Решение по делу № 2-506/2012 (2-6295/2011;) от 17.11.2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17.01.2012 Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Долговой Т.Н., при секретаре Крючковой Н.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-506/8-12 по иску Столярова Дмитрия Олеговича к ООО "Крепь" о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,

установил:

Истец Столяров Д.О. обратился в суд с иском к ООО "Крепь" о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указывает, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Крепь» в должности заместителя генерального директора по экономике с 01 августа 2008 года по 11 ноября 2011 года. В день увольнения работодатель не произвел с ним окончательный расчет. Заработная плата не выплачена за период с августа 2010 года по ноябрь 2010 года, а также с 01 января 2011 года по 11 ноября 2011 года. Общая сумма задолженности составляет 582045 руб. 03 коп. Кроме того, работодателем не выплачена ему компенсация за неиспользованный отпуск в размере 38920 руб. 35 коп. Причиненный ответчиком моральный вред истец оценивает в 50000 рублей.

Истец Столяров Д.О. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Крепь» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом повесткой, что подтверждается почтовым уведомлением. При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, Столяров Д.О. на основании трудового договора от № 262 от 01 августа 2008 года был принят на работу в ООО «Крепь» на должность заместителя генерального директора по экономике с должностным окладом в размере 29000 рублей.

Согласно записи в трудовой книжке, на основании приказа № 52 от 11.11.2011 года истец был уволен с занимаемой должности.

В судебном заседании истец пояснил, что в день увольнения работодатель не произвел с ним окончательный расчет. Заработная плата не выплачена за период с августа 2010 года по ноябрь 2010 года, а также с 01 января 2011 года по 11 ноября 2011 года. Общая сумма задолженности составляет 582045 руб. 03 коп. Кроме того, работодателем не выплачена ему компенсация за неиспользованный отпуск в размере 38920 руб. 35 коп.

Доказательств того, что на день рассмотрения дела заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена Столярову Д.О., суду не представлено, в материалах дела не имеется.

Таким образом, с ответчика в пользу Столярова Д.О. подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в размере 620965 руб. 38 коп.

Также с учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатной заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Столярова Д.О. компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Кроме того, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 9409 руб. 65 коп.

На основании вышеизложенного, ст.ст.21, 140 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░░" ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 670965 ( ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░. 38 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ 9409 ░░░. 65 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 20 ░░░░░░ 2012 ░░░░.