Решение по делу № 2-460/2018 от 15.12.2017

Дело № 2 - 460/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

24 января 2018 года Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи А.П.Окишева, при секретаре Л.А.Селиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивана Владимировича Явшева к публичному акционерному обществу «Нижнекамскшина» об обязании начислить и выплатить годовую премию с заработной платы за сверхурочную работу, за 2016 год, компенсацию за задержку выплаты, компенсацию морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

И.В.Явшев обратился в суд с иском к ПАО «Нижнекамскшина» об обязании начислить и выплатить годовую премию с заработной платы за сверхурочную работу, за 2016 год, компенсацию за задержку выплаты отпускных, компенсацию морального вреда.

В обосновании иска указано, что судебными актами с ПАО «Нижнекамскшина» в пользу истца взыскана заработная плата за сверхурочные работы в период с 01 мая 2016 года по 31 декабря 2016 года, указанная заработная плата взыскана, после расчета и выплаты годовой премии за 2016 года, при расчете которой используется весь заработок работника, в связи с чем, указанный заработок не был включен в расчет годовой премии. При включении указанного заработка в расчет годовой премии ее размер бы увеличился на 2 812 руб. 84 коп. Годовая премия за 2016 год выплачена 21 февраля 2017 года, в связи с невыплатой в указанную дату годовой премии в размере 2 812 руб. 84 коп. истец просит взыскать с ответчика проценты, начисляемые за задержку выплаты заработной платы по день фактической выплаты, а так же компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика иск не признала, просила в иске отказать, так как оснований для выплаты нет, в отношении расчетов премии пояснила, что расчет произведен арифметически верно.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В материалы дела представлены судебные акты Верховного суда Республики Татарстан, которыми в пользу истца, взыскана заработная плата за сверхурочную работу. Указанными актами суд обязал ПАО «Нижнекамскшина» произвести учет отработанного истцом времени продолжительностью 15 минут за каждую смену в период с 01 мая 2016 года по 31 декабря 2016 года как сверхурочной работы, а также произвести начисление и выплату за указанное время заработной платы и процентов, предусмотренных статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

    При определении размера сверхурочной работы ПАО «Нижнекамскшина» руководствовалось Положением об оплате труда работников предприятия нефтехимического комплекса ПАО «Татнефть», которое не предусматривает включение премии в расчет сверхурочной заработной платы.

Определением Верховного Суда Республики Татарстан № 33-9082/2017 от 05 июня 2017 года изменено решение Нижнекамского городского суда Республики Татарстан от 29 марта 2017 года, в части взыскания с ПАО «Нижнекамскшина» в пользу А.Н.Афанасьева, В.В.Калугина, И.В. Явшева, В.И.Атакишиева, Д.Т.Салахова задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы. В пользу истцов взыскана заработная плата за сверхурочную работу в большем размере. Взыскивая заработную плату за сверхурочную работу в большем размере, суд указал, что Положение об оплате труда работников предприятия нефтехимического комплекса ПАО «Татнефть» в части начисления оплаты сверхурочной работы ухудшает положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством (в части невключения премии в состав оплаты за сверхурочную работу), и оно не подлежит применению при расчете заработной платы за сверхурочную работу. Расчет, представленный истцами с учетом включения предусмотренной премии, является верным и решение суда в этой части подлежит изменению. Указанный вывод содержится так же в определении Верховного Суда Республики Татарстан по делу № 33-11729/2017 от 20 июля 2017 года.

Таким образом, при исполнении судебных актов ПАО «Нижнекамскшина» должно было включить в расчет заработной платы за сверхурочную работу - премию.

При расчете годовой премии работнику используется его годовая заработная плата. Годовая премия (бесспорная часть) выплачена работнику 21 февраля 2017 года.

Судебные акты, которыми суд обязал ПАО «Нижнекамскшина» оплатить истцу заработную плату за сверхурочную работу вынесены 17 апреля 2017 года (дело №33-5723/2017) и 05 июня 2017 года (№33-9082/2017), соответственно, доначисленная заработная плата за сверхурочную работу с учетом премии не была включена в расчет годовой премии истца.

При включении данных сумм годовая премия увеличивается на 2 812 руб. 84 коп.. Арифметический расчет, ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным требование истца в части взыскания годовой премии, начисленной с заработной платы за сверхурочную работу за период с 01 мая 2016 года по 31 декабря 2016 года в размере 2 812 руб. 84 коп. – удовлетворить.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, годовая премия (бесспорная часть) выплачена истцу 21 февраля 2017 года, что подтверждается сторонами, проценты, предусмотренные статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации с сумму 2 812 руб. 84 коп. подлежат начислению с 22 февраля 2017 года по день фактической выплаты.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание обстоятельства дела, учитывая объем и характер причиненных истцам нравственных страданий, степень вины работодателя, учитывая требования закона о разумности и справедливости взыскания, суд определяет размер подлежащей взысканию с ответчика денежной компенсации морального вреда равной 500 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, с учетом требований статей 333.19, 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Ивана Владимировича Явшева к публичному акционерному обществу «Нижнекамскшина» об обязании начислить и выплатить годовую премию с заработной платы за сверхурочную работу за 2016 год, компенсацию за задержку выплаты премии, компенсацию морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с публичного акционерного общества «Нижнекамскшина» в пользу Ивана Владимировича Явшева, годовую премию в размере 2 812 руб. 84 коп., компенсацию за задержку выплаты данной премии, предусмотренную статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, исчисленную с суммы 2 812 руб. 84 коп. за период с 22 февраля 2017 года по день фактической выплаты, в счет компенсации морального вреда 500 руб.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Взыскать с публичного акционерного общества «Нижнекамскшина» в доход бюджета города Нижнекамска Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан государственную пошлину в размере 700 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда РТ в течение месяца со дня его принятия через Нижнекамский городской суд.

     Судья А.П.Окишев