Решение по делу № 2-10629/2022 от 21.09.2022

№ 2-10629/2022

86RS0004-01-2022-013361-42

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 ноября 2022 года                              г. Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Никитиной Л.М.

при секретаре Семеновой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мучиповой З. Я. к ООО «УралАЗ-Югра», третье лицо Государственное учреждение –региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре об установлении факта трудовых отношений, обязании предоставления сведений для выплаты пособия по беременности и родам. По уходу за ребенком до 1,5 лет и выплате данных пособий,

установил:

Мучипова З.Я. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята по трудовому договору № в ООО «УралАЗ-Югра». ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок, пособие по беременности и родам ей было выплачено. Поскольку роды были сложными, ей был оформлен дополнительный больничный лист на 16 дней. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, о выплате единовременного пособия при рождении ребенка, об оплате листка нетрудоспособности № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением об оплате вышеуказанных листков нетрудоспособности и об увольнении. Заявления ею были направлены по почте на юридический адрес ответчика, а так же в адрес проживания директора. К заявлению были приложены справки о формировании листков нетрудоспособности за вышеуказанные периоды. До настоящего момента пособие ей не выплачено, информация об увольнении у нее так же отсутствует.

Ранее она обратилась к работодателю с соответствующими заявлениями и документами, что подтверждает кассовый чек с почтовым идентификатором и опись вложения. Согласно сайта почты России письма ответчиком получены не были.

На сегодняшний день у нее нет документов, подтверждающих невозможность установления фактического местонахождения ответчика, так как согласно выписки ЕГРЮЛ ООО «УралАЗ-Югра» - действующее юридическое лицо.

Кроме того, у нее нет решения суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия застрахованному лицу с указанием суммы задолженности и периода невыплаты Пособия. Подтверждением того, что она своевременно обратилась к работодателю является кассовый чек с почтовым идентификатором и опись вложения. Ее супруг также не получал единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Таким образом, для того что бы, Фондом социального страхования РФ ей были выплачены пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, минуя работодателя, необходимо установить факт невозможности установления фактического местонахождения ответчика, а так же установить факт невыплаты страхователем указанных мною ранее пособий застрахованному лицу с указанием суммы задолженности и периода невыплаты пособия. Иным способом (кроме обращения в суд) установить данные факты не представляется возможным.

Просит установить факт невыплаты ООО «УралАЗ-Югра» ей пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика предоставить в территориальный орган Фонда социального страхования РФ реестр и сведения, предусмотренные Постановлением № для выплаты ей пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; установить факт невыплаты ей ответчиком единовременного пособия при рождении ребенка; обязать ответчика предоставить в территориальный орган Фонда социального страхования РФ реестр и сведения предусмотренные Постановлением № для выплаты ей единовременного пособия при рождении ребенка; установить факт невыплаты ей ответчиком пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика предоставить в территориальный орган Фонда социального страхования РФ реестр и сведения, предусмотренные Постановлением № для выплаты мне пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В судебном заседании истец участия не принимала, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, повестка вернулась в суд, с указанием «по истечении срока хранения», следовательно, ответчик в порядке ст. 165.1 ГПК РФ извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в представленном отзыве возражений относительно удовлетворения требований не выражено.

Суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «УралАЗ-Югра» заключен трудовой договор, по условиям которого истец принята на должность менеджера отдела реализации по совместительству на неопределенный срок.

По сведениями ПФ РФ по ХМАО-Югре ТТТ «Уралаз-Югра» предоставлялась отчетность о работе за период с июля 2020 года по февраль 2021 года.

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок ФИО5 (актовая запись от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу ст. 1.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определен статьей 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". К их числу отнесены: лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества; государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе; члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности; священнослужители; лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

Таким образом, пособия по беременности и родам, при рождении ребенка, а также ежемесячные пособия выплачиваются, в том числе лицам, работающим по трудовым договорам.

Порядок назначения и выплаты пособий по обязательному социальному страхо¬ванию установлен Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном со¬циальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с мате¬ринством» (далее по тексту — Федеральный закон №255-ФЗ), Постановлением Прави¬тельства РФ от 23.11.2021 № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом соци-ального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по ухо¬ду за ребенком» (далее по тексту - Постановление №2010).

Назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоря¬жении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или орга¬нам местного самоуправления организаций. Информационное взаимодействие страхо-вателей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика. Формат информационного взаимодей¬ствия утверждается страховщиком (п.3 Постановления №2010).

Застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя (п.5 Постановления № 2010).

Застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые для выплаты пособия (далее - сведения о застрахованном лице), по форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахо¬ванном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении. Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа по выбору застрахованного лица (п.6 Постановления №2010).

Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные п.5 Правил, и сведения о застрахо¬ванном лице в территориальный орган страховщика (далее - территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения (п.7 Постановления № 2010).

Информация о назначении и выплате пособия размещается страховщиком в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответ¬ствии с Федеральным законом «О государственной социальной помощи». Информация о    выплате пособия направляется в личный кабинет застрахованного лица, получившего I пособие, на едином портале (п. 15 Постановления №2010).

