Решение по делу № 2-2932/2023 от 28.02.2023

Копия

УИД 63RS0№-02

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ. Промышленный районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Умновой Е. В.,

при секретаре Яковлевой Я. Ю.,

рассмотрев в судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периода работы в специальный стаж, перерасчете размера пенсии,

Установил:

ФИО3 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, в обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о включении периода работы в ООО «Донстрой» мастером строительного участка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, одновременно представил справку ООО «Донстрой» от ДД.ММ.ГГГГ №/ОК с указанием регистрации № в ПФ <адрес> и трудовую книжку. В справке имеется ссылка на Постановление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (с доп. на ДД.ММ.ГГГГ), согласно которому мастер строительного участка имеет право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция…», позиция №. В справке значится, что ФИО3 в спорный период работы был занят полный рабочий день, полную рабочую неделю, без совмещения профессий. Справка дана работодателем для предъявления в орган пенсионного обеспечения с целью подтверждения права на назначение пенсии на льготных условиях.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал во включении в специальный стаж спорного периода работы. Причиной отказа являлось то, что истец занимал должность «мастер строительного участка», а Списком № поименована профессия «мастер строительных и монтажных работ».

По мнению истца, данное обстоятельство, не является основанием для исключения указанного периода работы из специального стажа, поскольку фактически им исполнялись аналогичные трудовые функции, что и в должности, поименованной Списком №.

Довод ответчика о том, что работодатель ООО «Донстрой» не может подтвердить занятость в тяжелых условиях труда в связи с утратой документов о трудовой деятельности работников по причине аварии, в данном случае не является основанием для исключения периода работы из специального стажа, поскольку ненадлежащее исполнение обязанностей работодателем по хранению первичных документов о трудовой деятельности не может ущемлять пенсионные права работников.

Истец считает, что им представлено достаточно доказательств, подтверждающих его право на включение спорного периода в специальный стаж, а именно: трудовая книжка, справка ООО «Донстрой», удостоверение, свидетельствующее о том, что он являлся лицом, ответственным за безопасность производства строительно-монтажных работ в объеме должностных обязанностей.

Указал, что Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> не учтено, что СНИЛС выдан ему в 2021, а ИНН ДД.ММ.ГГГГ, то есть спорный период протекал до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. При этом, факт недобросовестного поведения работодателя по предоставлению соответствующих сведений в ПФ, не обеспечение сохранности документов о трудовой деятельности в силу действующего законодательства не может ущемлять пенсионные права граждан.

На основании изложенного, истец ФИО3 просил суд включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчет размера пенсии.

Истец ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные описательной части решения, просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие и письменные возражения на исковое заявление.

Заслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Пенсионные права, выработанные до ДД.ММ.ГГГГ, оцениваются по нормам Федерального Закона от 17.12.2001№-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которому размер страховой части трудовой пенсии зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка, имеющихся у пенсионера до ДД.ММ.ГГГГ, а также от суммы страховых взносов начисленных страхователем (работодателем) в ПФР после ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Пенсионное обеспечение в РФ с ДД.ММ.ГГГГ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при этом пенсионные права граждан за каждый год фиксируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (в баллах).

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч. 2 ст. 18 ФЗ «О страховой пенсии», предоставив трудовую книжку и справку №/ОК от ДД.ММ.ГГГГ о стаже работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Донстрой».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ орган пенсионного обеспечения отказал в перерасчете размера страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 2 ст. 18 ФЗ «О страховой пенсии», поскольку при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № заявителю учтены периоды работы по представленным документам, в том числе по трудовой книжке, а после регистрации в системе государственного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ) по выписке из индивидуального лицевого счета. Также решением № от ДД.ММ.ГГГГ заявителю ФИО3 разъяснено, что основанием отказа в зачете периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж по Списку № являлось то, что согласно справке работодателя ООО «Донстрой» в результате аварии, произошедшей в феврале 2002г., канализационными водами залит архив бухгалтерской документации, в связи с чем, подтвердить льготный характер работы работников не представляется возможным, а в выписке из ИЛС страхователь (работодатель) квалифицирует спорный период без указания условий труда (кода льготной работы).

ФИО3 не согласился с решением пенсионного органа, в связи с чем, обратился в суд с требованиями о включении спорного периода в специальный стаж и перерасчете страховой пенсии по старости, которые, по мнению суда, не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 27 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ (положения ФЗ применяемые при оценке пенсионных прав, выработанных до ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшей на момент обращения истца – ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением ФИО1 Министерств ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрено, что правом на назначение досрочной пенсии пользуются мастера строительных и монтажных работ, производители работ.

Приказом Минтруда ФИО2 N 3, Минсоцзащиты ФИО2 N 235 от ДД.ММ.ГГГГ были утверждены Разъяснения "О порядке применения на территории ФИО2 Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 и введенных в действие на территории ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 517". В соответствии с п. 2 указанных разъяснений право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

В дальнейшем норма о постоянной занятости была сохранена в постановлении Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона ФИО2 "О государственных пенсиях в ФИО2" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Таким образом, для включения спорного периода в специальный стаж в соответствии со Списком N 2 требовалось подтверждение, что работа истца была связана непосредственно со строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из приведенных положений, подлежащих применению при разрешении исковых требований ФИО3, следует учитывать следующие доказательства, представленные в материалы дела.

