Решение по делу № 2-998/2019 от 29.01.2019

5

Дело № 2-998/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Прошина В.Б.,

при секретаре Засухине В.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кемерово

26 февраля 2019 года

гражданское дело по исковому заявлению Ивлевой Т.В. к АО «ГСК «ЮГОРИЯ» об установлении факта прекращения трудовых отношений, внесении исправлений в форму о застрахованных лицах,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Ивлева Т.В. обратилась в суд с требованиями к АО «ГСК «ЮГОРИЯ» об установлении факта прекращения трудовых отношений, внесении исправлений в форму о застрахованных лицах.

Сои требования мотивирует тем, что с **.**.****. она осуществляла трудовую деятельность в АО «ГСК «Югория» по договору № ### от **.**.****.

**.**.**** она закончила свою трудовую деятельность в АО «ГСК «Югория» и в этот день сдала страховые полисы и квитанции бухгалтеру, другой бухгалтер провела сверку, что ни каких подобных документов у нее не осталось, так же в этот же день она передала копии договоров, осуществленных ею за весь **.**.**** г. другому агенту.

Она полностью отчиталась: сдала отчет, все страховые полисы и квитанции и копии договоров за весь **.**.**** г. При этом сделала устное заявление, что она работать больше не будет и никогда не вернется к ним и что своих страхователей она оставляет в компании АО «ГСК «Югория» определенному агенту.

Обо всем этом знали 6 человек во главе с заместителем директора ЛИЦО_3, начальником ОАП ЛИЦО_4, заместителем начальника ОАП ЛИЦО_5 и бухгалтерии в составе 3 человек. При этом сотрудниками АО «ГСК «Югория» не было разъяснено о том, что ей необходимо обязательно расторгнуть с ними агентский договор, иначе они будут отправлять (подавать) сведения в УПФР об осуществлении ею трудовой деятельности.

С **.**.**** г., сотрудники АО «ГСК «Югория» направляли в головную страховую компанию Ханты-Мансийский ложные сведения о трудовых отношениях между ней и АО «ГСК «Югория», которые в дальнейшем передавались в пенсионный фонд.

По истечении 4 месяцев после окончания трудовой деятельности, в **.**.**** г. она обратилась к УПФР по г. Кемерово и Кемеровскому району с устным заявлением, в котором просила произвести перерасчет, и выплатить индексацию согласно Постановления Правительства РФ от **.**.**** N 74 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в **.**.**** году".

В выплате индексации ей было отказано в связи с тем, что работодатель АО «ГСК «Югория» передавал данные о том, что она является сотрудником данной организации.

Обратившись в АО «ГСК «Югория», ей стало известно, что АО «ГСК «Югория» не расторг с ней агентский договор.

В виду сложившихся обстоятельств она была вынуждена пойти на подписание соглашения о расторжении агентского договора от **.**.**** хотя фактическое прекращение трудовых отношений с **.**.****.

**.**.****. мной направлялось заявление Директору АО «ГСК «Югория» ЛИЦО_6 с требованием о признании факта окончания трудовых отношений с **.**.****. и о внесении изменений в документ формы СЗВ-М в которой отражаются сведения о застрахованных лицах.

Ответ на заявление поступил **.**.****. где АО «ГСК «Югория» пояснил о том, что действия о передаче данных не работающего сотрудника в соответствии с Агентским договором правомерны. Следовательно, она получила отказ в установлении окончания трудовых отношений с **.**.****., а также отказ по части внесения корректировки в форму СЗВ-М сведений о застрахованных лицах.

**.**.****. она повторно направила заявление с требованием о предоставлении документов с датой сдачи страховых полисов, квитанций и последнего отчета, а также с требованием предоставления доверенности на осуществлении деятельности в соответствии с Агентским договором. Ответ на заявление предоставлен не был.

Считает, что организация намеренно не стала расторгать Агентский договор по устному заявлению, а также незаконно не разъяснила процедуру обязательного расторжения договора.

Договор заключенный между ней и АО «ГСК «Югория» может быть расторгнут в одностороннем порядке. В соответствии со ст. 450 ГК РФ с **.**.****., а также согласно п.7.2 договора №### от **.**.****.

Кроме того, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Согласно справки от **.**.**** АО «ГСК «Югория» с января по **.**.****. не осуществляла выплату ежемесячных начислений и выплату комиссионного вознаграждения. Что подтверждает факт отсутствия ее трудовой деятельности после **.**.****.

Отчет от **.**.****. об исполнении обязательств по Агентскому договору от **.**.****. подтверждает факт отсутствия трудовой деятельности в виду отсутствия, заключенных договоров страхования.

Согласно Агентского договора ### п.2.1.6. Агент обязан осуществлять свою трудовую деятельность на основании договора и доверенности, которая регистрируется на Агента ежегодно, следовательно, при осуществлении ею трудовой деятельности с **.**.****. ей необходимо наличие доверенности, которая ей не была предоставлена в виду прекращения со ней трудовых отношений.

Данные действия со стороны АО «ГСК «Югория» стали причиной нарушенных ее пенсионных прав, гарантированных государством.

