Решение по делу № 2-5132/2018 от 14.06.2018

Дело№2-5132/2018

ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМРОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ

Дзержинскийрайонныйсудг.Волгоградавсоставе:

председательствующегосудьиРезниковаЕ.В.,

присекретаресудебногозаседанияГасымовойЛ.Г.,

15августа2018года,рассмотреввоткрытомсудебномзаседаниигражданскоеделопоисковомузаявлениюЕгороваИгоряВалерьевичакООО«СК«ЭкоСтрой»овзысканиизадолженностипозаработнойплате,компенсациизазадержкувыплаты,компенсацииморальноговреда,судебныхрасходов,

приучастии:представителяистцаАнтоноваГ.Н.,действующегонаоснованиидоверенности,поддержавшегозаявленныеисковыетребования,

УСТАНОВИЛ:

ЕгоровИ.В.обратилсявсудсисковымитребованиямикООО«СК«ЭкоСтрой»овзысканиизадолженностипозаработнойплате,компенсациизазадержкувыплаты,компенсацииморальноговреда,судебныхрасходов,вобоснованиеуказав,чтоистецнаоснованиитрудовогодоговора№отДД.ММ.ГГГГсостоялвтрудовыхотношенияхсООО«СК«ЭкоСтрой»надолжностиподсобногорабочего.Согласноп.2ДополнительногосоглашенияктрудовомудоговорусДД.ММ.ГГГГистцуустановленоплататрудаисходяизоклада15000рублей.ДД.ММ.ГГГГистецуволилсяизорганизации,междутем,работодателемнепроизведенопогашениязадолженностипозаработнойплатезапериодсянваряпомарт2017года.ПроситвзыскатьсООО«СК«ЭкоСтрой»позаработнойплатевсумме39150рублей,компенсациюзанеиспользованныйотпусквсумме4883,09рублей,компенсациюзазадержкувыплатывсумме11079,18рублей,компенсациюморальноговредавсумме10000рублей,расходыпооплатеуслугпредставителявсумме10000рублей.

ВсудебноезаседаниеистецЕгоровИ.В.неявился,овременииместесудебногозаседанияизвещенличноподроспись,впорядкест.167ГПКРФ,судсчитаетвозможнымрассмотретьделобезегоучастия.

ВсудебноезаседаниепредставительООО«СК«ЭкоСтрой»неявился,овременииместесудебногозаседанияизвещенпоюридическомуадресуорганизации,всвязисчем,судсчитаетвозможнымрассмотретьделовпорядкезаочногопроизводства.

Выслушавучаствующихвделелиц,исследовавписьменныематериалыдела,судприходиткследующему.

Согласност.84.1ТКРФ,прекращениетрудовогодоговораоформляетсяприказом(распоряжением)работодателя.Сприказом(распоряжением)работодателяопрекращениитрудовогодоговораработникдолженбытьознакомленподроспись.Потребованиюработникаработодательобязанвыдатьемунадлежащимобразомзавереннуюкопиюуказанногоприказа(распоряжения).Вслучае,когдаприказ(распоряжение)опрекращениитрудовогодоговораневозможнодовестидосведенияработникаилиработникотказываетсяознакомитьсяснимподроспись,наприказе(распоряжении)производитсясоответствующаязапись.Днемпрекращениятрудовогодоговоравовсехслучаяхявляетсяпоследнийденьработыработника,заисключениемслучаев,когдаработникфактическинеработал,нозаним,всоответствииснастоящимКодексомилиинымфедеральнымзаконом,сохранялосьместоработы(должность).Вденьпрекращениятрудовогодоговораработодательобязанвыдатьработникутрудовуюкнижкуипроизвестиснимрасчетвсоответствиисостатьей140настоящегоКодекса.Пописьменномузаявлениюработникаработодательтакжеобязанвыдатьемузаверенныенадлежащимобразомкопиидокументов,связанныхсработой.ЗаписьвтрудовуюкнижкуобоснованиииопричинепрекращениятрудовогодоговорадолжнапроизводитьсявточномсоответствиисформулировкаминастоящегоКодексаилииногофедеральногозаконаисоссылкойнасоответствующиестатью,частьстатьи,пунктстатьинастоящегоКодексаилииногофедеральногозакона.Вслучае,когдавденьпрекращениятрудовогодоговоравыдатьтрудовуюкнижкуработникуневозможновсвязисегоотсутствиемлибоотказомотееполучения,работодательобязаннаправитьработникууведомлениеонеобходимостиявитьсязатрудовойкнижкойлибодатьсогласиенаотправлениееепопочте.Соднянаправленияуказанногоуведомленияработодательосвобождаетсяотответственностизазадержкувыдачитрудовойкнижки.Работодательтакжененесетответственностизазадержкувыдачитрудовойкнижкивслучаяхнесовпаденияпоследнегодняработысднемоформленияпрекращениятрудовыхотношенийприувольненииработникапооснованию,предусмотренномуподпунктом"а"пункта6частипервойстатьи81илипунктом4частипервойстатьи83настоящегоКодекса,иприувольненииженщины,срокдействиятрудовогодоговораскоторойбылпродлендоокончаниябеременностивсоответствиисчастьювторойстатьи261настоящегоКодекса.Пописьменномуобращениюработника,неполучившеготрудовуюкнижкупослеувольнения,работодательобязанвыдатьеенепозднеетрехрабочихднейсодняобращенияработника.

