Решение по делу № 2-4869/2018 от 27.07.2018

Мотивированное решение изготовлено 04.12.2018

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-4869/18

в производстве Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2018 г. Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в составе:

председательствующего судьи Пановой О.В.,

при секретаре Кутуковой Н.С.,

с участием истца Градобоева В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Градобоева Владимира Афанасьевича к НАО «Уральская картографическая фабрика» в лице конкурсного управляющего Сивкова Сергея Юрьевича, о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Градобоев В.А. обратился в суд с иском к НАО «Уральская картографическая фабрика» о взыскании задолженности подлежащей выплате в день увольнения работника, выходного пособия, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных исковых требований истец ссылается на следующие обстоятельства.

Истец является бывшим работником НАО «УКФ». ДД.ММ.ГГГГ ознакомлен с приказом о сокращении штата сотрудников НАО «УКФ». Задержка по выплате заработной платы на предприятии составляла 1,5 года. Получив на руки ежемесячные расчетные листки за 2016 и 2017 годы, истец обнаружил, что бухгалтерией фабрики в октябре 2016 года намеренно занижена задолженность предприятия по заработной плате перед истцом. Начиная с третьего квартала 2015 года требования ст. 236 ТК РФ бухгалтерией фабрики исполнялись с намеренными «ошибками». Решением КТС с НАО «УКФ» в пользу истца взыскана сумма денежной задолженности за ноябрь, декабрь 2016 и январь 2017, решение КТС сдано в Свердловское отделение ОАО «Сбербанк России». В последний день работы истец получил только трудовую книжку, выходное пособие бухгалтерией даже не начислялось. 07 сентября 2017 было вынесено заочное решение Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга, которым требования истца были удовлетворены, с НАО «УКФ» взыскана задолженность перед истцом. Исполнительный лист о взыскании в пользу Градобоева В.А. задолженности по заработной плате, выходного пособия, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда передан в Свердловское отделение
№ 7003 ОАО «Сбербанк России», где находились решения Комиссии по трудовым спорам «УКФ» о взыскании с работодателя суммы денежной задолженности на 01.02.2017. В первом квартале 2018 года расчетный счет НАО «УКФ» в Свердловском отделении ОАО «Сбербанк России» закрыт, Исполнительный лист выслан в адрес конкурсного управляющего. На 01 августа 2018 года сумма общей задолженности НАО «УКФ» перед истцом составляет 259162 рубля 39 копеек. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика общую денежную сумму задолженности предприятия на 01 августа 2018 года в размере 259162 рубля 39 копеек. В том числе: 173102 рубля 87 копеек – остаток суммы денежной задолженности НАО «УКФ» подлежащей обязательной выплате в день увольнения, 25 апреля 2011 года; 23825 рублей 34 копейки – выходное пособие; 52234 рубля 18 копеек – компенсация за нарушение работодателем обязательных выплат при увольнении, в том числе выходного пособия» 10000 – компенсация морального вреда (исполнительный лист от 07.09.2017).

В судебном заседании истцом заявлено ходатайство об уточнении исковых требований. С учетом уточненных исковых требований истец просит суд взыскать с НАО «Уральская картографическая фабрика» сумму задолженности предприятия перед бывшим работником на 17.10.2018 в размере 52681 рубль 96 копеек.

В судебном заседании истец поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении с учетом ранее заявленных уточнений по исковому заявлению.

