Решение по делу № 2-594/2021 от 15.04.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В«19В» мая 2021 РіРѕРґР°                 Рі.Похвистнево Самарской области

Похвистневский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Карамзиной Ю.В., при секретаре Китаевой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-594/2021 по иску заместителя Похвистневского межрайонного прокурора Самарской области в интересах Булатова Рафика Шафигулловича к обществу с ограниченной ответственностью «Похвистневская дорожная компания-2» (ООО «ПДК-2») о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы,

Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р»:

Заместитель Похвистневского межрайонного прокурора Самарской области Павлов А.Е., действуя в интересах Булатова Р.Ш., обратился в суд с иском к ООО «ПДК-2» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, указав, что по обращениям работников Похвистневской межрайонной прокуратурой Самарской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «ПДК-2». В ходе проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ПДК-2» и Булатовым Р.Ш. заключен трудовой договор, согласно которому Булатов Р.Ш. принят на работу в должности сторожа. Булатов Р.Ш. выполнял работу в должности сторожа в ООО «ПДК-2» по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Работа осуществлялась по гибкому графику с учетным периодом, равным рабочему месяцу. В настоящее время в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О временной приостановке работ (простое)» работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ временно приостановлены. В соответствии с п. 5 данного приказа оплата труда работников производится в размере 2/3 от их тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Размер невыплаченной заработной платы Булатову Р.Ш. с ДД.ММ.ГГГГ включительно составил 22258,00 рубля. Размер денежной компенсации в порядке ст.236 ТК РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 309,55 рубля. Ссылаясь на нормы действующего законодательства, заместитель Похвистневского межрайонного прокурора просил взыскать с ответчика в пользу Булатова Р.Ш. заработную плату в размере 22258,00 рубля, компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ в размере 309,55 рубля.

В судебном заседании помощник Похвистневского межрайонного прокурора Исатов А.А., Булатов Р.Ш. поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просили удовлетворить заявленные требования.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «ПДК-2» не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Статьи 21, 22 ТК РФ предусматривают, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст.236 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ПДК-2» – работодателем, и Булатовым Р.Ш. – работником, заключен трудовой договор, согласно которому Булатов Р.Ш. принят на работу в должности сторожа и обязался исполнять трудовые обязанности, а работодатель обязался предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечит условия труда и своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату.

Разделом 5 трудового договора установлен режим гибкого рабочего времени с учетным периодом, равным рабочему месяцу.

Пунктом 4 трудового договора предусмотрена заработная плата работника в размере 7500,00 рубля в месяц.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О временной приостановке работ (простое)» работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ временно приостановлены. В соответствии с п. 5 данного приказа оплата труда работников производится в размере 2/3 от их тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В ходе проверки, проведенной Похвистневской межрайонной прокуратурой Самарской области на основании обращения Булатова Р.Ш., установлено, что за период работы заработная плата Булатову Р.Ш. в полном размере не выплачена, размер невыплаченной заработной платы Булатова Р.Ш. составляет 22258,00 рубля.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 309,55 рубля.

При указанных обстоятельствах исковые требования заместителя Похвистневского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме, взысканию с ответчика в пользу Булатова Р.Ш. подлежит заработная плата в размере 22258,00 рубля, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 309,55 рубля.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истцом при подаче искового заявления не была уплачена государственная пошлина, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, согласно статье 333.19 НК РФ, подлежит взысканию в доход бюджета городского округа Похвистнево Самарской области государственная пошлина в размере 877,30 рубля.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

СЂ Рµ С€ Рё Р» :

Исковые требования заместителя Похвистневского межрайонного прокурора Самарской области в интересах Булатова Рафика Шафигулловича к обществу с ограниченной ответственностью «Похвистневская дорожная компания-2» (ООО «ПДК-2») о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Похвистневская дорожная компания-2» (ООО «ПДК-2») ОГРН №, ИНН № в пользу Булатова Рафика Шафигулловича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного по адресу: <адрес>, заработную плату в размере 22258,00 рубля, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 309,55 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Похвистневская дорожная компания-2» (ООО «ПДК-2») в доход бюджета городского округа Похвистнево Самарской области государственную пошлину в размере 877,30 рубля.

Решение суда в части выплаты Булатову Рафику Шафигулловичу заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционной инстанции по гражданским делам Самарского областного суда через Похвистневский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 19.05.2021.

РЎСѓРґСЊСЏ                                         Р®.Р’. Карамзина