Всоответствиисост.140ТКРФ,припрекращениитрудовогодоговоравыплатавсехсумм,причитающихсяработникуотработодателя,производитсявденьувольненияработника.Еслиработниквденьувольнениянеработал,тосоответствующиесуммыдолжныбытьвыплаченынепозднееследующегодняпослепредъявленияуволеннымработникомтребованияорасчете.Вслучаеспораоразмерахсумм,причитающихсяработникуприувольнении,работодательобязанвуказанныйвнастоящейстатьесроквыплатитьнеоспариваемуюимсумму.

Всудебномзаседанииустановлено,чтоистецнаоснованиитрудовогодоговора№отДД.ММ.ГГГГсостоялвтрудовыхотношенияхсООО«СК«ЭкоСтрой»надолжностиподсобногорабочего.

Согласноп.2ДополнительногосоглашенияктрудовомудоговорусДД.ММ.ГГГГистцуустановленоплататрудаисходяизоклада15000рублей.

ДД.ММ.ГГГГистецуволилсяизООО«СК«ЭкоСтрой».

Какследуетизпоказанийстороныистца,надатуувольненияответчикомнепроизведенопогашениезадолженностипозаработнойплатезапериодсянваряпомарт2017года.

Исходяизположенийстатьи56ГПКРФ,процессуальнаяобязанностьподоказываниюфактавыплатызаработнойплатыработникувполномобъемевозлагаетсянаработодателя(абз.7ч.2ст.22ТКРФ).

Ответчикомдоказательств,подтверждающихисполнениесвоейобязанностиповыплатезаработнойплаты,непредставлено,всвязисчем,взысканиюсООО«СК«ЭкоСтрой»впользуЕгороваИ.В.подлежитзадолженностьпозаработнойплатевсумме39150рублей,компенсациязанеиспользованныйотпусквсумме4883,09рублей.

Согласност.236ТКРФ,принарушенииработодателемустановленногосрокасоответственновыплатызаработнойплаты,оплатыотпуска,выплатприувольнениии(или)другихвыплат,причитающихсяработнику,работодательобязанвыплатитьихсуплатойпроцентов(денежнойкомпенсации)вразмерененижеоднойтрехсотойдействующейвэтовремяставкирефинансированияЦентральногобанкаРоссийскойФедерацииотневыплаченныхвсроксуммзакаждыйденьзадержкиначинаясоследующегодняпослеустановленногосрокавыплатыподеньфактическогорасчетавключительно.Размервыплачиваемойработникуденежнойкомпенсацииможетбытьповышенколлективнымдоговором,локальнымнормативнымактомилитрудовымдоговором.Обязанностьвыплатыуказаннойденежнойкомпенсациивозникаетнезависимоотналичиявиныработодателя.

Сучетомтребованийст.236ТКРФ,атакжепредставленногорасчета,проверенногосудомипризнанноговерным,судсчитаетнеобходимымвзыскатьсответчикавпользуистцакомпенсациювсумме11079,18рублей.

Всоответствиисост.237ТКРФ,моральныйвред,причиненныйработникунеправомернымидействиямиилибездействиемработодателя,возмещаетсяработникувденежнойформевразмерах,определяемыхсоглашениемсторонтрудовогодоговора.Вслучаевозникновенияспорафактпричиненияработникуморальноговредаиразмерыеговозмещенияопределяютсясудомнезависимоотподлежащеговозмещениюимущественногоущерба.