Представитель ответчика НАО «Уральская картографическая фабрика» конкурсный управляющий Сивков С.Ю. в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие суд не просил. В отзыве на исковое заявление, указал, что с заявленными исковыми требованиями не согласен по следующим основаниям. Заочным решением Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга от 11.09.2017 с НАО «Уральская картографическая фабрика» в пользу Градобоева В.А. взыскана сумма в размере 158612 рублей 48 копеек, в том числе: 67223 рубля 87 копеек – задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 25.04.2017 момент увольнения истца с НАО «Уральская картографическая фабрика»; 57563 рубля 27 копеек – компенсация за несвоевременную выплату задолженности по заработной плате по состоянию на 11.09.2017; 23825 рублей 34 копейки – выходное пособие; 10000 – компенсация морального вреда. Таким образом заочным решением установлена задолженность ответчика перед истцом по заработной плате в размере 67234 рубля 87 копеек на дату увольнения Градобоева В.А. в связи с сокращением штата. Платежным поручением № 67 от 28.08.2018 ответчик перечислил истцу в счет погашения задолженности по заработной плате и компенсациям сумму в размере 215342 рубля 62 копейки. Таким образом задолженность ответчика перед истцом погашена в полном объеме. Кроме того истец был уволен 26.04.2016 следовательно срок выплаты ответчикам задолженности по заработной плате и компенсациям наступил 27.04.2017. Соответственно крайний срок обращения истца в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат наступил 26.04.2018. Исковое заявление подано истцом в суд 27.07.2018 т.е. за пределами срока исковой давности, таким образом истцом пропущен срок исковой давности на подачу искового заявления. На основании изложенного просит отказать в удовлетворении заявленных исковых требований.

В силу ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Заслушав истца и исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных Градобоевым В.А. исковых требований.

Заочным решением Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга от 07.09.2017, исковые требования Градобоева В.А. к НАО «Уральская картографическая фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены частично. С НАО «Уральская картографическая фабрика» в пользу Градобоева В.А. взыскано: задолженность по заработной плате в размере 67 223 руб. 87 коп., выходное пособие в размере 23825 руб. 34 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 57563 руб. 27 коп., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб. 00 коп.

Данное заочное решение Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга вступило в законную силу 07.12.2017.

Согласно п. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Таким образом вступившим в законную силу решением суда установлена задолженность ответчика перед истцом по заработной плате в размере 67223 рублей 87 копеек, по выходному пособию в размере 23825 рубля 34 копейки.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

По расчетам ответчика сумма процентов за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы составила 12 121 рубль 59 копеек. Указанный расчет судом проверен, и признан обоснованным.

По расчетам ответчика сумма процентов за нарушение работодателем сроков выплаты выходного пособия составила 6 307 рублей 75 копеек. Указанный расчет судом проверен, и признан обоснованным.

Согласно представленному в материалы дела платежному поручению № 67 от 28.08.2018 ответчиком произведено погашение задолженности перед Градобоевым В.А. по заработной плате и компенсаций в размере 215342 рубля 62 копейки.

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом, установленная вступившим в законную силу заочным решением Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга от 07.09.2017, погашена в полном объеме.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В соответствии с п. 2 ст. 199 Гражданского кодекса РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Представителем ответчика в отзыве на исковое заявление заявлено о пропуске истцом срока исковой давности на подачу данного искового заявления.

Как установлено вступившим в законную силу заочным решением Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга от 07.09.2017 Градобоев В.А. до 25.04.2017 работал в ОАО «Уральская картографическая фабрика» в должности рабочего. 25.04.2017 года он уволен в связи с сокращением численности штата. При увольнении ответчик не выплатил ему задолженность по заработной плате в размере 67 223 рублей 87 копеек.

Исковое заявление Градобоевым В.А. к НАО «Уральская картографическая фабрика» о взыскании задолженности подлежащей выплате в день увольнения работника, выходного пособия, компенсации морального вреда подано в суд 27.07.2018.

Срок исковой давности на подачу Градобоевым В.А. искового заявления по индивидуальному трудовому спору о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении истек 26.04.2018.

В связи с изложенным, поскольку представителем ответчика НАО «Уральская картографическая фабрика» обоснованно заявлено о пропуске срока исковой давности, требования истца не подлежат удовлетворению.

Пояснения истца относительно неисполнения решений КТС судом отклоняются, так как правила исполнения решений КТС содержатся в ст. 389 Трудового кодекса РФ. Действия по взысканию денежных сумм на основании решений КТС должны были соответствовать указанным требованиям закона.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Градобоева Владимира Афанасьевича к НАО «Уральская картографическая фабрика», в лице конкурсного управляющего Сивкова Сергей Юрьевича, о взыскании задолженности по заработной плате оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированном виде.

Председательствующий О.В. Панова