Установление факта о прекращения трудовых отношений и о внесении исправлений в форму СЗВ-М о застрахованных лица имеет для нее юридическое значение, так как это необходимо для последующего перерасчета суммы индексации за **.**.**** г.

В связи с чем, просит суд установить факт прекращения трудовых отношений с АО «ГСК «Югория» с **.**.****.; обязать АО «ГСК «Югория» внести исправления в форму СЗВ-М о застрахованных лицах с датой окончания трудовых отношений **.**.**** для передачи данных в УПФР по г. Кемерово и Кемеровскому району о застрахованных лицах; взыскать с АО «ГСК «Югория» в ее пользу денежную сумму в размере 6 500 рублей за понесенные судебные расходы по предоставлению юридических услуг, а также 300 рублей на оплату государственной пошлины.

В судебном заседании истец Ивлева Т.В. доводы искового заявления поддержала в полном объеме. Пояснила, что **.**.**** она устно уведомила ответчика о расторжении агентского договора. Сотрудниками ответчика не был разъяснен порядок расторжения договора, считала, что для этого необходимо только устное заявление.

Представитель ответчика АО «ГСК «ЮГОРИЯ» Сыслов А.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, представил письменные возражения на иск.

Представитель третьего лица УПФ РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе межрайонное в судебное заседание не явилось, о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя третьего лица.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд не находит оснований к удовлетворению исковых требований на основании следующего.

В соответствии со ст. 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.

В соответствии со ст. 1005 ГК РФ по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.

Агентский договор может быть заключен на определенный срок или без указания срока его действия.

В соответствии со ст. 1010 ГК РФ агентский договор прекращается вследствие: отказа одной из сторон от исполнения договора, заключенного без определения срока окончания его действия: смерти агента, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим; признания индивидуального предпринимателя, являющегося агентом, несостоятельным (банкротом).

Судом установлено, что **.**.**** между АО «ГСК «Югория», выступающего в качестве «Принципала, Страховщика» и Ивлевой Т.В. выступающего в качестве «Агента» был заключен Агентский договор № ### от **.**.****.

Согласно п. 1.1. Агентского договора, АО «ГСК «Югория» поручает, а Ивлева Т.В. обязуется за вознаграждение от имени и за счет АО «ГСК «Югория» совершать юридические действия, предусмотренные настоящим договором, в том числе направленные на организацию, заключение и сопровождение договоров страхования с клиентами в интересах АО «ГСК «Югория», а АО «ГСК «Югория» выплачивает Ивлевой Т.В. вознаграждение в порядке и размере, предусмотренными настоящим Договором.

Согласно п. 7.1. Агентского договора договор заключен сроком на 5 лет и действует с момента подписания его Сторонами.

Согласно п. 7.2. Агентского договора договор может быть расторгнут в одностороннем порядке любой из сторон. В этом случае заинтересованная сторона обязана известить другую сторону письменно за 10 дней до предполагаемой даты расторжения.

Из пояснений истца следует, что она **.**.**** закончила свою трудовую деятельность в АО «ГСК «Югория» и в этот же день сдала страховые полисы и квитанции бухгалтеру. Она полностью отчиталась: сдала отчет, все страховые полисы и квитанции и копии договоров за весь **.**.**** г. При этом сделала устное заявление, что работать она больше не будет и никогда не вернется к АО «ГСК «Югория».

**.**.**** между истцом и ответчиком в силу требований п. 7.2 договора было заключено соглашение о расторжении агентского договора ### ### от **.**.**** Настоящее соглашение вступило в законную силу с момента его подписания, не оспорено и не расторгнуто сторонами.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом в силу требований ст. 56 ГПК РФ не представлено надлежащих доказательств письменного уведомления ответчика о расторжении агентского договора с **.**.****

На основании представленных доказательств, а также пояснений сторон судом установлен факт прекращения агентского договора от **.**.**** заключенного между АО «ГСК «ЮГОРИЯ» и Ивлевой Т.В. лишь **.**.****.

На основании вышеизложенного у суда отсутствуют основания для установления факта прекращения трудовых отношений Ивлевой Т.В. с АО «ГСК «ЮГОРИЯ» с **.**.****.

При установленных обстоятельствах, оценивая в совокупности представленные доказательства, нормы закона, суд считает, что исковые требования Ивлевой Т.В. по заявленным ею основаниям не подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку требование о внесении исправлений в форму СЗВ-М о застрахованных лицах с датой окончания трудовых отношений **.**.**** для передачи данный в УПФ РФ (ГУ) по г. Кемерово и Кемеровскому району межрайонное о застрахованных лицах, взыскании судебных расходов, являются производными от недоказанных истцом требований об установлении факта прекращения трудовых отношений.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Ивлевой Т.В. к АО «ГСК «ЮГОРИЯ» об установлении факта прекращения трудовых отношений, внесении исправлений в форму о застрахованных лицах – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения в мотивированной форме подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья Прошин В.Б.

Решение в мотивированной форме составлено 01.03.2019 г.