Решение по делу № 2-2863/2024 от 13.08.2024

2-2863/2024

УИД 11RS0002-01-2024-003142-23

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Воркута 12 сентября 2024 г.

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Поляковой Н.В.,

при секретаре Матюшкиной А.Э.,

с участием пом.прокурора Столярского Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2863/2024 по исковому заявлению прокурора г.Воркуты в защиту интересов ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального образования городского округа «Воркута» о взыскании денежной компенсации на основании ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда

установил:

Прокурор г.Воркуты в защиту интересов ФИО1 обратился к МБУ «Специализированное дорожное управление» муниципального образования городского округа «Воркута» (далее МБУ «СДУ»), с требованиями о взыскании денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 473671,33 руб., компенсации морального вреда в размере 10000,00 руб.

В обоснование требований указано, что прокуратурой г.Воркуты по обращению ФИО1 проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в части оплаты труда работников МБУ «СДУ». В ходе проверки установлено, что ФИО1 работает в МБУ «СДУ» ... 5 разряда. Решением Воркутинского городского суда от <дата> по делу ... удовлетворены исковые требования прокурора в интересах ФИО1 о возложении обязанности установить тарифную ставку, произвести перерасчет заработной платы, выплате недополученных сумм, компенсации морального вреда. Решением суда ФИО1 с <дата> установлена тарифная ставка в размере 19518,03 руб., возложена обязанность на ответчика произвести перерасчет, выплатить недополученные суммы. В пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 5000,00 руб.. <дата> Воркутинским городским судом вынесено дополнительное решение о произведении перерасчета заработной платы с учетом установленного оклада. В пользу ФИО1 взыскана недоплата заработной платы в общей сумме 980542,84 руб.. На основании ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы подлежит взысканию денежная компенсация в размере 473671,33 руб.. За нарушение трудовых прав истца просят взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000,00 руб..

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен.

Помощник прокурора в судебном заседании настаивал на требованиях, пояснил, что решение суда об установлении тарифной ставки исполнено, задолженность выплачена, однако, работодатель до настоящего времени не выплатил компенсацию на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен, представителя в суд не направил.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика, надлежащим образом извещенных о месте и времени судебного заседания.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Решением Воркутинского городского суда от <дата> ... на МБУ «СДУ» возложена обязанность установить ФИО1 с <дата> тарифную ставку (оклад) в размере 19518,03 руб., произвести перерасчет заработной платы, отпускных, иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений с <дата> и выплатить недополученные суммы, взыскана компенсация морального вреда в размере 5000,00 руб..

Дополнительным решением Воркутинского городского суда от <дата> по делу ... с МБУ «СДУ» в пользу ФИО1 взыскана недополученная в результате занижения тарифной ставки (оклада) заработная плата, отпускные и иные выплаты за период с <дата> по <дата> в размере 1127060,74 руб..

Решение суда и дополнительное решение суда вступили в законную силу <дата>.

Задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> ФИО1 по настоящее время не выплачена.

В соответствии с п. 2.1.2 Положения о системе оплаты труда МБУ «СДУ», утверждённого 7 ноября 2018 г., заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: за 1 половину месяца – 25 числа текущего месяца, за 2 половину – 11 числа следующего месяца (л.д.101 том 1 гражданское дело №2-1535/2023).

С 1 июня 2022 г. утверждено новое Положение о системе оплаты труда МБУ «СДУ», согласно п. 3.4. которого заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: за 1 половину месяца – 30 числа месяца (для февраля 28 или 29 числа), за 2 половину – 15 числа следующего месяца (л.д.41 том 1 гражданское дело №2-1535/2023).

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку вступившим в законную силу решением суда установлено, что заработная плата ФИО1 выплачивалась не в полном объеме, на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель обязан произвести выплаты причитающихся денежных сумм работнику с учетом денежной компенсации за их задержку.

Расчет компенсации подлежит исчислению со дня, следующего за днём, в котором истец должен был получить причитающиеся ему суммы заработной платы, то есть до мая 2022 год с 12 числа следующего месяца, с июня 2022 года – с 16 числа следующего месяца.

Компенсация по ст. 236 ТК РФ рассчитывается на суммы, причитающиеся к выплате работнику, то есть за вычетом сумм НДФЛ.

Истцом представлен расчет компенсации исходя из недоплаты заработной платы, образовавшейся за период с 01.01.2022 по 01.08.2024, установленной дополнительным решением суда, за вычетом НДФЛ, начиная с даты задержки выплаты по 01.08.2024. Расчет судом проверен, признан правильным. Ответчиком контррасчет не представлен. Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 473671,33 руб..

Нарушение права работников на получение заработной платы в должном размере в силу ст.237 ТК РФ с учетом разъяснений Пленума Верховного Суда РФ в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» является основанием для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.

Обязанность выплатить недополученные суммы заработной платы с учетом компенсации за нарушение срока выплаты возложена на работодателя ст. 236 Трудового кодекса РФ, следовательно, работодатель, установив, что заработная плата выплачена с нарушением срока, обязан самостоятельно произвести расчет компенсации и выплатить компенсацию работнику.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной ст. 236 Трудового кодекса РФ, является основанием для взыскания компенсации морального вреда.

Соглашение о размере компенсации сторонами трудового договора не заключалось. Исходя из принципа разумности и справедливости, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, период нарушения трудовых прав истца на своевременную и в полном объеме оплату труда, суд определяет размер взыскиваемой компенсации морального вреда в 5000 рублей.

Согласно п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов.

Исходя из удовлетворённых требований имущественного характера, подлежащих оценке 4736713,33 руб. с ответчика МБУ «СДУ» МО ГО «Воркута» в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7936,00 руб. и по требованиям о взыскании компенсации морального вреда – 300,00 руб., всего 8236,00 руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального образования городского округа «Воркута» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, отпускных и иных выплат в размере 473671,33 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000,00 руб., всего 478671,33 руб. (четыреста семьдесят восемь тысяч шестьсот семьдесят один руб. 33 коп.), в удовлетворении остальной части компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального образования городского округа «Воркута» в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в размере 8236,00 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме 16.09.2024.

Председательствующий Н.В.Полякова