Решение по делу № 2-9580/2024 от 19.09.2024

Резолютивная часть решения оглашена 20 ноября 2024 года

Мотивированное решение изготовлено 22 ноября 2024 года

Дело № 2-9580/2024

УИД 50RS0035-01-2024-012514-29

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2024 г.                   г. Подольск Московской области

Подольский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи         Грабовецкой О.М.,

при секретаре судебного заседания     Левиновой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Главному управлению МЧС России по <адрес> о признании незаконным отказ ГУ МЧС России по <адрес> выдать копию документа «Уведомление об увольнении» на основании которого он был уволен со службы, обязании ГУ МЧС России по <адрес> выдать ФИО2 копию документа «Уведомление об увольнении» на основании, которого он был уволен со службы, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ МЧС России по <адрес> о признании незаконным отказа ГУ МЧС России по <адрес> выдать ФИО2 копию документа «Уведомление об увольнении» на основании которого он был уволен со службы, обязании ГУ МЧС России по <адрес> выдать ФИО2 копию документа «Уведомление об увольнении» на основании, которого он был уволен со службы, взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

В обоснование иска ФИО2 указано, что он ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии со ст. 62 ТК РФ обратился в ГУ МЧС России по <адрес> с письменным заявлением о выдаче ему копии документа, связанного с его работой, а именно копии документа «Уведомление об увольнении» на основании которого он был уволен со службы. Данный документ необходим ему был для ознакомления и предоставления его в правоохранительные органы. В связи с чем он обратился в суд.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Ответчик – представитель ГУ МЧС России по <адрес> по доверенности в судебное заседание не явился, извещен, письменно просил дело рассмотреть в их отсутствие, представлены возражения.

Суд, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими оставлению без удовлетворения.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ФИО2 проходил службу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд ФПС по Москве» в 123 пожарно-спасательной части, занимая должность старшего пожарного.

ДД.ММ.ГГГГ. приказом № л/с ФИО2 уволен со службы в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ и п. «б» ч.1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел (по достижении предельного возраста).

Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. в приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. внесены изменения, изменена дата увольнения ФИО2 со службы с 19ДД.ММ.ГГГГ., произведен перерасчет выслуги лет.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в МЧС России с заявлением о выдаче в соответствии со ст. 62 ТК РФ копии документа, связанного с его работой, а именно: копии документа «Уведомление об увольнении» на основании которого он был уволен со службы; также в заявлении ФИО2 указывает, что запрашиваемый документ необходим ему для ознакомления и предоставления в правоохранительные органы. Данному обращению ФИО2 присвоен № (л.д.7-8).

ДД.ММ.ГГГГ Главное управление МЧС России по <адрес> дан ответ № ДД.ММ.ГГГГ на обращение, в том числе под №.

В силу положения ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления предоставить работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных фактически и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное звание, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ, является исчерпывающим.

Ранее истец неоднократно обращался к МЧС России и Главному управлению МЧС России по <адрес> с аналогичными заявлениями о выдаче требуемых документов, а также другими требований, на заявления истца МЧС России и Главным управлением МЧС России по <адрес> неоднократно давались ответы.

Вступившим в законную силу решением Гагаринского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ФИО2 отказано в удовлетворении исковых требований к ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд Федеральной противопожарной службы по <адрес>» о признании законности направления на ВВК, признании законности снятия с должности и зачисления в распоряжение, законности приказа № л\с от ДД.ММ.ГГГГ., о незаконности продления срока службы сверх установленного предельного возраста, о незаконности пункта 1 приказа № л/с от 02.11.2015г., о незаконности приказа 1 л/с от ДД.ММ.ГГГГ., о незаконности назначения на должность по контракту на неопределенный срок.

Вступившим в законную силу решением Гагаринского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. по делу № ФИО2 отказано в удовлетворении исковых требований к ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд Федеральной противопожарной службы по <адрес>» об отмене приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ восстановлении в прежней должности, взыскании компенсации морального вреда.

