УИД 77RS0004-02-2023-008214-57
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
адрес 22 сентября 2023 года
Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Шестакова Д.Г., при секретаре Кудашовой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5317/2023 по иску Копыловой Алены Игоревны к АО «Новый Поток» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец Копылова А.И. обратилась в суд с иском к АО «Новый Поток» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с 10.04.2021 по 17.08.2022 в размере 70 815 рублей 15 копеек, мотивируя свои требования тем, что вступившее в законную силу решение суда о взыскании заработной платы было исполнено ответчиком только 17.08.2022 в связи с чем обратилась в суд о взыскании компенсации.
Представитель истца по доверенности фио в судебном заседании настаивала на удовлетворении требований в полном объеме.
Ответчик АО «Новый Поток» в лице конкурсного управляющего фио в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен судом надлежащим образом, ходатайств и возражений по существу рассмотрения дела не заявлял.
Суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика, извещенного о дате, времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в порядке части 4 статьи 167 ГПК РФ.
Суд, огласив исковое заявление, выслушав доводы истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований на основании следующего.
Как следует из материалов дела, 25.09.2018 между АО «Новый Поток» (далее – Работодатель) и Копылова А.И. (далее – Работник) был заключен трудовой договор № 417 по условиям которого Работник была принята на работу в должности младшего юриста структурного подразделения Отдел судебной практики Правового департамента с установленным должностным окладом в размере сумма.
В связи с бездействием Работодателя по выплате заработной платы решением Гагаринского районного суда адрес от 20.05.2022 по гражданскому делу № 2-3893/2022 с АО «Новый Поток» в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.02.2021 по 09.04.2021 в размере сумма. Решение суда вступило в законную силу и было исполнено в полном объеме 17.08.2022.
Обстоятельства, установленные данным решением в силу ч.2 ст. 61 ГПК РФ не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего гражданского дела.
Истец просит суд о взыскании с ответчика компенсации, установленной ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты заработной платы, взысканной решением Гагаринского районного суда адрес от 20.05.2022 за период с 10.04.2021 по 17.08.2021.
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Заработная плата конкретного работника, согласно ч.1 ст.135 ТК РФ, устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства ч.2 ст.135 ТК РФ и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом закрепленных в законодательстве критериев, в том числе условий труда, при этом заработная плата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, должна устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда ч. 1 ст. 147 ТК РФ).
Согласно ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Определением Арбитражного суда адрес от 13.01.2021 было принято заявление ООО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» в лице конкурсного управляющего фио о признании несостоятельным (банкротом) о банкротстве АО «Новый Поток», заведено дело № А40-262862/2020.
Определением Арбитражного суда адрес от 09.11.2021 по делу №А40-262862/2020 в отношении АО «Новый поток» введена процедура наблюдения. Временным управляющим должника утвержден фио
Решением Арбитражного суда адрес от 05.07.2022 АО «Новый поток» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство по упрощенной процедуре ликвидируемого должника. Конкурсным управляющим утвержден фио
В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона о банкротстве денежные обязательства относятся к текущим платежам, если они возникли после даты принятия заявления о признании должника банкротом, то есть даты вынесения определения об этом.
Учитывая установленные обстоятельства, суд приходит к выводу об отнесении заявленных истцом требований к текущим требованиям кредиторов, не подлежащих рассмотрению в рамках дела о банкротстве должника.
Разрешая требование истца о взыскании компенсации, суд находит его законным и обоснованным, подлежащим удовлетворению. При этом судом проверен расчет компенсации, представленный истцом, суд признает его правильным и арифметически верным, данный расчет ничем не опорочен и ответчиком не опровергнут.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 324 рубля 45 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░ ░░░░░» (░░░ 7704870853) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░░░░......) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 70 815 ░░░░░░ 15 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░ ░░░░░» (░░░ 7704870853) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2 324 ░░░░░ 45 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 29 ░░░░░░░░ 2023 ░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░
1