Дело № 2-7631/2014
РЕШЕНИЕ
Именем РоссийскойФедерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Чебоксары
Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе:
председательствующего судьи Алексеевой Г.И.,
при секретаре Осиповой Т.Н.,
при участии представителя ответчика по доверенности Фомичевой К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орловой Л.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Магазин 195» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
Орлова Л.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Магазин 195» (далее ООО «Магазин 195», общество) о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, указывая, работала в обществе в должности <данные изъяты>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты>. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в депрессии, бессоннице, поскольку истец должна оплачивать квартплату, кредиты.
В судебное заседание истец Орлова Л.В., своевременно и надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела, не явилась. Согласно телефонному сообщению истец просила рассмотреть дело без ее участия, исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика ООО «Магазин 195» по доверенности Фомичева К.В. иск не признала, однако размер задолженности общества перед истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере <данные изъяты> за вычетом подоходного налога, период работы истца в обществе не оспаривала.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Магазин 195» (работодатель) и Орловой Л.В. (работник) заключен трудовой договор, по которому работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором трудовую функцию в качестве <данные изъяты> по основному месту работы на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, оклад в размере <данные изъяты>.
Период работы истца в обществе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представителем ответчика не оспаривается и подтверждается представленными ею приказами о приеме истца на работу и ее увольнении.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком, наличие и размер задолженности перед истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за вычетом подоходного налога представителем ответчика не оспаривается.
Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
При таких обстоятельствах требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме <данные изъяты> за вычетом подоходного налога подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ подлежит удовлетворению и требование истца о компенсации морального вреда.
С учетом конкретных обстоятельств дела, личности истца, характера ее нравственных страданий, длительности невыплаты задолженности и ее размера, а также требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Магазин 195» в пользу Орловой Л.В. задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме <данные изъяты> за вычетом подоходного налога, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Магазин 195» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Московский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики.
Председательствующий: судья Г.И. Алексеева
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.