Вступившим в законную силу решением Гагаринского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ФИО2 отказано в удовлетворении исковых требований к ФГКУ «26 пожарно-спасательный отряд Федеральной противопожарной службы по <адрес>» о признании незаконным приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. и приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ., восстановлении на работе в должности пожарного, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Указанными выше решениями суда установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 отказался получать уведомление об увольнении со службы по достижении предельного возраста; ДД.ММ.ГГГГ составлен лист беседы с ФИО2 из которого следует, что ФИО2 отказался от получения уведомления об увольнении; ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 написан рапорт с просьбой о направлении на ВВК в связи с предстоящим увольнением, ДД.ММ.ГГГГ. в адрес ФИО2 по почте заказным письмом было направлено направление на ВВК №.

В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Приказом МЧС России от ДД.ММ.ГГГГ № ДСП ликвидирован ФГКУ «25 ПСО ВПС по городу Москве», его правопреемником в приказе указано ГУ МЧС России по <адрес>.

С учетом изложенного, суд считает, что истребуемый у ответчика документ хоть и относится к трудовой деятельности истца, но запрашивается не с целью реализации им своих трудовых прав и обязанностей, поскольку правоотношения, связанные с увольнением истца, а также предполагаемое нарушение его трудовых прав, неоднократно были предметом рассмотрения судов, оценка которым дана и подробно изложена в судебных решениях, вступивших в законную силу.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Допустимых и достоверных доказательств нарушения прав истца, а также наступления каких-либо негативных последствий со стороны ответчика материалы дела не содержат, истцом суду не представлены, в связи с чем, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Кроме того, суд учитывает, что правоотношения, связанные с увольнением истца, в т.ч. предполагаемое нарушение его трудовых прав при увольнении, неоднократно были предметом рассмотрения судом, оценка которым дала и подробно освещена в судебных решениях, вступивших в законную силу.

При рассмотрении обращений истца соблюдены требования правовых актов, устанавливающих полномочия, порядок и основания принятия решений по результатам рассмотрения обращений, сроки направления ответов.

Каких-либо нарушений требований действующего законодательства при рассмотрении обращений не выявлено.

Помимо названных в ч.1 ст. 62 ТК РФ документов, работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы в случае, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав, поскольку истребуемый у ответчика документ хоть и относиться к трудовой деятельности истца, но запрашивается не с целью реализации им своих трудовых прав и обязанностей, поскольку правоотношения, связанные с увольнением истца, а также предполагаемое нарушение его трудовых прав, неоднократно были предметом рассмотрения судов, оценка которым дана и подробно изложена в судебных решениях, вступивших в законную силу, в связи с чем правовые основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.

Согласно ч.2 ст.12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи.

Права и свободы ФИО2 не нарушены, препятствий к их осуществлению не создано. Ответ на обращение ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, дан ДД.ММ.ГГГГ, то есть в срок, предусмотренный ч. 1 ст. 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Отказывая в удовлетворении требований ФИО2, суд исходит из того, что перечень документов (копий документов), перечисленных в ч.1 ст. 62 ТК РФ, является исчерпывающим, ответ на обращение ФИО2 дан в соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

В связи с тем, что судом отказано в удовлетворении требований ФИО2 о признании незаконным отказа ГУ МЧС России по <адрес> выдать копию документа «Уведомление об увольнении» на основании которого он был уволен со службы, обязании ГУ МЧС России по <адрес> выдать ФИО2 копию документа «Уведомление об увольнении» на основании, которого он был уволен со службы, требование о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> не подлежат удовлетворению.

Ответчиком заявлено о применении к требованиям истца последствий пропуска срока на обращение в суд, т.к. заявление подано Истцом по истечении 8 лет с момента увольнения, при этом имеются вступившие в силу решения судов по вопросам соблюдения трудового законодательства при увольнении ФИО2

Согласно части 1 ст. 392 ТК РФ, «работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки».

По мнению суда, в данном случае истец оспаривает отказ выдать копию документа «Уведомление об увольнении», на основании которого он был уволен со службы

С заявлением о предоставлении такой информации истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, ответ ему направлен ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем срок исковой давности истцом не пропущен.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Главному управлению МЧС России по <адрес> о признании незаконным отказа ГУ МЧС России по <адрес> выдать копию документа «Уведомление об увольнении» на основании которого он был уволен со службы, обязании ГУ МЧС России по <адрес> выдать ФИО2 копию документа «Уведомление об увольнении» на основании, которого он был уволен со службы, взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Председательствующий судья                О.М. Грабовецкая

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>