Так же, постановлением №2010 предусмотрены условия и порядок самостоятельного обращения застрахованного лица в территориальный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. В случае прекращения страхова¬телем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий застрахо-ванное лицо вправе самостоятельно обратиться, в том числе в электронной форме с ис - пользованием единого портала, в территориальный орган страховщика по месту реги¬страции его работодателя в качестве страхователя за получением пособий, представив сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице (п.8 Постановления №2010).

В соответствии с п.ж) ст. 12 Приказа ФСС РФ от 08.04.2019 N 158 «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам пособия по беременности и родам в случае невозможности его выплаты страхователем» для получения государственной услуги заявителем представляются (направляются) следующие документы:.. . вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты страхователем Пособия застрахованному лицу с указанием суммы задолженности и периода невыплаты Пособия - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание.

В соответствии с п.з) ст. 12 Приказа ФСС РФ от 08.04.2019 N 159 «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем» для получения государственной услуги заявителем представляются (направляются), в том числе, вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия застрахованному лицу с указанием суммы задолженности и периода невыплаты пособия - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание.

В соответствии с п.з ст.12 Приказа ФСС РФ от 08.04.2019 N 160 «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае невозможности его выплаты страхователем» для получения государственной услуги заявителем представляются (направляются) следующие документы:.. . вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты страхователем Пособия застрахованному лицу с указанием суммы задолженности и периода невыплаты Пособия - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание.

Согласно п.2 ст. 12 Федерального закона №255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Согласно п.п.2.1. п.1 ст.12 Закона №255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии со ст. 11 Закона №81-ФЗ право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. К своему заявлению о выплате мне соответствующих пособий я приложила копию справки Управления социальной защиты населения о том, что отец ребенка пособия не получал.

Как следует из отзыва ГО-РО ФСС по ХМАО-Югре, на момент возникновения спорных взаимоотношений по листку нетрудоспособности № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работник, работодатель и территори¬альные органы Фонда социального страхования РФ при назначении и выплате страхового обеспечения в виде оплаты листков нетрудоспособности руководствовались в своих дей¬ствиях Постановлением №.

Так, при наступлении страхового случая, застрахованному лицу необходимо было обратиться к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия. Страхователь в свою очередь, в установленные Постановлением № сроки, представлял в территориальный орган страховщика документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, в том числе реестр сведений в электронном виде. Выплата пособий застрахованному лицу осуществлялась территориальным органом страховщика в установленный срок после получения сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Согласно п.2 ч.1 ст. 1.4. Федерального закона № 255-ФЗ одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспо¬собности является пособие по беременности и родам.

Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности, что установлено п.6 ст.13 Федерального закона № 255-ФЗ.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (ч.1 ст. 10 Федерального закона №255-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработ¬ка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

В соответствии с п. 1.1 4.1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ в случае, если застра¬хованное лицо в периоды, указанные в ч.1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной пла¬те, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, еже¬месячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру опла¬ты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффи¬циенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов.

В соответствии с п.п.5) ч.1 ст. 1.4. Федерального закона №255-ФЗ одним из видов страхового обеспечения является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии с ч.1 ст.11.1 Федерального закона №255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственни¬кам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по возраста полутора лет.

Истицей представлена справка от отца ребенка о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Ребенок, по уходу за которым истица находится в отпуске родился ДД.ММ.ГГГГ, посо¬бие по уходу за ребенком выплачивается до достижении им возраста 1,5 года, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п.4) 4.1 ст.1.4. Федерального закона №255-ФЗ одним из видов страхового обеспечения является единовременное пособие при рождении ребенка. В соот¬ветствии со ст. 11 Федерального закона №81-ФЗ право на единовременное пособие при рож¬дении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Истицей, в подтверждении того, что ее мужу не назначалось и не выплачивалось по¬собие при рождении ребенка, представлены соответствующие справки.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Регионального отделения документы и сведения в отношении Мучиповой З.Я., необходимые в соответствии с Постановлением №, не направлялись, и, как следствие, у Регионального отделения не имелось правовых оснований для выплаты истице пособий.

На основании вышеизложенного,    руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Установить факт невыплаты Обществом с ограниченной ответственностью «УралАЗ-Югра» ИНН 8602235269 Мучиповой З. Я. пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность на Общество с ограниченной ответственностью «УралАЗ-Югра» ИНН 8602235269 предоставить в территориальный орган Фонда социального страхования РФ реестр и сведения, предусмотренные Постановлением №, для выплаты Мучиповой З. Я. пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Установить факт невыплаты Обществом с ограниченной ответственностью «УралАЗ- Югра» ИНН 8602235269 Мучиповой З. Я. единовременного пособия при рождении ребенка.

Возложить обязанность на Общество с ограниченной ответственностью «УралАЗ-Югра» ИНН 8602235269 предоставить в территориальный орган Фонда социального страхования РФ реестр и сведения, предусмотренные Постановлением №, для выплаты Мучиповой З. Я. единовременного пособия при рождении ребенка.

Установить факт невыплаты Обществом с ограниченной ответственностью «УралАЗ- Югра» ИНН 8602235269 Мучиповой З. Я. пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность на Общество с ограниченной ответственностью «УралАЗ-Югра» ИНН 8602235269 предоставить в территориальный орган Фонда социального страхования РФ реестр и сведения, предусмотренные Постановлением №, для выплаты Мучиповой З. Я. пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Разъяснить ответчику право подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 17.11.2022.

Судья                         Л.М. Никитина