Решение по делу № 2-1041/2015 от 07.05.2015

Дело № 2 – 1041/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Печорский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Бош Н.А.

при секретаре Волотовской Н.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Печоре 01 июля 2015 года дело по иску ФИО2 к ООО «ФИО4» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указывая, что работала в ООО «ФИО4» в период с **.**.** по **.**.**. При увольнении по собственному желанию выяснилось, что истцу не был произведен окончательный расчет по заработной плате и выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 9836,02 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск, и компенсацию морального вреда в сумме 1500 руб.

В судебном заседании истец исковые требования уточнила, просила взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск всего в размере 9836,02 руб. и компенсацию морального вреда в сумме 1500 рублей.

Дело рассматривается в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что иск основан на законе и подлежит удовлетворению.

В ходе судебного разбирательства установлено, что между ФИО2 и ООО «ФИО4» **.**.** заключен трудовой договор. Согласно условий договора ФИО2 принята на должность офис-менеджера. **.**.** сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовом договору, согласно которого ФИО2 переведена на должность техника с 01.09.2014, должностной клад составляет 5000 руб., процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80%, районный коэффициент к заработной плате 30%.

Приказом №... от **.**.** ФИО2 уволена по собственному желанию, о чем сделана запись в трудовой книжке истца.

Согласно расчетному листу долг за предприятием перед ФИО2 по состоянию на **.**.** составляет 9836,02 руб.

При увольнении истцу не была выплачена задолженность по заработной плате за январь 2015 года в сумме 5886,72 руб., февраль 2015 года в сумме 552,63 руб. и компенсация за дни неиспользованного отпуска в размере 3986,67 руб. (590 рублей- налог на доходы). Всего в сумме 9836,02 руб., что подтверждается расчетными листами ООО «ФИО4», и расчетом при увольнении, представленными в суд.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за весь неиспользованный отпуск. Истцу предусмотрена денежная компенсация за 11,66 календарных дней, которая согласно представленного ответчиком расчета составляет 3986,67 руб.

До настоящего времени заработная плата и денежная компенсация за неиспользованный отпуск истцу не выплачена.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В обоснование требования о возмещении морального вреда истец в судебном заседании пояснила, что в результате действий ответчика, в связи с невыплатой зарплаты и компенсации в полном объеме, ей были причинены нравственные страдания, она переживала из-за этого.

С учетом степени нравственных страданий истца, степени вины ответчика, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в пользу истца в размере 1500 рублей.

Дело рассмотрено по заявленным истцом требованиям и на которых истец настаивала в судебном заседании (ч.3 ст. 196 ГПК РФ).

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета МР «Печора» в сумме 700 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ФИО4» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за январь 2015 года, февраль 2015 года, задолженность по выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск, всего в размере 9836 рублей 02 копейки (девять тысяч восемьсот тридцать шесть рублей 02 копейки), компенсацию морального вреда в сумме 1500 рублей (одна тысяча пятьсот рублей).

Взыскать с ООО «ФИО4» государственную пошлину в доход бюджета МР «Печора» в сумме 700 рублей (семьсот рублей).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: судья Н.А. Бош