Согласноп.63.ПостановленияПленумаВерховногоСудаРФот17.03.2004N2"ОприменениисудамиРоссийскойФедерацииТрудовогокодексаРоссийскойФедерации",всоответствиисчастьючетвертойстатьи3ичастьюдевятойстатьи394Кодексасудвправеудовлетворитьтребованиелица,подвергшегосядискриминациивсферетруда,атакжетребованиеработника,уволенногобеззаконногооснованияилиснарушениемустановленногопорядкаувольнениялибонезаконнопереведенногонадругуюработу,окомпенсацииморальноговреда.Учитывая,чтоКодекснесодержиткаких-либоограниченийдлякомпенсацииморальноговредаивиныхслучаяхнарушениятрудовыхправработников,судвсилустатей21(абзацчетырнадцатыйчастипервой)и237Кодексавправеудовлетворитьтребованиеработникаокомпенсацииморальноговреда,причиненногоемулюбыминеправомернымидействиямиилибездействиемработодателя,втомчислеипринарушенииегоимущественныхправ(например,призадержкевыплатызаработнойплаты).Всоответствиисостатьей237Кодексакомпенсацияморальноговредавозмещаетсявденежнойформевразмере,определяемомпосоглашениюработникаиработодателя,авслучаеспорафактпричиненияработникуморальноговредаиразмеркомпенсацииопределяютсясудомнезависимоотподлежащеговозмещениюимущественногоущерба.Размеркомпенсацииморальноговредаопределяетсясудомисходяизконкретныхобстоятельствкаждогоделасучетомобъемаихарактерапричиненныхработникунравственныхилифизическихстраданий,степенивиныработодателя,иныхзаслуживающихвниманияобстоятельств,атакжетребованийразумностиисправедливости.

Приуказанныхобстоятельствах,сучетомматериаловдела,принимаявовниманиеобъемихарактерпричиненныхработникунравственныхстраданий,степенивиныработодателя,судсчитаетвозможнымвзыскатьсответчикавпользуистцакомпенсациюморальноговредавразмере5000рублей.

Всоответствиисост.100ГПКРФ,стороне,впользукоторойсостоялосьрешениесуда,судприсуждаетсдругойсторонырасходынаоплатууслугпредставителявразумныхпределах.

Какследуетизпредставленныхистцомдокументов,последнийоплатилзаоказанныеюридическиеуслуги10000рублей.

Сучетомхарактераиобъемарассматриваемогодела,судполагает,чтотребованияовзысканиисответчика10000рублейвкачестверасходовнаоплатууслугпредставителязавышеныисчитает,чтоисходяизхарактераиобъемаоказанныхистцуюридическихуслуг,чтоделопохарактеруспорныхправоотношенийнепредставляетбольшойсложности,сответчикаподлежитвзысканиювпользуистцарасходынаоплатууслугпредставителявсумме6000рублей,чтосоответствуеттребованиямразумности.

Всоответствиисчастью1статьи103ГПКРФиздержки,понесенныесудомвсвязисрассмотрениемдела,игосударственнаяпошлина,отуплатыкоторыхистецбылосвобожден,взыскиваютсясответчика,неосвобожденногоотуплатысудебныхрасходов,пропорциональноудовлетвореннойчастиисковыхтребований.Вэтомслучаевзысканныесуммызачисляютсявдоходбюджета,засчетсредствкоторогоонибыливозмещены,агосударственнаяпошлина-всоответствующийбюджетсогласнонормативамотчислений,установленнымбюджетнымзаконодательствомРоссийскойФедерации.

ПритакихобстоятельствахсООО«СК«ЭкоСтрой»вдоходбюджетамуниципальногообразования<адрес>1800рублей.

Суд,сохраняянезависимость,объективностьибеспристрастность,наоснованииизложенного,руководствуясьтребованиямист.ст.194-198ГПКРФ,

РЕШИЛ:

исковыетребованияЕгороваИгоряВалерьевичакООО«СК«ЭкоСтрой»овзысканиизадолженностипозаработнойплате,компенсациизазадержкувыплаты,компенсацииморальноговреда,судебныхрасходовудовлетворитьчастично.

ВзыскатьсООО«СК«ЭкоСтрой»впользуЕгороваИгоряВалерьевичазадолженностьпозаработнойплатевсумме39150рублей,компенсациюзанеиспользованныйотпусквсумме4883,09рублей,компенсациюзазадержкувыплатывсумме11079,18рублей,компенсациюморальноговредавсумме5000рублей,расходыпооплатеуслугпредставителявсумме6000рублей.

Вудовлетворенииисковыхтребованийвостальнойчасти-отказать.

ВзыскатьсООО«СК«ЭкоСтрой»государственнуюпошлинувразмере1800рублейвдоходбюджетамуниципальногообразованиягород-геройВолгоград.

ОтветчиквправеподатьвДзержинскийрайонныйсудг.Волгоградазаявлениеоботменеэтогорешениясудавтечениесемиднейсодняврученияемукопииэтогорешения.ЗаочноерешениесудаможетбытьобжалованосторонамитакжевапелляционномпорядкечерезДзержинскийрайонныйсудВолгоградавВолгоградскомобластномсудевтечениемесяцапоистечениисрокаподачиответчикомзаявленияоботменеэтогорешениясуда,авслучае,еслитакоезаявлениеподано,-втечениемесяцасоднявынесенияопределениясудаоботказевудовлетворенииэтогозаявления.

Судья                                  Е.В.Резников