Решение по делу № 2-2679/2016 от 06.07.2016

Дело № 2-2679/2016                         

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Кунгур Пермского края 30 августа 2016 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Власовой Е. В.,

при секретаре Сафеевой Е. В.,

с участием истца Бобырина А. И.,

представителя ответчика Чеуриной М. Э., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобырина А. И. к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кунгуре и Кунгурском районе Пермского края о включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии,

установил:

истец обратился с требованием к ответчику, просит обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по стрости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Заявленные требования истец обосновывает тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием документов, подтверждающих работу с вредными условиями труда и в горячих цехах. В специальный стаж истца не засчитаны периоды работы с 1994 г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности кузнеца в ТОО «Плехановское», СПК «Плехановский», МП «Кунгурская МТС». С решением ответчика истец не согласен. ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в совхоз «Плехановский» трактористом в Парашинское отделение. В апреле 1993 г. совхоз «Плехановский» реорганизован в ТОО «Плехановское», в марте 1999 г. ТОО «Плехановское» переименовано в СПК «Плехановский». В должности кузнеца истец работал постоянно с ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Плехановское», запись о переводе на должность кузнеца в 1993 г. в трудовую книжку не внесена. Сведения о работе истца в должности кузнеца содержатся в приказах по личному составу СПК «Плехановский» за период с 1994 по 1997 г., так в приказе от ДД.ММ.ГГГГ указано, что кузнец Бобырин А. И, переведен рабочим в Парашинскую полевую бригаду на период уборки и заготовки кормов, из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что кузнец Бобырин А. И, отозван из очередного отпуска для ремонта сельхозмашин, ДД.ММ.ГГГГ кузнецу Бобырину А. И. считать прогулом. В документах архивного фонда МП «Кунгурская машинно-технологическая станция» имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что кузнец Бобырин А. И. включен в список рабочих, имеющих право на получение бесплатного молока или других заменяющих его молочных продуктов. В качестве кузнеца ручной ковки истец работал постоянно в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Плехановское» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Кунгурская МТС», специальный стаж истца составляет более 5 лет. Представить справку установленного образца, уточняющую условия и характер работы истец, не имеет возможности, так как СПК «Плехановский», МП «Кунгурская МТС» ликвидированы. Документы в полном объеме не сохранены. Подача сведений персонифицированного учета на работника возлагается на работодателя. Истец считает, что неисполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений о наличии рабочих мест, наименовании профессий и должностей, занятость на которых дает право на досрочное назначение пенсии, не может являться достаточным основанием к отказу в назначении пенсии, так как это обстоятельство произошло не по вине истца. В спорные периоды истец был занят на работах с особыми условиями труда, выполнял работы кузнеца способом ручной ковки, работал с металлом в горячем состоянии в кузнице. Работы выполнял вручную. Средства механической обработки металла в хозяйстве отсутствовали. В кузнице изготавливал различные детали, культиваторы, сцепки, бороны для ферм, тракторной бригады. Кузнечной работой был занят постоянно, в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, на другие работы не отвлекался. Просит включить период работы в должности кузнеца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО (СПК) «Плехановское» так как с этого времени отвлечений от основной работы истец не имел, в документах архивного фонда с 1994 г. в приказах по личному составу значится работающим в должности кузнеца, с января 1998 г. сведения о работе кузнецом имеются и в трудовой книжке. Так как в качестве кузнеца ручной ковки истец проработал более 5 лет, не менее половины установленного срока, имеет требуемый страховой стаж, полагает, что имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии старости в связи с особыми условиями труда по достижении 55 лет.

В судебном заседании истиц на требованиях, изложенных в заявлении, настаивает. Пояснил, что с 1993 г. стал работать кузнецом в совхозе «Плехановский», так как предыдущий кузнец ушел на пенсию. Оплату работы производили как кузнецу, что видно из расчетных листов. Давали талоны на молоко. Выдавали спец. одежду 1 раз в год: куртку, штаны и обувь. В кузнице занят был полный рабочий день, работал кувалдой, молотком, на открытом огне, разогревал металл. Отпуск предоставляли 25 дней.

Представитель ответчика с заявленными требованиями не согласен, по доводам, изложенным в письменном отзыве (л. д. 29-30).

