Решение по делу № 2-4586/2015 от 22.06.2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 октября 2015 г. Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

Председательствующего судьи Клочковой Е.В.

при секретаре Нагайцевой А.С..

в отсутствии истца

с участием представителя ответчика, прокурора Науменковой Т.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мирчук ФИО6 к ООО,, Высота,, о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, изменении оснований увольнения, внесении соответствующих записей в трудовую книжку.

Установил:

Мирчук ФИО7 обратился в суд с иском к ООО,, Высота,, ( с учётом уточнённых исковых требований) о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, изменении оснований увольнения, внесении соответствующих записей в трудовую книжку.

Истец неоднократно, а именно 1 октября и ДД.ММ.ГГГГ не являлся в судебные заседания. О рассмотрении дела в своё отсутствие не ходатайствовал. О дне слушания дела извещался надлежащим образом,. о чём имеется уведомление на ДД.ММ.ГГГГ и повестка направленная в соответствии со ст.119 ГПК РФ на ДД.ММ.ГГГГ Суд полагает, что обязанность по надлежащему извещению со стороны суда исполнена.

Представитель ответчика <данные изъяты> ФИО5 не настаивает на рассмотрении дела по существу.

Изучив материалы дела, выслушав мнение ответчика и прокурора, суд считает, что гражданское дело по иску Мирчук ФИО8 к ООО,, Высота,, о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, изменении оснований увольнения, внесении соответствующих записей в трудовую книжку необходимо оставить без рассмотрения.

Согласно ч. 8 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

Руководствуясь ст. 222 п.8 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Гражданское дело по иску Мирчук ФИО9 к ООО,, Высота,, о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, изменении оснований увольнения, внесении соответствующих записей в трудовую книжку оставить без рассмотрения

Определение можно обжаловать в суд Центрального р-на г. Воронежа истцом при одновременном представлении доказательств, подтверждающих уважительность причин его неявки в судебные заседания.

Судья: