Решение по делу № 2-2736/2024 от 26.02.2024

№ 2-2736/24

50RS0035-01 -2023-007890-14

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 марта 2024 года

Подольский городской суд Московской области

в составе председательствующего Невской Е.В.

при секретаре Колесовой Б.А.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску по иску ФИО1 к ООО «Аврора» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратились в суд с иском к ООО «Аврора» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения на согласованных ими условиях.

    ООО «Аврора принимает на себя обязательства:

    Прекратить трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный

    между ФИО2 и ООО «Аврора» с 28

     марта 2023года.

    Последним рабочим днем ФИО1 в ООО «Аврора» считать «ДД.ММ.ГГГГ».

ФИО3 и ООО «АВРОРА» подтверждают, что заработная плата и иные платежи ФИО4

выплачены, трудовая книжка получена ФИО5 в электронном виде.

    ООО «АВРОРА» производит соответствующую запись об увольнении ФИО3 в трудовую книжку в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

    Стороны не имеют к друг другу претензий и приняли обязательства не предъявлять к друг к другу в дальнейшем.

    В случае неисполнения пункта 2,3,4 Мирового соглашения: «Обязать ООО «Аврора» ( ИНН: 5074061053) прекратить трудовой договор от

ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между ФИО5 и ООО «Аврора», с ДД.ММ.ГГГГ. Внести запись в трудовую книжку ФИО3 о прекращении трудового договора с ФИО5 по собственному желанию работника с ДД.ММ.ГГГГ».

В силу части 1-4 статьи 153.9 ГПК РФ мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при

наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем

полномочия представителя.

Суд, учитывая, что условия мирового соглашения не противоречат действующему законодательству, не нарушают права и законные интересы других лиц, стороны имеют безусловное право на окончание спора миром, полномочия ответчика на заключение мирового соглашения подтверждены сведениями ЕГРЮЛ, считает возможным утвердить мировое соглашение на представленных сторонами условиях.

Руководствуясь статьями 39,173,153.8-153.11,220ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ООО «Аврора»(ИНН5074061053), от имени которого действует генеральный директор ФИО6, и ФИО5, на следующих условиях:

1. ООО «Аврора принимает на себя обязательства:

Прекратить трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный

между ФИО5 и ООО «Аврора» с 28

марта 2023года.

    Последним рабочим днем ФИО3 в ООО «Аврора» считать «ДД.ММ.ГГГГ».

ФИО3 и ООО «АВРОРА» подтверждают, что заработная плата и иные платежи ФИО3 выплачены, трудовая книжка получена ФИО5 в электронном виде.

    ООО «АВРОРА» производит соответствующую запись об увольнении ФИО3 в трудовую книжку в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

    Стороны не имеют к друг другу претензий и приняли обязательства не предъявлять к друг к другу в дальнейшем.

    В случае неисполнения пункта 2,3,4 Мирового соглашения: «Обязать ООО «Аврора» ( ИНН: 5074061053) прекратить трудовой договор от

ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между ФИО5 и ООО «Аврора», с ДД.ММ.ГГГГ. Внести запись в трудовую книжку ФИО3 о прекращении трудового договора с ФИО5 по собственному желанию работника с ДД.ММ.ГГГГ». Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.

        Определение вступает в законную силу немедленно, но может быть обжаловано в кассационном порядке в течение месяц,).Председательствующий    подпись    Е.В.Невская