Заслушав доводы лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, изучив представленные письменные доказательства, суд находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.п.1 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии со ст. 3,4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пункту 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

    В соответствии со ст. 1 Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет: установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии подпунктом "а" пункта 2 раздела XI "Металлообработка" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, право на льготную пенсию имеют кузнецы ручной ковки (код позиции 1110200а-13227).

Судом установлено:

Бобырин А. И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л. д. 7).

ДД.ММ.ГГГГ Бобырин А. И. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» (л. д. 8).

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием документов, подтверждающих работу с вредными условиями труда и в горячих цехах (л. д. 8-9).

Как следует из трудовой книжки истца с ДД.ММ.ГГГГ принят в совхоз «Плехановский» Парашинское отделение трактористом 2 класса, ДД.ММ.ГГГГ совхоз «Плехановский» реорганизован в ТОО «Плехановское», ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Плехановское» переименовано в СПК «Плехановский», ДД.ММ.ГГГГ переведен кузнецом Парашинского отделения, ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в МП «Кунгурская МТС», ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в МП «Кунгурская МТС» кузнецом» ДД.ММ.ГГГГ уволен (л. д. 10-13).

Из архивной справки МБУ «Архив Кунгурского муниципального района» следует, что ДД.ММ.ГГГГ совхоз «Плехановский» преобразован в КП «Плехановское», ДД.ММ.ГГГГ КСП «Плехановское», ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Плехановское», ДД.ММ.ГГГГ СПК «Плехановский», решением Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ СПК «Плехановский» признано несостоятельным (банкротом), ДД.ММ.ГГГГ принято решение о ликвидации предприятия (л. д. 14).

Из архивной справки МБУ «Архив Кунгурского муниципального района» следует, что ДД.ММ.ГГГГ кузнец Бобырин А. И. переведен рабочим в Парашинскую полевую бригаду на период уборки и заготовки кормов, с ДД.ММ.ГГГГ кузнец Бобырин А. И, отозван из очередного отпуска для ремонта сельхозмашин, ДД.ММ.ГГГГ кузнецу Бобырину А. И, считать прогулом, ДД.ММ.ГГГГ Бобырин А. И. переведен кузнецом Парашинского отделения, ДД.ММ.ГГГГ кузнец Бобырин А. И. уволен переводом в МП «Кунгурская МТС». Такие документы, как табеля учета рабочего времени, штатные расписания, Устав предприятия, коллективные договоры, наряды, журналы инструктажей, документы, уточняющие льготный характер работы льготной категории работников СПК «Плехановски» на хранение в архив не поступали (л. д. 16, 17, 61).Из архивной справки МБУ «Архив Кунгурского муниципального района» следует, что МП «Кунгурская машино-технологическая станция» располагалась на территории <адрес>: 1997 г. МП «Кунгурагросервис», 2000 г. МП «Кунгурская МТС», 2005 г. МП «Кунгурская МТС» ликвидировано на основании заявления о банкротстве (л. д. 18).

Из архивной справки МБУ «Архив Кунгурского муниципального района» следует, что в документах архивного фонда МП «Кунгурская МТС» имеются сведения о том, что с ДД.ММ.ГГГГ Бобырин А. И. принят кузнецом, аперль 2002 г. кузнец Бобырин А. И, включен в список рабочих, имеющих право на получение бесплатного молока или других, заменяющих его молочных продуктов, ДД.ММ.ГГГГ кузнецу Бобырину А. И, поставлен прогул и лишен премиальных за 06.2002 г. на 100%, ДД.ММ.ГГГГ кузнецу Бобырину А. И, поставлен прогул и объявлен выговор, ДД.ММ.ГГГГ кузнецу Бобырину А. И, считать прогулом. Такие документы, как табеля учета рабочего времени, штатные расписания, Устав предприятия, коллективные договоры, наряды, журналы инструктажей, документы, уточняющие льготный характер работы льготной категории работников МП «Кунгурская МТС» на хранение в архив не поступали (л. д. 19, 20-21,27, 67).

Как следует из лицевых счетов с 1994 по2001 г. истцу начислялась заработная плата за сдельно отработанное время 2002 г. истец значится работающим кузнецом 3 разряда с окладом по тарификационной ставке, оплата производилась сдельно, за отработанные часы, дни, месяца (л. д. 28, 46-58, 62-66).

