «Авангард» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за август – ноябрь 2021 г. в размере 193805,14 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2593,84 руб., компенсацию морального вреда 10000 руб., всего взыскать 206398,98 руб.

          Требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда в сумме свыше взысканной оставить без удовлетворения.

          Взыскать с АО «Авангард» госпошлину в доход бюджета Талдомского городского округа в размере 5428,00 руб.

          Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок в Московский областной суд через Талдомский районный суд.

                                          Судья:                          М.А.Румянцева

Мотивированное решение

изготовлено 17.01.2022