Согласно копии трудовой книжки АТ-II № на имя истца в спорный период имеются следующие записи о трудовой деятельности ФИО3: № – ДД.ММ.ГГГГ принят на должность мастера строительного в ООО «Донстрой»; № – ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ.

Учитывая буквальное наименование должности истца «мастер строительного», ФИО3 в спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал должность, не поименованную Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, в соответствии с которым право на льготное пенсионное обеспечение предоставлялось мастерам строительных и монтажных работ. Кроме того, из наименования организации-работодателя истца ООО «Донстрой» в безусловном порядке не следует, что работодатель относился к организациям, связанным со строительством зданий и сооружений (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов"). При этом, в силу положений действующего законодательства, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, суд не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей.

Из копии удостоверения №, выданного ООО «Донстрой» ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 мастер ООО «Донстрой» допущен в качестве лица, ответственного за безопасное выполнение работ. Однако, из данного документа достоверно не следует, что истец в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был занят на работе с тяжелыми условиями в течение полного рабочего дня (более 80% процентов времени).

Из материалов дела следует, что истец ФИО3 в системе обязательного пенсионного страхования ПФР в качестве застрахованного лица зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со справкой, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда №/ОК от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Донстрой», ФИО3, 1959 г.р., работал в ООО «Донстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером строительного участка. Указано, что должность мастера строительного участка дает право на льготное пенсионное обеспечение, что соответствует разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000б-23419 Списка № вредных профессий и должностей, утвержденного Проставлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №. Работодателем указано, что ФИО3 был занят полный рабочий день, полную рабочую неделю, без совмещения профессий. Отмечено, что документ выдан для предъявления в органы социальной защиты для оформления пенсии на льготных условиях.

Согласно п. 59 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Таким образом, справка, уточняющая характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда №/ОК от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ФИО3 ООО «Донстрой» также свидетельствует о том, что в спорный период истец занимал должность не поименованную Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, при этом, не содержит сведений о том, на каком основании она выдана, в том числе ссылку на лицевые счета, свидетельствующие о полной занятости ФИО3 в тяжелых условиях труда.

Вместе с тем, согласно письму № от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Донстрой» (работодатель истца в спорный период) сообщил органу пенсионного обеспечения о том, что ООО «Донстрой» (рег.№) не имеет возможности подтвердить льготный страж работы и начисление заработной платы на ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС №, в связи с тем, что в результате аварии, произошедшей в феврале 2002г., канализационными водами залит архив бухгалтерской документации, в связи с чем, данные за период с 1999 по 2002 не подлежат прочтению, о чем составлен акт. Таким образом, работодатель истца в спорный период не может подтвердить занятость истца в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня, т.е. право ФИО3 на льготное пенсионное обеспечение, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом, в материалы дела представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ, подготовленная Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, на основании сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете №, на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., из которой следует, что спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 23 дн.) квалифицирован как работа с тяжелыми условиями труда (Список №) п. 2 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.

Вместе с тем, согласно выписке из индивидуального лицевого счета (СНИЛС 110-743-828 26) на имя ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, в данных о стаже в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ содержатся следующие сведения, а именно: вид стажа – обычные условия ст. 8 Закона №400-ФЗ, особые условия не подтверждены...

Учитывая данные обстоятельства, оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, принимая во внимание отсутствие иных объективных, достоверных и относимых доказательств, свидетельствующих о том, что ФИО3 в спорный период занимал должность, поименованную Списком № от 1991, занятость на которой предоставляет право льготного пенсионного обеспечения, в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, суд не принимает во внимание справку от ДД.ММ.ГГГГ, подготовленную Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, в качестве достаточного доказательства, подтверждающего факт работы истца с тяжелыми условиями труда.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в ООО «Донстрой» ФИО3 занимал должность, которая не поименована Списком №, при этом из наименования работодателя не следует, что данная организация осуществляла деятельность в сферах строительства, реконструкции зданий, сооружений и других объектов. Истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлены достаточные, достоверные и относимые доказательства, свидетельствующие о том, что он в спорный период выполнял работы, связанные с тяжелыми условиями труда, в течение полного рабочего времени. Следует отметить, что согласно отзыву ответчика работодатель истца ООО «Донстрой» на учете, как организация, имеющая льготные рабочие места, в ПФ не состояла; документы, подтверждающие право работников на льготное пенсионное обеспечение, не предоставляла.

Необходимо учитывать, что устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Принимая во внимание изложенное, доводы истца о том, что ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей, в том числе неверное указание его должности в трудовой книжке, а именно непоименованной Списком №, не предоставление соответствующих сведений, подтверждающих льготный характер его работы и ненадлежащий контроль за сохранностью архивных документов о трудовой деятельности работников, не может ущемлять его пенсионные права, не принимаются судом, ввиду того, что ни одним из представленных доказательств не подтверждается факт занятости истца в спорный период в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования ФИО3 о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастера строительного» (согласно записи в трудовой книжке) в ООО «Донстрой» в специальный стаж, предоставляющий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», удовлетворению не подлежат, ввиду отсутствия документального подтверждения выполнения им должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ, занятого на работах по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Исходя из того, что требования истца ФИО3 о включении вышеуказанного периода в его специальный стаж своей состоятельности в ходе судебного разбирательства не нашли, производные требования о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет страховой пенсии с учетом спорного периода также незаконны, необоснованны и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периода работы в специальный стаж, перерасчете размера пенсии отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: подпись Е. В. Умнова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>