Из показаний свидетеля ФИО5 следует, что она в период с 1981 по 2002 г. работала инспектором отдела кадров в совхозе «Плехановский». Знает, что истец работал кузнецом в Парашинском отделении, с того момента, как бывший кузнец ФИО6 ушел на пенсию. Истец работал кузнецом в кузнице полный рабочий день, за вредность ему выдавали молоко, дополнительные дни к отпуску. Иных кузнецов в совхозе свидетель не помнит, истец был единственным кузнецом. Возможно потому, что истец не писал заявление о переводе, в трудовой книжке отсутствует запись о приеме его на работу в должности кузнеца.

Как следует из трудовой книжки ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал кузнецом на ручном молоте, уволен по собственному желанию из ТОО «Плехановское» (л. д. 56-59).

Из показаний свидетеля ФИО8 следует, что с 1987 г. по 1999 г. работала главным бухгалтером в учреждении. С 1994 г. освободилось место кузнеца, и истец стал работать кузнецом. Истец работал в кузнице, руками, разжигал огонь и занимался железной ковкой. Табулировали его как кузнеца, и начисляли заработную плату за работу в должности кузнеца. За работу на вредном производстве истцу выдавали молоко, спец. Одежду, представлялись дополнительные дни к отпуску. В трудовую книжку не внесли запись о работе в должности кузнеца, возможно потому, что он не обратился к механику.

Как следует из показаний свидетеля ФИО9 следует, что в сорный период он работал управляющим и главным агрономом, знает, что истец начал работать кузнецом с того момента, как предыдущий кузнец ушел на пенсию. Истец работал полный рабочий день кузнецом в кузнице, работал кувалдой, молотком с открытым огнем, ремонтировал сельхозмашины, содержал всю технику на предприятии. Ему выдавали спецодежду, рукавицы, костюм, обувь, талоны на молоко, заработную плату ему начисляли как кузнецу.

Страховой стаж Бобырина А. И. составляет более 25 лет (л. д. 60).

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Статья 66 Трудового кодекса РФ предусматривает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным Приказом Министерства труда и социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, действовавших до ДД.ММ.ГГГГ указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержатся и в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, вступивших в действие с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (выпуск 2), утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ N 45, были предусмотрены следующие должности, связанные с кузнечно-прессовым производством:

- "Кузнец на молотах и прессах" со 2 по 6 разряд;

- "Кузнец ручной ковки" со 2 по 5 разряд;

- "Кузнец-штамповщик" со 2 по 6 разряд;

- "Кузнец-штамповщик на ротационных машинах" с 3 по 5 разряд;

- "Оператор-кузнец на автоматических и полуавтоматических линиях" со 3 по 5 разряд.

Таким образом, в спорный период работы истца законодательство предусматривало и предусматривает должности истца с обязательным указанием в наименовании должности вида и характера работ, выполняемых работ. Должность "кузнец" без указания на виды и характера работ не была предусмотрена Едиными тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, то есть такой должности не существовало и не существует.

В пункте 16 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

С учетом этого, юридически значимым обстоятельством, подлежащим выяснению при разрешении спорных правоотношений, является тождественность выполняемых истцом работ той должности, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то есть, должности "кузнец ручной ковки".

На основании изложенного, суд считает подлежащим включению Бобырину А. И. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по стрости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кузнеца на ручной ковке в ТОО «Плехановское»; с 15.01. 1998 г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности кузнеца на ручной ковке в ТОО «Плехановское», в СПК «Плехановский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кузнеца на ручной ковке в МП «Кунгурская МТС», так как из анализа исследованных в судебном заседании письменных доказательств и показаний свидетелей в их совокупности суд считает установленным, что, фактически в спорные периоды истец работал, на предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, должности кузнеца ручной ковки в течение полного рабочего дня. При этом, бесспорных доказательств обратного ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ представлено не было.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> и <адрес> включить Бобырину А. И. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по стрости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кузнеца на ручной ковке в ТОО «Плехановское»; с 15.01. 1998 г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности кузнеца на ручной ковке в ТОО «Плехановское», в СПК «Плехановский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кузнеца на ручной ковке в МП «Кунгурская МТС»;

обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> и <адрес> назначить Бобырину А. И. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Кунгурский городской суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Судья                 Е.В.Власова