Решение по делу № 2-248/2018 от 08.05.2018

Дело № 2-248/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Новоаннинский                                                                        «04» июня 2018 года

Новоаннинский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Денисова С.А.,

при секретаре судебного заседания Журкиной-Бородиной Л.В.,

с участием помощника прокурора Новоаннинского района Волгоградской области Просвировой О.В.,

истцов Давыдовой Н.В., Дементьевой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Новоаннинского района Волгоградской области Бисинова В.И., действующего в интересах Давыдовой Н.В., Дементьевой Л.А., к Федеральному государственному унитарному предприятию «Калининское» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Новоаннинского района Волгоградской области Бисинов В.И., действую в интересах Давыдовой Н.В., Дементьевой Л.А., обратился в Новоаннинский районный суд Волгоградской области с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Калининское» (далее по тексту ФГУП «Калининское») о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных требований указано, что проведенной прокуратурой района по заявлению истцов проверкой было установлено наличие задолженности ФГУП «Калининское» по заработной плате перед Давыдовой Н.В., Дементьевой Л.А..

Просит суд взыскать с ФГУП «Калининское» задолженность по заработной плате в пользу Давыдовой Н.В. в размере 114 884, 59 рублей; в пользу Дементьевой Л.А. в размере 47 433, 03 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Просвирова О.В. исковые требования поддержала, просит суд удовлетворить их.

Истцы Давыдова Н.В., Дементьева Л.А. в судебном заседании исковые требования поддержали, просят удовлетворить их, пояснили, что трудоустроены в ФГУП «Калининское», которое в течение длительного времени не выплачивает им заработную плату, в результате чего образовалась задолженность.

Ответчик – представитель ФГУП «Калининское» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещён надлежащим образом, причин неявки и их уважительности суду не представил.

Суд, с учётом положений ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, так как в его отсутствие возможно выяснение всех обстоятельств дела.

Выслушав прокурора, истцов Давыдову Н.В., Дементьеву Л.А., оценив изложенные в исковом заявлении доводы, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истцов по следующим основаниям.

Каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно п. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истцы Давыдова Н.В. и Дементьева Л.А. работают в ФГУП «Калининское», Давыдова Н.В. с 01.01.1993 года в должности <данные изъяты> (л.д. 20-24), Дементьева Л.А. с 10.02.1975 года в должности <данные изъяты> (л.д. 26-30).

Задолженность работодателя перед истцами по выплате заработной платы за период с января 2017 года по март 2018 года составляет: в отношении Давыдовой Н.В. – 114 884, 59 рублей, в отношении Дементьевой Л.А. – 47 433, 03 рублей, что подтверждается справкой о задолженности работодателя (л.д. 11-14).

При подготовке дела к судебному разбирательству судом разъяснялись сторонам требования ст. 56 ГПК РФ и предлагалось представить доказательства по делу в обоснование своих исковых требований, либо возражений на них.

Ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено суду достоверных доказательств, которые могли бы служить основанием к отказу во взыскании указанных сумм задолженности, сам размер задолженности по заработной плате перед истцами ответчиком не оспорен.

В этой связи суд принимает во внимание размер задолженности, указанный истцами, поскольку он соответствует справе работодателя.

При таких обстоятельствах суд находит требования истцов о взыскании невыплаченной заработной платы основанными на законе, а поэтому подлежащими удовлетворению.

Согласно требованиям ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Поскольку истцу заработная плата не выплачивается длительное время, на основании статьи 211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить решение суда в части взыскания заработной платы за три последних месяца к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Новоаннинского района Волгоградской области Бисинова В.И., действующего в интересах Давыдовой Н.В., Дементьевой Л.А., к Федеральному государственному унитарному предприятию «Калининское» о взыскании заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Калининское» в пользу Давыдовой Н.В. задолженность по заработной плате по состоянию на 01 апреля 2018 года в размере 114 884 рубля 59 копеек.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Калининское» в пользу Дементьевой Л.А. задолженность по заработной плате по состоянию на 01 апреля 2018 года в размере 47 433 рубля 03 копейки.

Решение в части взыскания с Федерального государственного унитарного предприятия «Калининское» заработной платы в течение трёх месяцев в пользу Давыдовой Н.В. в размере 30 522 рубля 61 копейка, и в пользу Дементьевой Л.А. в размере 22 168 рублей 74 копейки, обратить к немедленному исполнению.

Решение в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме может быть обжаловано в Волгоградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Новоаннинский районный суд Волгоградской области.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 9 июня 2018 года с помощью компьютера.

Председательствующий судья ______________С.А. Денисов.